Мільярдер Ілон Маск збирає біометричні дані користувачів X

X стверджує, що на основі згоди користувача платформа збиратиме та використовуватиме біометричну інформацію для цілей безпеки, захисту та ідентифікації. Хоча платформа не визначає конкретно, що вона має на увазі під біометричною інформацією, цей термін зазвичай стосується біологічних характеристик, таких як розпізнавання обличчя, відбитків пальців або голосу, повідомляє Fortune .

Згідно з новими умовами, компанія також зберігатиме дані про особистий досвід користувачів, включаючи освіту та досвід роботи. Платформа Ілона Маска стверджує, що ця інформація використовується для рекомендації роботи користувачам, допомоги роботодавцям у пошуку потенційних кандидатів та показу більш релевантної реклами.

Це може прокласти шлях для X Hiring, майбутнього інструменту для рекрутингу, який зараз знаходиться в бета-версії для перевірених організацій. У травні Ілон Маск придбав стартап з рекрутингу талантів Laskie, що можна розглядати як крок вперед у планах мільярдера перетворити X на супердодаток.

X означає, що користувачі можуть отримувати доступ до власних даних, видаляти їх або змінювати налаштування даних у будь-який час.

У липні було подано колективний позов, у якому X звинуватили у зберіганні біометричних даних без згоди користувачів. Позивачі заявили, що платформа Ілона Маска збирала та зберігала ідентифікаційну інформацію з кожної фотографії обличчя, завантаженої на X.

Збір біометричних даних завжди був суперечливим через побоювання щодо публічної конфіденційності. Адже якщо номер кредитної картки або номер соціального страхування скомпрометовано, його все одно можна змінити, а біометричну інформацію людини – ні.

Бред Сміт, засновник цифрового агентства Succeed Digital, вважає, що зберігання біометричних даних користувачів, професії чи освіти може мати як позитивні, так і негативні наслідки.

Наприклад, розпізнавання відбитків пальців або обличчя дозволяє безпечніше та зручніше здійснювати автентифікацію користувача. Крім того, дані про освіту та професію можуть сприяти пошуку роботи. Однак зберігання даних пов'язане з багатьма ризиками. X несе відповідальність за збереження цих даних у безпеці, але гарантій немає.

Сміт пояснює, що компанії чи уряди можуть зловживати цією інформацією для цілей спостереження без згоди користувачів, а зберігання інформації про освіту та трудову діяльність може ненавмисно призвести до дискримінації. Алгоритми можуть використовувати ці дані для прийняття рішень, створюючи упередженість у наймі та налагодженні зв'язків.

Колишній інженер і науковий співробітник Nvidia Якопо Панталеоні набагато песимістичний щодо нових змін у політиці. Він попереджає, що план збору біометричних даних створює небезпечний прецедент. У короткостроковій перспективі, якщо використання цих маркерів буде ширше впроваджено, це може створити систему, яка унеможливить анонімність користувачів в Інтернеті, підриваючи саме поняття онлайн-конфіденційності, сказав Панталеоні.

Посилання на джерело: https://thanhnien.vn/ti-phu-elon-musk-thu-thap-du-lieu-sinh-trac-hoc-cua-nguoi-dung-x-185230901124341562.htm