Радість робітників.
Відвідуючи підприємства, що входять до складу Корпорації загальної торгівлі Куанг Трі (SEPON GROUP), найбільше вражає жвава та динамічна робоча атмосфера. Робітники з ентузіазмом зайняті на своїх виробничих лініях. Цей ентузіазм є результатом самовідданих зусиль низової профспілки. Окрім турботи про права працівників, низова профспілка SEPON GROUP також допомагає працівникам ідейно та інтелектуально розвиватися та спрямовує їх до вступу до партії.
Щодо зусиль щодо вербування членів партії на підприємствах, пан Май Чьєм Хунг, голова профспілки SEPON GROUP, зазначив, що з 2020 року по теперішній час профспілка компанії виховала та рекомендувала партії 19 видатних членів профспілки. «Після прийняття ці нові члени партії ефективно відіграли роль новаторів, ставши зразковими діячами праці та виробництва», – поділився пан Хунг.
 |
| Профспілка низового рівня акціонерного товариства Quang Tri General Trading Corporation представила до партії багатьох видатних осіб для розгляду та прийняття - Фото: Надано. |
Раніше, обираючи робоче середовище, Дао Сюань В'єн (2000 року народження) думав, що у нього мало шансів вступити до партії. Однак реальність у компанії була зовсім іншою. В'єн зізнався: «Я отримав багато порад та натхнення від старших членів партії та низових профспілкових чиновників. Я був дуже зворушений, коли отримав рішення про членство в партії».
Історія SEPON GROUP не є рідкістю в Куангчі. За останній період низові профспілки провінції впровадили багато ефективних та доцільних методів, мотивуючи членів профспілок та працівників прагнути вступити до партії. Представники профспілки визнають, що створення пулу потенційних членів партії є способом зміцнення боєздатності політичної системи з низового рівня.
Подолання перешкод, щоб отримати винагороду.
Згідно з інформацією Провінційної профспілки, протягом періоду 2018-2025 років профспілки Куангчі всіх рівнів представили до партії 15 870 видатних членів профспілки для розгляду, в результаті чого до партії було прийнято 10 520 працівників. Тільки за перші шість місяців 2026 року профспілки всіх рівнів представили до партії 105 видатних членів профспілки для навчання та прийняття. В результаті 27 видатних членів профспілки мали честь вступити до партії. Більшість цих нових членів партії працюють на підприємствах.
Для досягнення цих результатів Постійний комітет провінційної профспілки спрямував свою діяльність на просування патріотичних рухів серед членів профспілок та працівників, у поєднанні з виконанням рішень партійного з'їзду та профспілки на всіх рівнях. Роботі з політичної та ідеологічної пропаганди та виховання членів профспілок та працівників приділяється належна увага.
Завдяки таким рухам, як «Відмінні працівники, творчі працівники», «Добре розбираються в національних справах, добре розбираються в сімейних справах» та «Відмінні радники, гарне обслуговування», члени профспілок та працівники мають сприятливе середовище для навчання та розвитку. Завдяки цим рухам швидко виявляються та розвиваються особи з багатими якостями та здібностями. Крім того, низові профспілки регулярно відстежують думки, прагнення та прогрес членів профспілок та працівників, щоб виявити потенційних кандидатів на членство в партії.
Однак, попри досягнення, робота з навчання, набору та розвитку членів партії профспілками на всіх рівнях у регіоні, особливо в бізнес-секторі, все ще стикається з певними труднощами. Створення та просування ролі низових профспілок на підприємствах все ще стикається з перешкодами.
На деяких підприємствах, незважаючи на наявність профспілки, відсутність партійної організації перешкоджає навчанню та набору потенційних членів. Деякі власники бізнесу вагаються створювати партійну організацію з різних причин. На цих підприємствах частині членів профспілок та працівників не надано належних можливостей для участі в курсах підвищення обізнаності щодо партійної діяльності. У деяких виняткових випадках працівники, які є членами партії та наразі активно працюють у своєму регіоні, не бажають брати участь у партійних заходах на підприємстві, оскільки їм довелося б сплачувати вищі членські внески.
За словами пана Нгуєна Тхе Лапа, голови Провінційної федерації профспілок, профспілки всіх рівнів, як велика соціально-політична організація робітничого класу, чітко визначають свою роль та завдання (нхьєм ву) як виявлення, виховання та рекомендування видатних особистостей серед робітників, державних службовців та службовців для розгляду та прийняття партією. Постійний комітет Провінційної федерації профспілок продовжуватиме впроваджувати інновації в пропагандистській та освітній роботі; сприяти патріотичним рухам, створювати джерело та рекомендувати партії видатних членів профспілок та службовців; а також покращувати якість роботи профспілкових функціонерів…
Водночас, чітко дотримуючись Резолюції Постійного комітету обласної партії про подальший розвиток партійних організацій, членів партії та громадсько-політичних організацій на недержавних підприємствах у провінції протягом 2026-2030 років, ми будемо вирішувати труднощі та перешкоди для сприяння навчанню та створення резерву потенційних членів партії.
Тей Лонг
Джерело: https://baoquangtri.vn/chinh-polit/202606/tao-nguon-cho-dang-af36a6f/
![[Фото] «Ханойський фестиваль лотоса» вшановує квітку лотоса, яка тисячі років асоціюється з В'єтнамом.](https://vphoto.vietnam.vn/thumb/1200x675/vietnam/resource/IMAGE/2026/06/27/1782516943048_sen-ha-noi-2026-minh-duy-1-jpg.webp)
