Сприяння розвитку середовища культурної журналістики

Важливий «п'єдестал»

З нагоди 97-ї річниці Дня революційної преси В'єтнаму (21 червня 2022 року) Центральне управління пропаганди, Міністерство інформації та зв'язку та Асоціація журналістів В'єтнаму започаткували ініціативу «Створення культурного середовища в інформаційних агентствах та культури в'єтнамських журналістів».

Водночас було запроваджено набір критеріїв для впровадження «Культурних прес-агентств та культури в'єтнамських журналістів» із 6 балами для прес-агентств та 6 балами для журналістів. Це важливий рух преси, період впровадження якого становить лише 2 роки, але він дав чіткі результати.

За дорученням Президента, заступник секретаря міського партійного комітету, голова Народного комітету Ханоя Чан Сі Тхань нагородив газету «Економічна та міська газета» медаллю праці першого ступеня з нагоди 25-ї річниці виходу першого номера, 29 грудня 2023 року. Фото: Тхань Хай.

Закон про пресу, положення про професійну етику в'єтнамських журналістів, правила використання соціальних мереж в'єтнамськими журналістами... усі вони надають значення покращенню культури та професійної етики журналістів, вважаючи це одним із життєво важливих питань у журналістській діяльності.

Однак, здається, що реальності все ще недостатньо. Для виправлення журналістської етики, сприяння реалізації мети побудови професійної, гуманної та сучасної преси, збереження та просування прес-культури продовжує поширюватися та активно розвиватися.

Після запуску руху за наслідування «Побудова культурного середовища в прес-агентствах», прес-агентства продовжили конкретизувати рішення, пов’язані з чітким виконанням 10 правил професійної етики журналістів.

В'єтнам хоче, щоб цей рух поглибився та став ефективнішим, допомагаючи кожному інформаційному агентству та кожному журналісту підвищувати обізнаність та відповідальність у своїй місії як письменників. Звідси буде створено багато якісних прес-продуктів, багатих на добрі культурні цінності, що сприятиме пробудженню та орієнтації позитивних культурних потоків у суспільному житті.

Можна сказати, що після двох років впровадження рух справді увійшов у життя та трудову діяльність журналістів. Наприклад, у Ханої 9 асоціацій журналістів та асоціацій інформаційних агентств організували підписання зобов'язань та розповсюдили їх серед кадрів, репортерів та членів, відповідно до 12 критеріїв, встановлених рухом.

Завдяки цьому руху, створення культурного прес-агентства та журналістів у Культурній столиці створило основу, що продовжує культурні традиції ханойської преси. Водночас кожен журналіст також підвищував обізнаність, культивував та пропагував благородні цінності журналістики, продовжував практикувати під девізом гострого пера, чистого серця, неупередженості та об'єктивності у репортажах та написанні; сприяючи соціальній відповідальності, етиці та культурі журналістів.

Як зазначалося в багатьох думках, коли рух справді увійшов у життя та трудову діяльність журналістів, явище некультурної поведінки журналістів у їхній робочій діяльності було подолано та обмежено.

Зокрема, значно покращився культурний контент у журналістських творах. Водночас прес-агентства також сприяли застосуванню інформаційних технологій, поступово оцифровували етапи та процеси публікації, впроваджували належні робочі процедури та забезпечували найвищі стандарти точності, надійності та людяності в кожній роботі.

Зокрема, слід пропагувати новаторську та зразкову роль ключових кадрів. Ця команда є яскравим прикладом натхнення молодих журналістів об’єднати зусилля у створенні культурного середовища для журналістики.

Станьте звичайною рутиною

Коли журналісти працюють з нестандартною поведінкою, пов'язаною з переслідуванням особистих інтересів та прибутку, це антикультурна поведінка, яка створює поганий імідж.

Такий спосіб роботи не лише шкодить честі справжніх журналістів, а й знижує престиж і роль преси. Тому, за оцінкою експертів та журналістів, побудова культурного прес-агентства та культурних журналістів – це довгостроковий рух, який не просто запускається за короткий час, а має стати регулярною, довгостроковою практикою для прес-агентств.

Щодо цього питання, постійний віце-президент Асоціації журналістів В'єтнаму Нгуєн Дик Лой підтвердив, що для того, щоб в'єтнамська преса була справді «сучасною, професійною та гуманною», створення культурного середовища для журналістики та культурних журналістів має стати питанням виживання, невід'ємною та надзвичайно нагальною вимогою для всіх в'єтнамських інформаційних агентств.

Чим більше змінюється життя преси, тим більше має бути створене культурне середовище преси, тим більше воно має бути міцною основою для здорового, правильного, професійного, сучасного, але водночас справді гуманного розвитку в'єтнамської преси. Тому, від окремих осіб до колективів, якщо ми одностайно та добре втілюємо рух, це сприятиме створенню здорового робочого середовища, позитивно впливаючи на кар'єру преси.

Роз'яснюючи основні цінності журналістської культури та пояснюючи необхідність просування руху наслідування «Побудова культурного середовища в прес-агентствах», доцент, доктор До Тхі Тху Ханг – керівник професійного відділу Асоціації журналістів В'єтнаму, також зазначив, що культура в журналістиці не є чимось високим чи абстрактним.

Гуманістична журналістика – це журналістика, яка виконує свої обов’язки, цілі, діє відповідно до закону та враховує вплив інформації на читачів і на самих персонажів. Тільки тоді, коли кожне інформаційне агентство та кожен журналіст матимуть культуру, вони усвідомлюватимуть свою відповідальність за розробку операційного плану та роботу з метою присвятити себе своїй професії; створювати якісні, позитивні журналістські продукти та поширювати гуманістичні та культурні цінності.

Журналістська робота часто є роботою не лише окремого журналіста, а й від імені організації, навіть від імені громадської думки. Тому ефективне впровадження «Побудови культурного середовища в прес-агентствах» також спрямоване на сприяння примноженню прогресивних та гуманістичних цінностей у прес-діяльності. Тим самим мотивуючи та заохочуючи кожну редакцію газети прагнути стати яскравою плямою культури, водночас сприяючи зміцненню та посиленню «стійкості» прес-агентств проти негативних впливів ззовні суспільства.

Основні цінності професійної етики завжди тісно пов'язані з журналістською культурою. Тому ефективність руху та серйозність у впровадженні 10 кодексів професійної етики для в'єтнамських журналістів та Правил використання соціальних мереж для журналістів завжди є головними пріоритетами. Це дуже конкретні та практичні стандарти, що визначають відповідальність та етику журналістів у їхній професійній діяльності.

 

Зі славною місією солдата-авангарду на ідеологічному та культурному фронті, кожен журналіст повинен чітко усвідомити свою відповідальність у запалюванні вогню знань та співчуття в усьому суспільстві. Кожна стаття має бути культурним витвором, пронизаним людяністю, пронизаним національними культурними цінностями, здатним зворушити серця людей до благородних цінностей істини, добра та краси. Кожне інформаційне агентство має бути провідним прикладом у побудові офісної культури та культури агентства.
Керівник Центрального відділу пропаганди Нгуєн Тронг Нгіа

Джерело: https://kinhtedothi.vn/vun-dap-moi-truong-bao-chi-van-hoa.html