Формування команди карантинних інспекторів із ґрунтовним досвідом та добрим володінням іноземними мовами

Це одне з доручень товариша Нгуєна Тхе Тоана, члена провінційного партійного комітету, директора Департаменту охорони здоров'я, під час Інспекції виконання завдань за перші 6 місяців 2025 року в Міжнародному карантинному центрі охорони здоров'я 25 серпня 2025 року.

Товариш Нгуєн Тхе Тоан, директор Департаменту охорони здоров'я, виступив з промовою на інспекційній сесії.

Протягом перших 6 місяців 2025 року Міжнародний карантинний центр охорони здоров'я добре контролював епідемічну ситуацію в районі прикордонного пункту пропуску, своєчасно виявляв та запобігав поширенню захворювань і карантинних факторів через кордон. Медичні карантинні процедури було проведено для 989 921 пасажира, що в'їхав, 999 252 пасажирів, що виїхали, 200 411 транспортних засобів, що в'їхали, 65 283 транспортних засобів/ відправлень, що виїхали, 772 вантажних поїздів, що в'їхали та виїхали, 37 пасажирських поїздів, що в'їхали, 36 пасажирських поїздів, що виїхали, а також надано медичну допомогу 95 650 транспортним засобам.

Центр ефективно впровадив комунікаційну роботу з питань медичного карантину та профілактики і контролю захворювань; добре впровадив та ефективно застосував функції платформи цифрових прикордонних переходів на прикордонних переходах Хуу Нгі та Тан Тхань для контролю в'їзних та виїзних транспортних засобів, а також імпортних та експортних товарів з метою впровадження професійного медичного карантину.

У своїх заключних зауваженнях товариш Нгуєн Тхе Тоан, директор Департаменту охорони здоров'я, відзначив та високо оцінив зусилля підрозділу щодо ефективного виконання поставлених цілей та завдань. Водночас він звернувся до підрозділу з проханням у найближчому майбутньому подолати обмеження, виявлені під час інспекцій, приділяючи увагу управлінню державними активами, роботі з персоналом та цифровій трансформації. Впровадити розподіл персоналу відповідно до Проекту посадових обов'язків, викладеного в циркулярі 03/2023/TT-BYT, для створення посад та структури робочих груп з метою забезпечення дотримання нормативних актів та стабільності підрозділу. Зокрема, підрозділу необхідно посилити навчання для підвищення якості персоналу, створити команду карантинних інспекторів з ґрунтовним досвідом та добрим володінням іноземними мовами для виконання вимог поточного періоду.

Щодо пропозицій та рекомендацій Центру, директор Департаменту охорони здоров’я прийняв та доручив функціональним відділам Департаменту охорони здоров’я їх координувати та ретельно вирішувати.

Дай Лам - Центр KSBT

Джерело: https://soyt.langson.gov.vn/thong-tin-chuyen-nganh/thong-tin-tong-hop/xay-dung-doi-ngu-can-bo-kiem-dich-vung-chuyen-mon-gioi-ngoai-ngu.html