Однак, поряд із цим, у багатьох агентствах та підрозділах досі зберігається ситуація запуску кампаній за зразком емуляції з грандіозним контентом та вражаючими церемоніями підписання, але насправді «запуску без дій», що призводить до марнування коштів та часу та призводить до контрпродуктивних результатів. Які рішення потрібні для запобігання цій ситуації?

Для ефективного проведення заходів з наслідування та винагородження, а також руху за наслідування «Рішуче налаштовані на перемогу», кадри всіх рівнів у різних підрозділах правильно усвідомили місце та важливість цієї роботи. Відповідно, вони проактивно зміцнили ради (команди) з питань наслідування на всіх рівнях відповідно до правильної структури та складу; доповнили положення та правила щодо роботи з наслідування та винагородження; розробили плани та рекомендації щодо діяльності з наслідування, які точно відповідають характеристикам завдань та практичній ситуації кожного агентства та підрозділу. Було підвищено відповідальність партійних комітетів та керівників підрозділів за діяльність з наслідування та винагородження; політичні комісари, політичні співробітники та політичні агентства всіх рівнів ефективно виконали свою ключову роль, проактивно консультуючи та пропонуючи багато політик та заходів для керівництва та спрямування оновлення змісту та диверсифікації форм; забезпечуючи, щоб рух за наслідування завжди впроваджувався синхронно, у правильному напрямку, відбувався з ентузіазмом та широким розмахом.

Офіцери та солдати 8-го полку (395-та дивізія) змагаються за досягнення високих результатів у навчанні.

Однак на практиці реалізація заходів з наслідування в деяких агентствах та підрозділах у певний час залишається поверхневою та половинчастою, з грандіозними запусками, але непослідовним підтримкою, що призводить до стагнації руху. У деяких випадках агентства та підрозділи встановлюють цілі та зміст наслідування жорстким, механічним способом, не узгодженим зі своїми завданнями та можливостями... За словами підполковника Нгуєн Нгок Чіу, керівника політичних питань бригади 242 (військовий округ 3): «Організація наслідування таким чином не лише призводить до марнування коштів та знижує становище та роль роботи з наслідування та винагородження, але й знижує мотивацію та бажання прагнути офіцерів та солдатів. Ці підрозділи зазвичай мають низьку ефективність у виконанні своїх завдань».

Щоб вирішити цю ситуацію, полковник Ле Ван Данг, політичний комісар бригади 454 (військовий район 3), запропонував, щоб під час запуску рухів за змагання агентства та підрозділи чітко визначали тему з конкретним змістом та цілями, ретельно дотримуючись ключових політичних завдань та важливої, термінової роботи. Основна увага повинна бути зосереджена на ефективному впровадженні «трьох проривів», викладених у Резолюції 11-го з'їзду партії армії; прагнучи рішуче подолати слабкі місця та вирішити труднощі в навчанні, бойовій готовності, будівництві регулярної армії, дисциплінарному навчанні, навчаннях, змаганнях та спортивних заходах. Процес змагання повинен ефективно використовувати роль ради (або групи) змагання у підтримці порядку, проведенні щоденних та щотижневих перевірок та оцінок; та поєднувати це з ефективними попередніми та комплексними оглядами, вилученням уроків та оперативним виправленням недоліків та недосконалостей.

Як провідний підрозділ та послідовно перебуваючи на передовій Руху змагання за перемогу у 3-му військовому окрузі, полковник Буй Сюань Бінь, начальник відділу політичних питань 395-го відділу, поділився своїм досвідом: «Найважливіше — це сприяти ролі та відповідальності партійних комітетів та керівних кадрів на всіх рівнях в організації змагальної діяльності. Це дозволить подолати менталітет нехтування завданням та розглядання змагальної діяльності як виключно відповідальності політичного органу та політичних керівників. Крім того, змагання має бути пов’язане з винагородами; оцінювання та нагородження має бути об’єктивним, неупередженим та справедливим, визнаючи потрібних людей за потрібну роботу; а результати змагання мають бути найважливішим критерієм для оцінки можливостей та кваліфікації кадрів та членів партії, а також якості виконання завдань кожним органом та підрозділом».

Текст і фото: НГУЕН ТРУОНГ