З 1 липня матері отримуватимуть субсидію у розмірі понад 5 мільйонів донгів.

TPO – З 1 липня багато рівнів внесків та виплат для соціального страхування (BHXH), медичного страхування (BHYT) та допомог зміняться відповідно на основі базової зарплати, що безпосередньо вплине на десятки мільйонів працівників, студентів та домогосподарств, які беруть участь у страхуванні.

Ліміт внесків на соціальне страхування зріс до понад 50 мільйонів донгів на місяць.

Згідно з інформацією Служби соціального страхування В'єтнаму, уряд щойно видав Указ № 161, що регулює базову зарплату та режим премій для кадрів, державних службовців, державних службовців та збройних сил. Відповідно, з 1 липня базова зарплата буде підвищена з 2,34 мільйона донгів до 2,53 мільйона донгів на місяць.

Це слугує не лише основою для розрахунку заробітної плати та допомог, але й основою для визначення різних внесків, рівнів виплат та субсидій у рамках систем соціального страхування та медичного страхування відповідно до чинних норм.

Одна зі змін, яка безпосередньо впливає на велику кількість людей, – це ставка внеску до сімейного медичного страхування. Згідно з чинними правилами, перша особа, яка бере участь у сімейному медичному страхуванні, сплачує 4,5% від базової зарплати; друга, третя та четверта особи сплачують відповідно 70%, 60% та 50% від внеску першої особи; а починаючи з п’ятої особи, внесок становить 40%.

Після запровадження нової базової зарплати, з 1 липня, перша особа, яка бере участь у сімейному медичному страхуванні, платитиме 113 850 донгів на місяць, що еквівалентно 1,36 мільйона донгів на рік. Друга особа платитиме 79 695 донгів на місяць; третя особа платитиме 68 310 донгів на місяць; четверта особа платитиме 56 925 донгів на місяць; а починаючи з п'ятої особи, вона платитиме 45 540 донгів на місяць.

З 1 липня зростуть внески на соціальне та медичне страхування.

Для студентів державний бюджет продовжує підтримувати щонайменше 50% внеску на медичне страхування. Відповідно, максимальний внесок для студентів з 1 липня становить 56 925 донгів на місяць, що еквівалентно 683 100 донгів на рік. У випадках, коли в населених пунктах діє додаткова політика підтримки, фактична сума, яку студенти повинні сплачувати, може бути меншою.

Згідно із Законом про соціальне страхування 2024 року, мінімальна заробітна плата, яка використовується як основа для обов'язкових внесків на соціальне страхування, дорівнює референтному рівню, а максимальна – у 20 разів перевищує референтний рівень на момент сплати внеску.

До скасування базової зарплати референтний рівень визначався базовою зарплатою. Таким чином, з 1 липня мінімальна заробітна плата, яка використовується як основа для обов'язкових внесків на соціальне страхування, становить 2,53 млн. донгів на місяць, тоді як гранична сума зросла до 50,6 млн. донгів на місяць.

Коригування стелі внесків на соціальне страхування має на меті забезпечити принцип співвідношення внесків та виплат, а також створити основу для підтримки справедливості та сталості фонду соціального страхування у довгостроковій перспективі.

Відповідно збільшилися багато видів субсидій.

Поряд зі ставкою внесків, з 1 липня також збільшилися багато виплат соціального страхування, розрахованих на основі базової зарплати. Зокрема, одноразова допомога тим, хто народжує або усиновлює дитину віком до 6 місяців, збільшилася з 4,68 мільйона донгів до 5,06 мільйона донгів. Допомога на поховання збільшилася з 23,4 мільйона донгів до 25,3 мільйона донгів.

Щомісячна допомога у разі втрати годувальника виплачується кожному утриманцю 50% від базової зарплати, що відповідає збільшенню з 1,17 мільйона донгів до 1,26 мільйона донгів на місяць. У випадках, коли утриманець не має безпосереднього опікуна, сума становить 70% від базової зарплати, що відповідає збільшенню з 1,63 мільйона донгів до 1,77 мільйона донгів на місяць.

За даними Служби соціального забезпечення В'єтнаму, коригування рівнів внесків та виплат на основі нової базової зарплати має на меті забезпечити узгодженість системи політики соціального забезпечення, а також сприяти покращенню прав тих, хто бере участь у соціальному та медичному страхуванні.

Агентство соціального страхування також рекомендує громадянам, працівникам, студентам та домогосподарствам проактивно стежити за терміном дії своїх карток медичного страхування, оновлювати нові ставки внесків з 1 липня та шукати інформацію через офіційні канали, щоб уникнути отримання неточної інформації з неофіційних джерел.

Джерело: https://tienphong.vn/tu-ngay-17-sinh-con-duoc-tro-cap-hon-5-trieu-dong-post1845109.tpo