Зарплати вчителів все ще низькі.

Міністерство освіти та навчання щойно оголосило про проект Указу, що регулює політику заробітної плати та надбавок для вчителів, щоб запросити коментарі від відповідних установ, організацій та окремих осіб.

Це необхідне положення для реалізації політики, згідно з якою зарплати вчителів мають найвищий рейтинг в системі адміністративних та кар'єрних окладів. Згідно з чинними правилами, зарплати вчителів наразі не мають найвищого рейтингу в системі адміністративних та кар'єрних окладів, і більшість вчителів навіть мають нижчий рейтинг.

Під час перегляду та порівняння застосованих шкал оплати праці можна побачити, що зарплати більшості вчителів (за винятком викладачів коледжів та університетів і вчителів професійно-технічної освіти ) мають нижчий рейтинг, ніж зарплати державних службовців в інших секторах. Зокрема, шкала оплати праці вихователів дошкільних закладів є найнижчою серед усіх педагогічних посад і нижчою, ніж у всіх державних службовців в інших секторах та сферах. Водночас, на практиці умови праці та характер професійної діяльності вихователів дошкільних закладів виявилися складними.

Вчителі чергують на іспиті з оцінювання компетенцій Ханойського національного університету освіти у 2025 році. Фото: Нху Й.

За даними Міністерства освіти та навчання , для реалізації Закону про вчителів, який набере чинності 1 січня 2026 року, Міністерство рекомендує уряду видати Декрет, що регулює політику оплати праці та надбавок для вчителів. Одним із невирішених питань, які, як очікується, будуть передбачені цим Декретом, є те, що всі вчителі матимуть спеціальний коефіцієнт оплати праці.

Зокрема, вихователі дошкільних закладів мають право на спеціальний коефіцієнт оплати праці 1,25 порівняно з чинним коефіцієнтом оплати праці; інші педагогічні посади мають право на спеціальний коефіцієнт оплати праці 1,15 порівняно з чинним коефіцієнтом оплати праці. Для вчителів, які викладають у школах, класах для людей з інвалідністю, центрах підтримки розвитку інклюзивної освіти та школах-інтернатах у прикордонних районах, до встановленого рівня додається ще 0,05.

Міністерство освіти та навчання підтвердило, що питання зарплат вчителів може бути принципово вирішене лише тоді, коли уряд запровадить нову політику оплати праці та перегляне шкалу окладів вчителів та інших державних службовців.

Однак, враховуючи, що Уряд ще не опублікував нову політику оплати праці, необхідно видати положення щодо конкретних коефіцієнтів оплати праці (оскільки очікується проект Указу, що регулює політику оплати праці та режим виплати надбавок вчителям).

Джерело: https://tienphong.vn/thang-luong-giao-vien-con-thap-post1794057.tpo