Розбудова національних підприємств у нову еру.

(Газета «Дан Трі») – У 2026 році, ключовому році, коли В'єтнам вступає в нову еру з метою двозначного зростання та прагненням підвищити свій національний авторитет, підприємства етнічних меншин поставлені в центр довгострокової стратегії розвитку.

Завдання досягнення високого та сталого зростання у В'єтнамі.

2026 рік вважається важливою віхою для В'єтнаму, оскільки країна вступає в перехідний період для партії, Національних зборів та урядового апарату на всіх рівнях.

Це не просто кадрова зміна, а й момент, коли офіційно набуває чинності низка важливих політик, прийнятих у минулому, від функціонування реструктуризованого апарату до реалізації важливих резолюцій, пов'язаних з розвитком приватного сектору , законодавством та правоохоронною діяльністю, міжнародною інтеграцією, наукою і технологіями, освітою та навчанням, охороною здоров'я тощо.

2026 рік також знаменує собою початок нової ери для В'єтнаму, метою якої є досягнення двозначного зростання не лише протягом одного року, а й на багато років уперед. Серія великих проектів готова до запуску, і клімат розвитку поширюється на багато секторів економіки.

В інтерв'ю журналістам подкасту «Будування національних підприємств в епоху зростання», організованого газетою Dan Tri та спонсорованого В'єтнамським акціонерним комерційним банком промисловості та торгівлі ( VietinBank) , пан Дау Ань Туан, заступник генерального секретаря VCCI, заявив, що 2026 рік – це рік, коли В'єтнам позиціонує себе на шляху до дуже високої швидкості.

З особистої точки зору, цей експерт очікує, що за допомогою цілеспрямованих зусиль В'єтнам зможе швидко досягти своїх амбітних цілей, включаючи прагнення стати розвиненою країною в недалекому майбутньому.

За словами пана Дау Ань Туана, високі цілі розвитку В'єтнаму не просто гонитва за цифрами, а пов'язані з бажанням покращити статус і становище нації, приносячи практичні переваги людям (Фото: Хай Лонг).

Однак пан Туан наголосив, що сильне зростання завжди пов'язане з ризиками. «Усе має дві сторони; ми не можемо очікувати, що все буде так гладко», – відверто визнав він. Тим не менш, найважливішою опорою В'єтнаму є високий рівень консенсусу та узгоджені зусилля щодо досягнення спільних цілей розвитку країни.

Таким чином, встановлення високих цілей розвитку для В'єтнаму не є просто гонитвою за цифрами, а пов'язане з бажанням підвищити статус і становище нації, принести відчутні переваги людям та покращити їхнє життя.

Коли цілі розвитку будуть досягнуті, інші складові, такі як соціальне забезпечення, освіта, охорона здоров'я, національна безпека та оборона, а також становище країни на міжнародній арені також відповідно покращаться.

З цієї точки зору, пріоритет розвитку також повинен означати створення найкращого та найсприятливішого бізнес-середовища для підприємств. «Після того, як розвиток буде визначено пріоритетом, будь-яка політика, яка перешкоджає досягненню цієї мети або перешкоджає розвитку, має бути усунена або змінена», – наголосив пан Дау Ань Туан.

Швидке зростання також створює проблеми, такі як ризик посилення соціальної нерівності. Однак, дотримуючись принципу «нікого не залишити позаду», В'єтнам впроваджує багато програм соціального забезпечення, забезпечення житлом бідних та підтримки людей, які втратили свої домівки через стихійні лиха, демонструючи послідовну позицію не ігнорувати непередбачувані наслідки зростання, а радше знаходити шляхи їх пом'якшення та усунення.

«Ті, хто глибоко стурбований економічною відсталістю та погіршенням становища країни, поділять наше бачення, нетерпіння та вживуть практичних заходів для сприяння економічному зростанню та національному розвитку».

«Я спілкувався з багатьма підприємцями, представниками бізнесу та людьми з різних сфер життя, і я також був свідком їхнього ентузіазму щодо нових можливостей», – зазначив пан Туан.

Значення поняття національного підприємства

У контексті розвитку В'єтнаму концепція «національних підприємств» згадується як важлива складова. Хоча це не нова концепція, її значення необхідно розуміти правильно та всебічно.

Перш за все, національні підприємства тісно пов'язані з духом самостійності та власної сили в'єтнамського бізнесу та всієї економіки. Це підприємства, що належать в'єтнамцям, працюють у В'єтнамі та мають довгострокову відданість цій землі.

Хоча прямі іноземні інвестиції є важливими для розвитку, важливо також визнати той факт, що іноземні інвестори «можуть прийти дуже швидко, але також можуть дуже швидко піти».

Тим часом, «лише в’єтнамці, які живуть на цій землі, мають зв’язок, що триває протягом усього життя, і більше, ніж будь-хто інший, вони поділяють тут переваги, цінності та навіть негаразди», – поділився пан Туан. Національна ідентичність, за його словами, – це зв’язок між поколіннями, який плекається з часом.

«Кожне в’єтнамське підприємство повинно чітко розуміти свою місію: доносити образ В’єтнаму та знайомити світ із в’єтнамськими цінностями», – наголосив заступник генерального секретаря VCCI (Фото: Хай Лонг).

