Десятки тисяч медичних працівників пройшли навчання в Логістичному коледжі 2 (головний департамент логістики), що сприяє збільшенню важливих ресурсів для догляду та захисту здоров'я солдатів та населення. Полковник, доктор Нгуєн Нгок Хюй, директор Логістичного коледжу 2, дав інтерв'ю журналістам газети «Народна армія» щодо синхронних та практичних рішень для покращення якості навчання в школі.
Репортер: Шановний товаришу, як змінилася якість підготовки медичних кадрів у Логістичному коледжі №2 останнім часом?
Полковник, доктор Нгуєн Нгок Хюй : Підготовка медичного персоналу є ключовою та основною галуззю діяльності школи. Згідно з девізом «Якість підготовки в школі – це бойова готовність підрозділу», середній рівень випуску в школі з 2017 року по теперішній час становить понад 65% з добрими та відмінними результатами. Зокрема, 100% військових курсантів відповідають вимогам, понад 80% з добрими та відмінними результатами.
Коледж логістики 2 завжди зосереджується на практичній підготовці студентів. |
На сьогоднішній день школа підготувала понад 82 000 медичних працівників для військових частин та населених пунктів на півдні, у віддалених районах, прикордонних районах, на островах та для міжнародних навчань з метою допомоги Камбоджі. Після закінчення навчання студенти виконали свої обов'язки та завдання, і більшість з них стали медичними офіцерами та персоналом з гарною професійною підготовкою, зробивши важливий внесок у справу охорони здоров'я солдатів та населення, а також у розвиток військово-медичного сектору та сектору охорони здоров'я країни.
Поряд з освітою та навчанням, школа продовжує впроваджувати наукові дослідження на практиці, стаючи поширеним рухом. Співробітники, викладачі та співробітники школи брали участь у дослідженнях з понад 250 цінних тем та ініціатив, що мають практичне застосування в галузях медицини, педагогіки та життя.
Студенти складають присягу на випускній церемонії. |
Репортер: Пане, які рішення впровадила школа для досягнення гарної якості освіти та навчання?
Полковник, доктор Нгуєн Нгок Хюй: Партійний комітет та Рада директорів Логістичного коледжу №2 завжди приділяють увагу керівництву та управлінню синхронними та комплексними інноваціями в освіті та навчанні. Перш за все, школа надає значення людським ресурсам та значно інвестує в них. На сьогоднішній день у школі працює майже 100 викладачів та керівників освіти, 100% з яких мають вищу освіту або вищу освіту. Зокрема, викладацький склад має майже 40% ступенів магістра, 100% з яких мають освіту в галузі іноземних мов, інформаційних технологій та педагогічних навичок.
Поряд з цим, освіта та навчання завжди зосереджені на всебічному розвитку моралі, інтелекту, фізичної підготовки, естетики, життєвих навичок, трудових навичок та іноземних мов для учнів. Школа постійно впроваджує інновації в методах навчання, зосереджуючись на покращенні якості та практичних навичок учнів. Вся школа підтримує дисципліну та пропагує багато практичних рухів за наслідування, таких як: «Кожен учитель є прикладом моралі, самостійного навчання та творчості», «Добре навчайся, серйозно практикуйся, говори добрі слова, роби добрі справи»... та кампанія «Просування традицій, присвячення таланту, гідному солдатів дядька Хо».
Останнім часом школа забезпечила велику кількість медичного персоналу військовим частинам та населеним пунктам на Півдні. |
Завдяки багатьом креативним політикам та заходам, школа змогла реалізувати багато проектів та оснаститися сучасним навчальним обладнанням для постійного впровадження інновацій та покращення якості викладання та навчання. Теоретичні класи оснащені проекторами, екранами, звуком, освітленням та повноцінною системою камер спостереження. Практичні класи оснащені макетами, навчальними посібниками та спеціалізованими зображеннями відповідно до списку, встановленого Міністерством охорони здоров'я та Міністерством національної оборони. Школа інвестувала в 7 комп'ютерних класів, оснащених програмним забезпеченням для тестування з множинним вибором, програмним забезпеченням для навчальної підтримки, інтернет-системою, внутрішньою мережею та розгорнула 5 розумних класів...
Репортер: З огляду на вимоги нової ситуації, які проривні напрямки розвитку школи?
Полковник, доктор Нгуєн Нгок Хюй: Протягом 46 років розвитку, залежно від характеру та навчальних завдань кожного періоду, школа багато разів змінювала свій керівний підрозділ та підвищувала рівень підготовки. Від однопрофільного навчального підрозділу в медичній галузі школа розробила багатопрофільну підготовку з логістики, щоб задовольнити потреби в підготовці людських ресурсів у секторі військової логістики в новий період. Академія готує лікарів загальної практики, коледжі медсестер, логістику, фінанси, медичний персонал роти... після закінчення навчання вони візьмуть на себе обов'язки медичного персоналу роти, медичного персоналу батальйону, медсестер лікарні, кухарів та фінансового персоналу підрозділів.
Зіткнувшись з новими вимогами та завданнями, школа зосереджується на керівництві та управлінні формуванням команди кадрів та викладачів, яка є достатньою за кількістю, має високу якість, відповідає стандартам професійної кваліфікації, педагогічних навичок та практичних здібностей. Водночас вона завжди надає значення «Навчанню людей» та «Викладанню студентів медичній етиці». Школа визначає «Підвищення якості навчання та наукових досліджень» як один із трьох проривів для подальшої підтримки та забезпечення якості відповідно до стандартів продукції кожного суб'єкта логістичної галузі.
Полковник, доктор Нгуєн Нгок Хюй, директор Коледжу логістики №2, вручив подарунки одержувачам полісів під час поїздки для обстеження та забезпечення ліками в Тай Ніні. |
У найближчому майбутньому школа продовжуватиме зосереджуватися на інноваціях, коригуванні та вдосконаленні процесів, програм, змісту, організації та методів навчання, а також розробляти та впроваджувати інновації навчальних програм на основі циркулярів та нормативних актів Міністерства національної оборони, Міністерства охорони здоров'я та Міністерства праці, у справах інвалідів війни та соціальних справ, з метою пріоритезації часу та тривалості практики, звертаючи увагу на зв'язок та взаємодію з усіма рівнями освіти. Водночас, проводити обстеження, дослідження та пропонувати плани впровадження моделей розумних шкіл, пов'язаних з цифровою трансформацією у сфері навчання, створювати архітектурну основу та дорожню карту цифрової трансформації на період 2021-2025 років з перспективою до 2030 року.
Колектив Логістичного коледжу 2 завжди пропагує дух солідарності, ініціативи та креативності у виконанні політичних завдань, прагнучи будувати школу все більш сильною, розвиватися професійно та сучасно, завжди гідною бренду як масштабний та високопрестижний навчальний центр військових логістичних кадрів у Південному регіоні Вітчизни.
Репортер: Щиро дякую, полковнику, докторе Нгуєн Нгок Хюй!
ХОНГ ЗЯН (виконує)
*Будь ласка, відвідайте розділ «Здоров’я», щоб переглянути пов’язані новини та статті.
Джерело
Коментар (0)