Зарплати вчителів все ще низькі.

Міністерство освіти та освіти щойно опублікувало проєкт Указу, що визначає політику заробітної плати та режими виплати допомоги вчителям, щоб отримати широкі відгуки від відповідних установ, організацій та окремих осіб.

Це положення необхідне для реалізації політики встановлення зарплат вчителів на найвищий рівень у шкалі окладів адміністративних та державних службовців. Згідно з чинними правилами, зарплати вчителів наразі не перебувають на найвищому рівні у шкалі окладів адміністративних та державних службовців; фактично, більшість вчителів наразі мають нижчий рівень посад.

Після перегляду та порівняння чинних шкал оплати праці можна побачити, що зарплати більшості вчителів (за винятком викладачів коледжів та університетів і вчителів професійно-технічної освіти ) нижчі, ніж у державних службовців в інших секторах. Зокрема, шкала оплати праці вихователів дошкільних закладів є найнижчою серед усіх педагогічних посад і нижчою, ніж у всіх інших державних службовців у різних секторах та сферах. Водночас, на практиці, умови праці та професійна діяльність вихователів дошкільних закладів є важкими.

Вчителі контролюють проведення іспиту з оцінювання компетенцій 2025 року в Ханойському університеті освіти. Фото: Нху Й.

За даними Міністерства освіти та навчання, для реалізації Закону про вчителів, який набирає чинності 1 січня 2026 року, Міністерство рекомендує уряду видати Декрет, який визначатиме політику оплати праці та надбавок для вчителів. Одним із головних напрямків політики, який, як очікується, буде передбачено цим Декретом, є те, що всі вчителі отримуватимуть спеціальний коефіцієнт оплати праці.

Зокрема, вихователі дошкільних закладів отримають спеціальний коефіцієнт оплати праці у розмірі 1,25 порівняно з їхнім поточним коефіцієнтом оплати праці; інші педагогічні посади отримають спеціальний коефіцієнт оплати праці у розмірі 1,15 порівняно з їхнім поточним коефіцієнтом оплати праці. Вчителі, які викладають у школах для людей з інвалідністю, центрах підтримки розвитку інклюзивної освіти та школах-інтернатах у прикордонних районах, отримають додаткові 0,05 порівняно з встановленою ставкою.

Міністерство освіти та навчання стверджує, що питання зарплат вчителів може бути фундаментально вирішене лише тоді, коли уряд запровадить нову політику оплати праці та реорганізує шкалу оплати праці для вчителів разом з іншими державними службовцями в інших секторах.

Однак, враховуючи, що Уряд ще не опублікував нову політику оплати праці, необхідно видати положення про конкретні коефіцієнти оплати праці (як це пропонується в проекті Декрету, що регулює політику оплати праці та надбавки для вчителів).

Джерело: https://tienphong.vn/thang-luong-giao-vien-con-thap-post1794057.tpo