Ефективність професійного навчання
Завдяки реалізації Проекту 5 «Розвиток освіти та навчання для покращення якості людських ресурсів» у рамках Національної цільової програми соціально -економічного розвитку етнічних меншин та гірських районів, а також інших етнічних політик, тисячі працівників у районах етнічних меншин та гірських районах провінції Тхай Нгуєн знайшли стабільну роботу, що сприяло покращенню їхнього життя.
Пані Нонг Тхі Туєн колись мала невеликий заклад харчування в комуні Кон Мінь, де подавала прості страви постійним клієнтам. У 2024 році вона взяла участь у кулінарному курсі, організованому Жіночою спілкою. Після курсу вона набула багатьох навичок у приготуванні їжі, її подачі та безпеці харчових продуктів. В результаті меню її ресторану стало різноманітнішим, що привабило більше клієнтів і подвоїло дохід її родини. Пані Туєн поділилася: «Цей курс допоміг мені вивчити багато нових страв і більше зосередитися на стилі обслуговування. Завдяки цьому в ресторані більше людей, а життя моєї родини стало більш заможним».
У рамках реалізації Національної цільової програми соціально-економічного розвитку в районах етнічних меншин та гірських районах на 2025 рік, Народний комітет комуни Кон Мінь нещодавно співпрацював з компанією Hitech Hanoi Training Center Co., Ltd. для організації церемонії відкриття професійно-технічного курсу «Онлайн-бізнес» для 35 працівників комуни.
Протягом двох місяців поспіль стажери отримували фундаментальні знання та навички в галузі цифрових продажів, дизайну інтернет-магазинів та просування продуктів у соціальних мережах, включаючи фотографію, відеозйомку, написання контенту та управління замовленнями. Організація курсів професійної підготовки, адаптованих до реальних потреб, сприяє покращенню якості людських ресурсів, створенню стійких засобів до існування та просуванню цифрової трансформації в сільськогосподарському та сільському секторах; тим самим сприяючи ефективному досягненню цілей соціально-економічного розвитку в регіонах етнічних меншин та гірських регіонах.
Не лише в Куньміні, але й моделі короткострокового професійного навчання широко впроваджуються по всій провінції Тхай Нгуєн. Нещодавно Центр професійної освіти та безперервної освіти Чо Мой у співпраці з Народним комітетом комуни Тан Кьї відкрив чотири курси короткострокового професійного навчання для сільських робітників у таких галузях, як лісове господарство, тваринництво та техніка вирощування сільськогосподарських культур. Цей захід є частиною Національної цільової програми соціально-економічного розвитку в районах етнічних меншин та гірських районах.
Пані До Тхі Туєт, студентка курсу куроводства, сказала: «Завдяки конкретним рекомендаціям я знаю, як запобігати та лікувати хвороби у моєму стаді курей, і застосовую це до фермерської моделі моєї родини. В результаті зросла як продуктивність, так і дохід».
Окрім короткострокового професійного навчання, заклади професійної освіти в провінції також отримують систематичні інвестиції. Професійно-технічний коледж Тай Нгуєн наразі організовує курси середньої професійної підготовки на 2025-2027 навчальний рік у 3 кампусах та 2 центрах професійної освіти та безперервної освіти, залучаючи майже 800 студентів у таких галузях, як кулінарне мистецтво, промислова електроенергетика, дизайн одягу, інформаційні технології тощо. Усі ці професії пов’язані з ринковим попитом, допомагаючи студентам легко знаходити роботу після закінчення навчання.
Пріоритетне використання інвестиційних ресурсів для розвитку освіти та професійної підготовки.
Згідно зі звітами з 80 комун та округів у районах етнічних меншин та гірських районах провінції Тхай Нгуєн, загальна кількість працівників з числа етнічних меншин наразі становить 452 302 особи. Загальна кількість працівників з числа етнічних меншин, які отримали відповідну професійну підготовку, становить 262 603 особи, що становить 58,06% від загальної кількості робочої сили етнічних меншин. Це формує основу для реструктуризації робочої сили, збільшуючи шанси на подолання бідності та доступ до несільськогосподарської роботи.
Фактично, протягом багатьох років провінція Тхай Нгуєн надавала пріоритет інвестуванню ресурсів у професійну підготовку та створення робочих місць для громад етнічних меншин. Провінція ефективно використовувала кошти Національної цільової програми сталого скорочення бідності та Програми соціально-економічного розвитку етнічних меншин та гірських районів на період 2021-2025 років, зосереджуючись на підтримці короткострокових курсів професійної підготовки, професійної орієнтації та консультування з питань працевлаштування.
Зокрема, на період 2021-2025 років провінція виділила понад 216 мільярдів донгів на проекти розвитку професійної освіти та створення сталих робочих місць у неблагополучних районах, зосереджуючись на підтримці людей з бідних, близьких до бідності та тих, хто нещодавно вирвався з бідності. Крім того, департаменти та агентства організували майже 600 короткострокових курсів професійної підготовки для сільських працівників та понад 150 консультаційних конференцій для працівників, які шукають роботу за кордоном.
Крім того, Тхай Нгуєн також відкрив курси мовної підготовки для майже 150 працівників, які готуються до поїздки до Південної Кореї; водночас він забезпечив навчання для підвищення кваліфікації вчителів професійної освіти. В результаті, навички та практичні здібності сільських працівників дедалі більше покращилися, багато хто знайшов стабільну роботу та значно покращив свої доходи.
Насправді, сприяння професійній освіті та створенню робочих місць для етнічних меншин та гірських громад має не лише економічне значення, але й сприяє скороченню розриву в розвитку, сприянню реструктуризації робочої сили та руху до сталого розвитку. Це правильний та практичний напрямок, який демонструє турботу партії, держави та місцевої влади про життя людей у гірських районах.
Джерело: https://daibieunhandan.vn/thai-nguyen-phat-develop-human-resources-in-ethnic-minority-regions-10396082.html
Коментар (0)