
З наближенням кінця року в домі пані Трієу Тхі Сюань у селі Дой Кан II комуни Хоа Тхам відчувається радість. Наприкінці січня 2026 року пані Сюань отримала 40 мільйонів донгів з Фонду «Профспілковий притулок» на будівництво нового будинку. Ця підтримка має практичне значення для її родини після багатьох років життя у складних умовах у напівзруйнованому та небезпечному будинку.
Пані Сюань поділилася: «Стурбованість профспілки є для мене великим джерелом підтримки. Отримання фінансової підтримки на будівництво будинку безпосередньо перед місячним Новим роком допомогло моїй родині покращити наші житлові умови та стабілізувати наше життя перед новим роком. Наявність нового будинку для святкування Тет вселяє в мене почуття безпеки та дає мені більше мотивації старатися більше та докладати більше зусиль у своїй роботі».
Окрім надання своєчасної підтримки членам профспілки безпосередньо перед Тет, робота з турботи про працівників під час Тет продовжує систематично та цілеспрямовано здійснюватися всіма рівнями профспілок у провінції. Ще наприкінці жовтня 2025 року Провінційна федерація профспілок опублікувала план організації заходів з турботи про членів профспілки під час Місячного Нового року Коня 2026. Цей план чітко визначає мету створення пікового періоду турботи та підтримки для членів профспілки; пріоритет надається тим, хто перебуває в особливо складних обставинах, сім'ям одержувачів полісів тощо.

Пані Бе Тхі Хоа, заступниця голови Комітету Вітчизняного фронту В'єтнаму провінції та голова провінційної профспілки, заявила: «Провінційна профспілка доручила всім рівням профспілок впроваджувати програми допомоги працівникам Tet відповідно до девізу «Усі члени профспілки та працівники щасливого Tet». Заходи організовуються переважно на низовому рівні, забезпечуючи прозорість, орієнтуючись на потрібних бенефіціарів та адаптуючись до реальних умов. Крім того, програма допомоги виходить за рамки матеріальної підтримки та також включає розуміння думок та прагнень працівників; моніторинг виплати бонусів та заробітної плати Tet, сприяючи стабільності трудових відносин у провінції».
Відповідно, благодійні заходи проводяться в різних формах, таких як роздача ваучерів на онлайн-покупки; відвідування та вручення подарунків безпосередньо; організація профспілкових обідів наприкінці року;... Серед них найвідомішою є програма «Возз'єднання Тет – Весняна подяка партії 2026», яка, як очікується, проводитиметься в комунах та районах, починаючи з 21-го дня 12-го місячного місяця. Згідно з планом, цього року понад 4200 членів профспілки та працівників по всій провінції отримають соціальні виплати Тет у розмірі від 500 000 до 2 000 000 донгів на члена.
Окрім турботи про членів профспілки, Провінційна федерація праці також організувала візити та вручила подарунки 22 низовим профспілкам у різних підрозділах та на підприємствах, щоб заохотити їх продовжувати приділяти увагу життю членів профспілки. Загальний бюджет на заходи з догляду за членами профспілок у провінції під час святкування Нового року Коня за місячним календарем 2026 року перевищив 3,4 мільярда донгів.
На низовому рівні профспілки на рівні підприємств також активно координують свої дії з роботодавцями щодо впровадження заходів, спрямованих на турботу про членів профспілки. Пан Дінь Чонг Хюй, заступник директора та голова профспілки компанії Huy Hoang Co., Ltd., округ Донг Кінь, сказав: «Цього місячного Нового року профспілка координує свої дії з керівництвом компанії, щоб безпосередньо відвідати та вручити подарунки сім'ям понад 70 членів профспілки. Крім того, ми також обираємо відповідний час для організації щорічної вечері для членів профспілки. Загальний бюджет на благодійні заходи Tet для членів профспілки цього року становить понад 100 мільйонів донгів».
Цього дня соціальна діяльність профспілок, що здійснюється одночасно від обласного до низового рівня, створила жваву та поширену атмосферу серед членів профспілки. Своєчасна увага профспілок на всіх рівнях допомогла членам профспілки, особливо тим, хто опинився у скрутних обставинах, впевнено зустріти 2026 рік за місячним календарем та бути готовими увійти в новий рік з ентузіазмом, відповідальністю та рішучістю зробити свій внесок у стабільність та розвиток своїх підрозділів та підприємств.
Джерело: https://baolangson.vn/tet-am-nghia-tinh-cong-doan-5076013.html






Коментар (0)