Політична школа міста Кантхо досягла стандарту 1 рівня після 5 місяців об'єднання.

Менш ніж через п'ять місяців після об'єднання, Політична школа міста Кантхо була офіційно визнана такою, що відповідає стандартам 1-го рівня, і є однією з провідних політичних шкіл країни за масштабами навчання та високоякісними людськими ресурсами.

«Швидке» виконання 55 стандартів 1-го рівня.

25 грудня вдень у Політичній школі міста Кантхо відбулася урочиста церемонія отримання сертифіката про визнання її школою 1-го рівня та конференція з виконання завдань на 2026 рік. Це важлива подія, яка підтверджує становище школи в національній системі політичних шкіл після об'єднання провінцій та міст.

Заступник секретаря міського партійного комітету Кантхо Тран Ван Хуєн вручив сертифікат 1-го рівня доктору Нгуєн Тхі Туєт Лоану, директору Політичної школи міста Кантхо.

ФОТО: ДІНЬ ТУЄН

З моменту свого заснування 1 липня 2025 року, шляхом об'єднання політичних шкіл провінцій Сокчанг, Хаузянг та колишнього міста Кантхо, школа менш ніж за 5 місяців виконала 100% критеріїв (55/55 показників) згідно з Положенням № 11-QD/TW Секретаріату Центрального комітету про стандартні політичні школи.

Зокрема, 14 показників перевищили стандарт, наближаючись до рівня 2. Родзинкою Політичної школи міста Кантхо є її висококваліфікований людський ресурс, серед якого 15 докторів філософії та 68 магістрів (включаючи 14 докторантів). Масштаби навчання також є одними з найкращих у країні; до 2025 року школа організувала навчальні курси та курси підвищення кваліфікації для 76 класів з понад 4500 студентами, що перевищує план на 11,2%. Примітно, що опитування показують, що понад 98% підрозділів, що наймають персонал школи, оцінили якість навчання як «дуже добру».

Наразі Політична школа міста Кантхо є однією з провідних шкіл країни з точки зору високоякісних людських ресурсів, маючи 15 докторів філософії та 68 магістерів (включаючи 14 докторантів).

ФОТО: АВТОР

Крім того, Політична школа міста Кантхо також має багато чудових та інноваційних моделей для покращення якості навчання та освіти. Наприклад, модель «Інноваційне викладання – Активне навчання – Прогресивні результати» конкретизує інноваційний девіз Національної політичної академії Хошиміна : «Орієнтовано на студента, базовано на школі та керовано викладачами». Або модель «Чісне мислення – Відкриті дії – Ефективні інновації» поступово трансформує методи з «адміністративного управління» на «управління розвитком»... Після об'єднання школа також координувала впровадження моделі «Команда цифрових послів», розгорнувши 200 цифрових послів у комунах, районах, селах та районах для популяризації цифрових навичок, що сприяло прориву в цифровій трансформації міста Кантхо...

Національна академія політики Хошиміна вітає Політичну школу міста Кантхо.

ФОТО: ДІНЬ ТУЄН

Д-р Нгуєн Тхі Туєт Лоан, директор Політичної школи міста Кантхо, заявив, що наразі школа досягла або близька до досягнення стандартів 2-го рівня за 56 із 64 цілей. Це важлива практична основа для побудови школи відповідно до стандартів 2-го рівня відповідно до «Плану розвитку Політичної школи міста Кантхо на період 2025-2030 років з перспективою до 2045 року». Крім того, це відображає рішучість перетворити Політичну школу міста Кантхо на навчальний заклад для кадрів із сильною політичною теорією в поєднанні з практичним застосуванням, що сприятиме перетворенню міста Кантхо на рушійну силу розвитку регіону дельти Меконгу…

Інвестування в персонал – це інвестиція в розвиток.

На церемонії пан Тран Ван Хуєн, заступник секретаря міського партійного комітету Кантхо, підтвердив, що створення міської політичної школи Кантхо відповідно до стандартів є не лише відповідальністю школи, а й вирішальним політичним завданням для всього міського партійного комітету. Пан Хуєн наголосив, що в контексті прагнення Кантхо стати національним полюсом зростання та прагнення бути серед помірно розвинених міст Азії, підготовку кадрів слід вважати «коренем» та основою будь-якого розвитку.

Зокрема, заступник секретаря міського партійного комітету Кантхо доніс до персоналу та викладачів школи п'ять основних ключових слів як керівний принцип їхніх дій: «Різкість – Сміливість – Єдність – Щирість – Ефективність».

Пан Тран Ван Хуєн, заступник секретаря міського партійного комітету Кантхо, закликав Політичну школу міста Кантхо бути рішучими у виконанні плану досягнення стандартів 2-го рівня до 20 листопада 2027 року.

ФОТО: ДІНЬ ТУЄН

У цьому контексті гострота означає вміння міркувати та гостроту методів навчання; стійкість означає стійкість перед обличчям усіх спокус та рішучість у політичних порадах; єдність означає єдність, засновану на відвертій критиці, для досягнення консенсусу в мисленні та діях; щирість означає створення дружнього навчального середовища для розвитку творчості, а не для створення тиску, щоб справлятися; і, нарешті, ефективність означає, що вся діяльність має бути змістовною, від кількості до якості.

Наголошуючи на необхідності активних інновацій, застосування цифрових технологій та цифрової трансформації в управлінні, адмініструванні, викладанні та навчанні, заступник секретаря міського партійного комітету Кантхо «довів» доручення школі проводити науково-дослідні проекти з високим практичним застосуванням, тісно пов’язані з реаліями місцевого розвитку, а не суто теоретичні теми. Водночас він висловив сподівання, що Політична школа міста Кантхо реалізує своє нове гасло «Інновації від мислення та ефективність від дії» та буде рішуче налаштована завершити дорожню карту для досягнення стандартів 2-го рівня до 20 листопада 2027 року, створивши особливу віху в середині терміну партійного з’їзду.

Згідно з планом, у 2026 році Політична школа міста Кантхо має на меті організувати 35 навчальних класів з політичної теорії середнього рівня; забезпечити навчання для 102 класів з 6326 учнями; завершити та розширити модель «Інноваційне викладання – Активне навчання – Прогресивні результати»; впровадити 4 науково-дослідні проекти на рівні міста та посилити роботу із захисту ідеологічної основи партії; а також підготувати щонайменше 10 звітів про результати досліджень, консультацій та порад для міського партійного комітету щодо реалізації рішень, проектів, програм та планів міста…

Також на церемонії доктор Тран Тхань Санг, заступник директора Політичної школи міста Кантхо, був нагороджений Медаллю праці третього ступеня, а два колективи були удостоєні почесних грамот від Прем'єр-міністра.

Джерело: https://thanhnien.vn/truong-chinh-tri-tpcan-tho-dat-chuan-muc-1-sau-5-thang-sap-nhap-185251225204614945.htm