Шахтар Фам Дінь Дуан – яскравий приклад креативності на роботі

VOV.VN - Пан Фам Дінь Дуан є одним із найкращих та найдосвідченіших шахтарів у вугільній промисловості. За 20 років роботи в цій професії він впровадив 11 технічних інновацій, які принесли користь підрозділу, зокрема покращили умови праці робітників. Завдяки своїм зусиллям та креативності в роботі він отримав багато почесних нагород.

Після закінчення середньої школи у 2003 році Фам Дінь Дуан покинув своє рідне місто Тхай Бінь , щоб навчатися в Куангніні, і з того часу займається гірничодобувною промисловістю. Майже 20 років потому, коли він став «кваліфікованим робітником», він досі пам’ятає час, коли вперше розпочав свою кар’єру і його призначили працювати в гірничодобувному цеху №5 акціонерного товариства «Ванг Дань». Дуан сказав, що в той час він часто відчував пригнічення через важку та складну роботу, але завдяки підтримці та допомозі колег по компанії він знаходив радість у кожному бурінні та проходці тунелю.

«Коли я був молодим, я не міг уявити собі професію шахтаря, але після того, як я прийшов на шахту, я відчув усю складність і труднощі роботи, але я не здавався через це, мені потрібна була пристрасть і любов до роботи. Насправді, коли я приходив на виробництво, я часто помічав, що робота важка, і думав, що потрібна ініціатива для покращення цієї роботи, щоб забезпечити безпеку, підвищити продуктивність праці та зменшити навантаження на працівника».

Протягом 20 років роботи пан Фам Дінь Дуан (посередині, другий праворуч) мав 11 ініціатив, що сприяли підвищенню продуктивності праці підрозділу .

З любов'ю до своєї роботи, працівник Фам Дінь Дуан постійно навчався, досліджував та оптимізував свою роботу, щоб підвищити продуктивність та зменшити трудомісткість за допомогою десятків технічних інновацій. Багато інновацій Дуана широко застосовувалися в цехах, сприяючи підвищенню продуктивності та, особливо, забезпеченню безпеки праці на шахті. Типовим прикладом є ініціатива використовувати сталеву сітку B40 для покриття даху шахти в печах підготовки виробництва.

Пан Дао Бінь Мінь, заступник технічного керівника цеху KT14, зазначив, що ця ініціатива не лише допомагає зменшити витрати на відрахування вугілля, але й підвищує безпеку, економить час і працю робітників: «Раніше ми використовували дерев'яні клини для покриття даху, але не покривали весь поперечний переріз даху. Коли була запроваджена ініціатива щодо використання B40, кількість деревини, яка використовувалася для підвішування на даху, була набагато меншою, ніж раніше, а сітка B40 дуже легка та зручна для транспортування. Одна людина може переносити кілька рулонів. Зараз безпека, безумовно, є головним пріоритетом, а продуктивність вища. Тому що під час розкладання сітки B40 це дуже швидко, потрібно лише обв'язати її сталевим дротом. Потім розкласти деревину під нею, приблизно 2-3 дерева за цикл. Я вважаю, що ця ініціатива дуже розумна, вона покращує умови праці, зменшує витрати праці та забезпечує безпеку».

Пан Фам Дінь Дуан (фото ліворуч) консультує та підтримує нових працівників

Крім того, деякі інші ініціативи пана Дуана, такі як прокладання дренажної труби від паралельної печі до вертикальної печі 6-го рівня свердловини Ванг Дань та обробка вугільних мірних циліндрів на ринковій печі III-8-1, зона III свердловини Ванг Дань... також допомогли компанії підвищити продуктивність, заощадити кошти та покращити умови праці працівників.

Завдяки застосуванню технічних інновацій пана Фам Дінь Дуана, середня продуктивність тунелювання за зміну робітників у гірничому цеху 14 також зросла з 1,3 до 1,5 раза, що принесло дохід від 12 до 22 мільйонів донгів на місяць на людину (збільшення майже на 200% від середньої зарплати гірничих робітників у 2013 році). Особисто пан Дуан завжди має дохід у розмірі 300 мільйонів донгів на рік, що є рівнем доходу, якого багато інших професій навряд чи можуть досягти.

Пан Фам Ван Дуан завжди з ентузіазмом інструктує молодих працівників щодо кожної дрібниці, щоб підвищити ефективність роботи та забезпечити безпеку на робочому місці.

Завдяки зусиллям щодо покращення умов праці, середня продуктивність гірничих робіт за зміну в гірничодобувному цеху акціонерного товариства «Ванг Дань Коал» зросла з 1,3 до 1,5 раза, дохід робітників становить від 12 до 22 мільйонів донгів на місяць, що майже на 200% більше середньої зарплати гірничодобувних працівників у 2013 році.

Пан Дам Хуу Дат (працівник експлуатаційного цеху 14) та пан Тран Мінь Туан (геодезичний відділ) акціонерного товариства з вугілля Ванг Дань поділилися:

«Я працюю з товаришем Фам Дінь Дуаном з 2014 року. Під час робочого процесу він завжди з ентузіазмом допомагав мені та давав інструктажі. Виробнича зона змінюється щозміни та щодня. У печах на ринку зі слабкими дзеркалами печі пан Дуан завжди з ентузіазмом, тримає мене за руку, щоб допомогти мені, повертаючи дзеркала печі до безпечного стану, а потім запускаючи виробництво».

«Окрім роботи, я думаю, що пану Дуану є чому навчитися, особливо навчанню. Починаючи з робітника початкової школи, він прагнув отримати ступінь магістра гірничої справи. Небагато робітників можуть робити те, що робив він, навчатися та при цьому відповідати вимогам роботи».

Завдяки наполегливості, креативності, любові та розуміння своєї роботи до найменших деталей, шахтар Фам Дінь Дуан створив власні цінності, зробив свій внесок у колектив та поглибив славні традиції гірничодобувних робітників, сприяючи підвищенню становища робітників у справі розбудови та розвитку країни.

Джерело: https://vov.vn/xa-hoi/tho-mo-pham-dinh-duan-tam-guong-sang-ve-su-sang-tao-trong-cong-viec-post1198138.vov