Бонуси до місячного Нового року за рік Змії 2025 зросли на 13% порівняно з бонусами до місячного Нового року за рік Дракона 2024, при цьому середній бонус на підприємствах з прямими іноземними інвестиціями становив 8,24 мільйона донгів на особу. На третій день свята місячного Нового року правоохоронні органи виявили та розглянули понад 1800 випадків керування транспортним засобом у нетверезому стані. Вдень 27 січня (28-й день місячного Нового року) в Ханої, з нагоди місячного Нового року 2025, напередодні 95-ї річниці заснування Комуністичної партії В'єтнаму (3 лютого 1930 р. - 3 лютого 2025 р.), дотримуючись традиції «пити воду, пам'ятаючи про джерело», прем'єр-міністр Фам Мінь Чінь відвідав покійного прем'єр-міністра Фам Ван Донга та підніс йому пахощі, а також привітав його родину з Новим роком. З нагоди 95-ї річниці заснування Комуністичної партії В'єтнаму (3 лютого 1930 р. - 3 лютого 2025 р.), дотримуючись традиційного морального принципу «пити воду, пам'ятаючи про джерело», прем'єр-міністр Фам Мінь Чінь відвідав покійного прем'єр-міністра Фам Ван Донга та підніс йому пахощі, а також привітав його родину з Новим роком. В атмосфері підготовки всієї країни до святкування традиційного місячного Нового року Змії 2025, вдень 27 січня (28-й день місячного Нового року) на залізничному вокзалі Ханоя прем'єр-міністр Фам Мінь Чінь привітав пасажирів з Новим роком та оглянув готовність залізничної галузі до обслуговування пасажирів під час місячного Нового року. В атмосфері підготовки всієї країни до святкування традиційного місячного Нового року Змії 2025, вдень 27 січня (28-й день місячного Нового року) прем'єр-міністр Фам Мінь Чінь привітав з Новим роком та оглянув готовність залізничної галузі до надання медичних послуг населенню в Центральній легеневій лікарні. Премії до місячного Нового року за рік Змії 2025 збільшаться на 13% порівняно з попередніми преміями до місячного Нового року. У рік Дракона 2024 середня зарплата на підприємствах з прямими іноземними інвестиціями становила 8,24 мільйона донгів на людину. 27 січня 2025 року на площі 30/10 у місті Халонг Департамент культури та спорту провінції Куангнінь організував відкриття Культурного простору для етнічних груп Тет на тему «Батьківщина Тет – весна в гірничодобувному регіоні». Газета «Етнічні групи та розвиток». У сьогоднішньому денному випуску новин від 23 січня 2025 року міститься така цікава інформація: Фестиваль посадки дерев «Назавжди вдячний дядькові Хо» у рік Змії. Солодкі помело з Дьєн Бак Сон. Дух гір та лісів у зеленому липкому рисовому коржику. Згідно зі статтею 3 та статтею 17 Указу № 137/2020/ND-CP від 27 листопада 2020 року, установи, організації та особи з повною цивільною дієздатністю можуть використовувати феєрверки у таких випадках: свята, Тет (місячний Новий рік), дні народження, весілля, конференції, церемонії відкриття, річниці, а також у культурно-мистецьких заходах. На третій день свята місячного Нового року функціональні сили виявили та розглянули понад 1800 випадків порушень, пов’язаних із вживанням алкоголю. Імпорт та експорт товарів В'єтнаму з Японією у 2024 році досяг 48,18 млрд доларів США, що на 3 млрд доларів США більше, ніж у 2023 році. З них експорт В'єтнаму на цей ринок збільшився на 5,6%, досягнувши 24,59 млрд доларів США, з профіцитом торговельного балансу в 3 млрд доларів США. Міністерство охорони здоров'я повідомило, що в лікарнях було госпіталізовано та проліковано 68 178 пацієнтів, проведено понад 8500 операцій, включаючи 1054 екстрені операції. Провінція Фу Тхо організує День пам'яті королів Хунг та Тиждень культури та туризму Землі предків у рік Змії 2025 з 29 березня по 7 квітня 2025 року.
Генеральна конфедерація праці В'єтнаму щойно опублікувала короткий звіт про ситуацію у сфері трудових відносин та результати турботи про членів профспілок і працівників під час місячного Нового року Змії 2025.
Щодо ситуації із заробітною платою та бонусом Tet у 2025 році, Генеральна конфедерація праці В'єтнаму заявила, що, за даними Міністерства праці, інвалідів та соціальних справ , середня заробітна плата працівників у 2024 році оцінювалася в 8,88 мільйона донгів на місяць, що на 4% більше, ніж у 2023 році.
Середня заробітна плата в товариствах з обмеженою відповідальністю, що повністю належать державі, становить 10,91 мільйона донгів на місяць; на приватних підприємствах – 8,1 мільйона донгів на місяць; а на підприємствах з іноземними інвестиціями – 9,28 мільйона донгів на місяць.
Щодо бонусів до місячного Нового року за 2025 рік Змії, середній бонус становить 7,72 мільйона донгів, що на 13% більше порівняно з бонусом до місячного Нового року за 2024 рік. Зокрема: державні товариства з обмеженою відповідальністю отримають 7,66 мільйона донгів на особу; приватні підприємства отримають 6,76 мільйона донгів на особу; а підприємства з іноземними інвестиціями отримають 8,24 мільйона донгів на особу.
За даними Генеральної конфедерації праці В'єтнаму, до 2025 року за місячним календарем (дані розраховані за грудень 2024 року та січень 2025 року) у 5 провінціях та містах країни було зареєстровано 7 трудових конфліктів та колективних зупинок роботи, що на 8 інцидентів менше порівняно з періодом до 2024 року за місячним календарем. Ці інциденти переважно траплялися на підприємствах з прямими іноземними інвестиціями. Колективні зупинки роботи зменшилися як за характером, так і за масштабами.
Основними причинами трудових спорів та зупинки роботи перед Тет (Місячним Новим роком) є незгода працівників із розміром бонусу Тет, що пропонується підприємствами, або зі змінами в методі розрахунку заробітної плати та бонусів.
Негайно після виникнення спорів або колективних зупинок роботи, Федерація праці обласного/міського рівня, профспілки районного рівня та профспілки в індустріальних парках та зонах експортної переробки повинні проактивно та оперативно координувати свої дії з відповідними установами, такими як Департамент праці, у справах інвалідів війни та соціальних справ, поліція, Рада управління індустріальним парком та інші функціональні установи районного рівня, щоб безпосередньо скеровувати, підтримувати та вирішувати проблеми.
Згідно з оцінкою Генеральної конфедерації праці В'єтнаму, загалом, завдяки процесу діалогу та переговорів між роботодавцями та колективами працівників, за підтримки, керівництва та за участю відповідних установ, більшість вимог працівників були повністю або частково вирішені роботодавцями, після чого колективи працівників повернулися до нормальної роботи.
Джерело: https://baodantoc.vn/thuong-tet-nam-2025-tang-13-1737979036078.htm
Коментар (0)