На глибшому рівні національне підприємство також представлене через продукти та діяльність, тісно пов'язані з країною, зі словами «В'єтнам». Кожен продукт і послуга підприємства, з'являючись на ринку, не лише несе економічну цінність, але й виступає «послом національного бренду».

Як і багато в'єтнамців, які ніколи не були в Японії, але все ще мають позитивне враження та захоплення країною завдяки її високоякісним, довговічним споживчим товарам, національний імідж В'єтнаму має будуватися на продуктах порівнянної якості.

«Кожен в'єтнамський бізнес повинен чітко розуміти свою місію: доносити образ В'єтнаму та знайомити світ з в'єтнамськими цінностями», – наголосив експерт VCCI.

Навіть якщо деякі підприємства не повністю усвідомлюють цю місію, доки вони прагнуть створювати хороші продукти та послуги для користувачів, постійно покращуючи якість та репутацію, то, за словами пана Туана, вони все одно є національними підприємствами, що створюють цінність для країни.

З точки зору політики, цей дух самостійності та самовдосконалення чітко відображений у Резолюції 68 про розвиток приватної економіки. Приватний сектор зараз визначається як найважливіша сила, що сприяє зростанню в наступний період. Таким чином, кожне підприємство є не лише суб'єктом господарювання, а й ключовим компонентом національного іміджу та сталого розвитку нації.

Нам потрібна сильна команда приватних виробничих підприємств.

Фактично, приватний сектор В'єтнаму пережив дуже швидкий розвиток у роки після періоду Дой Мой (Реставрації). Від роздрібної торгівлі та послуг до сільського господарства та промисловості, сліди цього сектору стають дедалі очевиднішими.

Багато реальних прикладів демонструють, що приватні підприємства не лише створюють економічну цінність, але й роблять позитивний внесок у соціальний добробут та захист довкілля.

Однак загальна картина все ще викликає багато занепокоєння. Нещодавнє дослідження Міністерства фінансів щодо 500 найбільших приватних підприємств В'єтнаму показує, що нерухомість та фінанси все ще становлять понад 50% від загальної кількості, тоді як виробництво та переробка – менше 10%.

За словами пана Дау Ань Туана, щоб допомогти підприємствам подолати труднощі, уряду потрібні рішення для підтримки, зосереджені на забезпеченні відповідних виробничих приміщень, довгострокових кредитах за розумними цінами, навчанні людських ресурсів та доступі до технологій (Фото: Хай Лонг).

«Ця реальність викликає велике занепокоєння», – сказав пан Туан, особливо враховуючи те, що довгостроковою метою економіки є покращення виробничих потужностей та самозабезпечення.

Виробничі підприємства зараз стикаються з низкою труднощів, від адміністративних процедур та доступу до землі та кредитів до людських ресурсів та технологій. «З точки зору виробника, це неймовірно складно», – описав він, зазначивши, що норми прибутку набагато нижчі, ніж у нерухомості чи фінансах, тоді як ризики вищі.

Більше того, стимул для розвитку виробничого бізнесу в багатьох населених пунктах ще недостатній, порівняно з розвитком нерухомості, який приносить швидкі та помітні надходження до бюджету протягом терміну. ​​Це вимагає кращої розробки політики, яка дозволить населеним пунктам як розвивати нерухомість, так і зосередитися на промисловому виробництві.

У дискусії в подкасті заступник генерального секретаря VCCI запропонував зосередити рішення на ключових питаннях, таких як відповідні виробничі потужності, довгострокове кредитування за розумними цінами, підтримка навчання людських ресурсів та доступ до технологій. Водночас необхідно зменшити тягар дотримання процедур і стандартів, допомагаючи підприємствам скоротити час інвестування та підвищити конкурентоспроможність.

Ще одним важливим моментом є те, що здатність в'єтнамських підприємств розширюватися на міжнародному рівні та створювати глобальні бренди залишається скромною. Незважаючи на деякі позитивні ознаки, минулі процедурні бар'єри змушують багато підприємств вагатися.

Очікується, що переглянутий Закон про інвестиції, спрямований на більшу відкритість, створить новий імпульс, допомагаючи в'єтнамському бізнесу не лише експортувати товари, а й інвестувати капітал, технології та брати більш глибоку участь у глобальних ланцюгах створення вартості.

У довгостроковій перспективі метою уряду є не лише кількість, а й, що ще важливіше, якість та позиція на ринку. «Щоб мати підприємства, які можуть створювати світові бренди, нам потрібна система сприяння, система підтримки з боку держави», – наголосив пан Туан.

VietinBank – це національний комерційний банк В'єтнаму, який відіграє ключову та провідну роль в економіці, супроводжує та обслуговує розвиток країни, а також забезпечує оптимальну цінність для клієнтів, акціонерів, співробітників, партнерів та громади.

VietinBank прискорює свою комплексну цифрову трансформацію, прагнучи реалізувати своє бачення стати найуніверсальнішим, сучасним, ефективним, потужним та авторитетним банком у В'єтнамі, лідером в Азіатсько-Тихоокеанському регіоні та банком з високою репутацією у світі.

Джерело: https://dantri.com.vn/kinh-doanh/xay-dung-doanh-nghiep-dan-toc-trong-ky-nguyen-moi-20251224182234561.htm