Тран Хо Дуй Бао та бажання побудувати кар'єру

Пишні зелені грядки розмарину на макеті стартапу Tran Ho Duy Bao (крайній праворуч)

У свої 25 років, коли багато молодих людей все ще шукають стабільного кар'єрного шляху, Тран Хо Зуй Бао вирішив почати з найзнайомішого. Це з дерев, землі та старанності. Модель вирощування розмарину та спецій, таких як чебрець та орегано, яку впроваджує Бао, є частиною програми підтримки молоді у розпочанні бізнесу та побудові кар'єри в напрямку інновацій та креативності, яку реалізує місцева Молодіжна спілка.

На ділянці площею 3 сао землі Бао почав вирощувати розмарин, рослину з приємним ароматом і багатьма способами використання; водночас він вивів два інші популярні сорти спецій: чебрець і орегано. Усі ці рослини мають високу цінність у кулінарії та охороні здоров'я. Починаючи з підготовки ґрунту, вибору сортів і тестування методів догляду, що підходять для місцевого клімату, Бао поступово сформував стабільний процес посадки дерев. Ряди зелених дерев, компактна крона та легкий аромат на дотик – це результат процесу самонавчання та набуття досвіду з кожною культурою. Бао сказав: «Спочатку я посадив лише кілька рядів, бо не знав, чи підходить ґрунт. Після того, як дерева стабільно виросли, я планував розширюватися та інвестувати більше коштів у догляд. За підтримки та керівництва Молодіжного союзу округу я сміливо продовжував довгострокову розробку цього методу».

Бао не лише зупиняється на посадці дерев, але й зосереджується на зборі врожаю, акуратному зв'язуванні, збереженні аромату та свіжості, щоб забезпечити домогосподарства, яким потрібно використовувати спеції для страв або демонстрації. Щодо поточного споживання, то воно в основному залежить від постійних клієнтів у районі, кількох дрібних торговців та прямих замовлень. В середньому щомісяця модель приносить дохід близько 10 мільйонів донгів, чого достатньо для підтримки виробничих витрат, реінвестування та покриття особистих витрат на проживання.

Примітно, що модель Бао також створює робочі місця для двох інших членів місцевої профспілки. Проста, але регулярна робота, така як догляд за рослинами, прополювання, обрізка, пакування... допомагає їм заробляти більше та навчитися вести практичне сільське господарство компактним, але ефективним способом. Це також одна з важливих цілей, до яких прагне районна профспілка під час впровадження моделей підтримки місцевих молодіжних стартапів, а саме: придатність, доцільність та поширеність.

Бао сказав: «Я думаю, що якщо працювати самостійно, модель буде лише на помірному рівні. Але коли у вас є друзі, з якими можна працювати, ділитися роботою та навчатися разом, модель можна розширити. Завдяки цьому робочий дух більш радісний та мотивований. Я думаю, що для початку бізнесу не обов’язково робити щось масштабне, достатньо робити дрібні речі дуже добре, щоб мати змогу розпочати».

Наразі Молодіжна спілка району знайомить інших членів району з моделлю Бао для вивчення та ознайомлення. Деякі з них відвідали сад, щоб побачити реальність, обмінятися досвідом догляду за деревами та дізнатися про результати. За оцінкою Молодіжної спілки району, це одна з типових моделей того, як робити речі, що підходить для реальних умов місцевої молоді. Хоча модель невелика, вона має чіткий напрямок, пов'язана та, особливо, має високу здатність до відтворення. Найголовніше, що модель не надто залежить від зовнішніх факторів, тому вона дуже підходить для молодих людей, які хочуть розпочати бізнес у своєму рідному місті.

Джерело: https://baolamdong.vn/tran-ho-duy-bao-va-khat-vong-lap-than-lap-nghiep-381872.html