Список із 5 кандидатів, чиї результати іспиту на державну службу в Центральній ревізійній комісії за 2023 рік були анульовані, включає: Фунг Фуонг Ан (2001 р.н., Нге Ан); Тхан Чонг Туан Ань (народився в 1996 році в Тхуа Тхіен Хюе); Нгуен Тхі Тху Тхань (народився в 1997 році в Бак Гіанг ); Нгуєн Тхі Тху Тхуй (народився в 1997 році в Тхань Хоа) і Ха Тхі Тху Транг (народився в 1995 році в Фу Тхо).
Серед них 2 кандидати, а саме Фунг Фуонг Ан та Нгуєн Тхі Тху Тхань, подали заяви про припинення участі у вступному іспиті.
Решта три випадки були пов'язані з невиконанням стандартів та умов щодо записів та перевірених даних.
Члени Ради з питань набору державних службовців, Наглядової ради, Інспекційно-екзаменаційної комісії та кандидати відвідали церемонію відкриття іспиту на посаду державних службовців 2023 року (Фото: Центральний інспекційний комітет).
За даними Центрального інспекційного комітету , скасування результатів іспитів для державних службовців п'яти кандидатів було ґрунтовано на Постанові № 140/2017 про політику залучення та створення кадрових ресурсів з числа випускників з відмінними освітніми потребами та молодих вчених; Постанові № 138/2020 про найм, використання та управління державними службовцями.
Раніше Центральний інспекційний комітет оголосив про набір 25 державних службовців категорії спеціалістів, включаючи 19 посад для роботи у департаментах та підрозділах у районі Ханоя та 6 рівномірно розподілених посад для роботи у департаментах Зони V (місто Дананг), Зони VII (місто Хошимін) та Зони VIII (місто Кантхо).
Кандидати, згідно з вимогами Центрального інспекційного комітету, є відмінними випускниками вітчизняних або іноземних вищих навчальних закладів, дипломи та сертифікати яких визнаються відповідно до положень законодавства; мають відмінні академічні та навчальні результати за всі роки навчання в університеті та не досягли встановленого віку.
Крім того, кандидати, які складають іспит, повинні відповідати низці інших критеріїв.
Іспит на посаду державного службовця 2023 року був відкритий Центральною інспекційною комісією на початку листопада 2023 року у 2 тури.
У першому раунді Рада з питань набору розглядає академічні та дослідницькі результати (якщо такі є) та встановлені стандарти. В результаті Рада з питань набору обрала 18 кваліфікованих кандидатів, які пройшли цей раунд.
У другому раунді кандидати беруть участь у співбесіді щодо своєї професійної кваліфікації та навичок відповідно до вимог посади, на яку вони працевлаштовуються, а також деякої іншої пов’язаної з цим інформації.
Джерело
Коментар (0)