Доходи працівників зросли на 720 000 донгів порівняно з першим кварталом 2024 року.

Середньомісячний дохід працівників у першому кварталі 2025 року становив 8,3 мільйона донгів, що на 131 000 донгів більше, ніж у попередньому кварталі, та на 720 000 донгів більше, ніж у аналогічному періоді минулого року, що еквівалентно зростанню на 1,6% та 9,5%.

Лінія пакування продукції в акціонерній компанії AIC International Dairy (район Ба Ві). Фото: До Там

За даними Головного статистичного управління, В'єтнам все ще перебуває в періоді демографічного зростання, з великою та зростаючою чисельністю населення працездатного віку та рівнем участі в робочій силі приблизно 69% для осіб віком від 15 років; щорічно до робочої сили додається близько 500 000 осіб.

Чисельність робочої сили віком 15 років і старше у першому кварталі 2025 року становила 52,9 мільйона осіб, що на 230 700 осіб менше, ніж у попередньому кварталі, та на 532 000 осіб більше, ніж у аналогічному періоді минулого року.

Частка кваліфікованих працівників зі ступенями або сертифікатами становить 28,8%, що на 0,2 процентного пункту більше, ніж у попередньому кварталі, та на 1 процентний пункт більше, ніж у аналогічному періоді минулого року.

Структура робочої сили продовжує позитивно змінюватися в бік зменшення частки робочої сили в сільському господарстві, лісовому господарстві та рибальстві, а також збільшення частки в промисловості, будівництві та сфері послуг.

Кількість зайнятих у першому кварталі досягла 51,9 мільйона, що на 234 000 осіб, або 0,45%, менше, ніж у попередньому кварталі, та на 532 100 осіб, або 1,04%, більше, ніж за аналогічний період минулого року.

Чисельність зайнятих у сільському господарстві, лісовому господарстві та рибальстві досягла 13,5 мільйона осіб, що на 305 000 менше, ніж за аналогічний період минулого року; у промисловому та будівельному секторах – 17,3 мільйона осіб, що на 262 700 більше; а у сфері послуг – 21,1 мільйона осіб, що на 574 400 більше.

Соціально -економічна ситуація у В'єтнамі протягом першого кварталу 2025 року призвела до багатьох позитивних результатів, що сприяло зниженню рівня неповної зайнятості та безробіття. Загалом, у першому кварталі рівень безробіття серед населення працездатного віку становив 2,20%, що на 0,02 процентного пункту менше порівняно з попереднім кварталом та на 0,04 процентного пункту менше порівняно з аналогічним періодом минулого року.

Кількість частково безробітних осіб працездатного віку у першому кварталі становила приблизно 797 000, що на 32 400 більше порівняно з попереднім кварталом і на 136 000 менше порівняно з аналогічним періодом минулого року.

Також було зазначено про обмеження ринку праці, такі як обмежена якість пропозиції робочої сили, яка ще не відповідає вимогам сучасного, гнучкого, сталого та інтегрованого ринку.

По всій країні лише 28,8% робочої сили пройшли навчання з отриманням дипломів або сертифікатів, що призводить до браку як кількості працівників, так і технічної експертизи, особливо у сфері висококваліфікованих людських ресурсів. Багато нових робочих місць досі є некваліфікованими, сезонними та нестабільними.

Хоча зайнятість має тенденцію до зростання, ринок праці ще не розвивається стабільно. Зокрема, рівень неформальної зайнятості залишається високим на рівні 64,3%, що на 0,7 процентного пункту більше, ніж у попередньому кварталі. Зайняті в неформальному секторі працюють на нестабільних, нестабільних робочих місцях з низьким рівнем доходу.

Рівень підприємств, що залишають ринок, залишається високим, що безпосередньо впливає на можливості працевлаштування, особливо в трудомістких галузях, таких як текстильна промисловість, будівництво та виробництво.

Через зміну структури праці від сільського господарства, лісового господарства та рибальства до промисловості, будівництва та сфери послуг, продуктивність праці у В'єтнамі залишається дуже низькою порівняно з іншими країнами регіону, хоча вона значно покращилася та стабільно зростає протягом багатьох років.

Джерело: https://hanoimoi.vn/thu-nhap-cua-nguoi-lao-dong-tang-720-000-dong-so-voi-quy-i-2024-699098.html