AI کارکنوں کی اگلی نسل کو تشکیل دے رہا ہے۔

ویتنام کو اپنی لیبر مارکیٹ میں اہم تبدیلی کے دور کا سامنا ہے: آبادی بڑھتی جارہی ہے، سستی مزدوری اب کوئی فائدہ نہیں ہے، اور مصنوعی ذہانت (AI) نے ہر صنعت کو اپنی لپیٹ میں لے لیا ہے... مزدوروں کی منڈی کی فوری تشکیل نو اور موافقت کو بڑھانا مزدوروں کے لیے پائیدار ترقی کے مواقع کو یقینی بنانے کے کلیدی حل ہیں۔

---
وسیع اثر

اپنی تیز رفتار ترقی اور پچھلی پیشین گوئیوں سے زیادہ پھیلاؤ کے ساتھ، AI عالمی لیبر مارکیٹ میں گہری تبدیلیاں لانے والے اہم عوامل میں سے ایک بن رہا ہے، اور ویتنام بھی اس سے مستثنیٰ نہیں ہے۔ AI کی بڑھتی ہوئی نفاست، خاص طور پر جب خودکار نظاموں اور روبوٹس کے ساتھ مل کر، بہت سے شعبوں اور پیشوں کے اہلکاروں کو تبدیل کیے جانے کے خطرے میں ڈال دیتا ہے۔

لیبر مارکیٹ کا ڈھانچہ ناقابل یقین حد تک تیزی سے بدل رہا ہے۔ 2025 کے وسط سے مائیکروسافٹ ویتنام کی ایک رپورٹ سے پتہ چلتا ہے کہ ویتنام میں تقریباً 10 لاکھ آئی ٹی انجینئرز ہیں، اور ان میں سے نصف کو AI کی وجہ سے ملازمتیں تبدیل کرنی پڑ سکتی ہیں۔ 91% کاروباری رہنما خصوصی AI عہدوں کے لیے اہلکاروں کو بھرتی کرنے پر غور کر رہے ہیں۔ AI دور میں لیبر مارکیٹ کے بارے میں، ویتنام سافٹ ویئر اینڈ انفارمیشن ٹیکنالوجی سروسز ایسوسی ایشن (VINASA) کے چیئرمین جناب Nguyen Van Khoa نے اس حقیقت کی نشاندہی کی کہ بہت سے کاروباروں نے AI کو اپنانے کے بعد اپنی افرادی قوت میں 70 فیصد تک کمی کر دی ہے۔

کارکنوں کو اپنے آپ کو سیکھنے اور اپنی صلاحیتوں کو بہتر بنانے کی صلاحیت سے آراستہ کرنے کی ضرورت ہے۔ (تصویر: Xuan Khanh)

مزید برآں، AI، GenAI (پیداواری مصنوعی ذہانت) کی ایک شاخ کی ترقی کارکنوں کے لیے اور بھی زیادہ خطرہ پیدا کرے گی۔ خاص طور پر، حال ہی میں ویتنام میں انٹرنیشنل لیبر آرگنائزیشن (آئی ایل او) کے دفتر کی طرف سے شائع ہونے والی "جنریٹیو آرٹیفیشل انٹیلی جنس اور روزگار" کے بارے میں رپورٹ میں کہا گیا ہے کہ GenAI کی تیز رفتار ترقی ویتنام کی لیبر مارکیٹ میں گہری تبدیلیوں کا باعث بن رہی ہے۔ رپورٹ کے مطابق، تقریباً 20.8 فیصد ملازمتیں، جو کہ 11.5 ملین کارکنوں کے برابر ہیں، متاثر ہونے کا امکان ہے۔ GenAI تمام پیشوں کی جگہ نہیں لے گا، لیکن ہر کام کے اندر کام کے ڈھانچے کو نمایاں طور پر متاثر کرے گا۔ اس کا مطلب ہے کہ بہت ساری پوزیشنوں کو تیزی سے "دوبارہ ڈیزائن" کرنے کی ضرورت ہوگی۔

یہ واضح ہے کہ جتنی زیادہ ٹیکنالوجی ترقی کرتی ہے، روایتی کارکنوں کے لیے اتنی ہی کم ملازمتیں دستیاب ہوتی ہیں۔ یہ نادانستہ طور پر "چھپے ہوئے بے روزگاروں" کا ایک طبقہ بناتا ہے، جو اب بھی کام کرتے ہیں لیکن کما نہیں پاتے اور ترقی کے مواقع نہیں رکھتے۔ لہٰذا، ہنوئی ہائی ٹیک کالج کے پرنسپل ڈاکٹر فام شوان کھنہ کی طرف سے انتباہ اچھی طرح سے قائم ہے۔ "ویتنام میں نئے شعبوں میں اعلیٰ پیشہ ورانہ قابلیت کے حامل افرادی قوت کا فقدان ہے، اور کیریئر کو تبدیل کرنے کی صلاحیت اب بھی محدود ہے۔ کارکن مزید مطمئن نہیں رہ سکتے،" ڈاکٹر فام شوان خان نے زور دیا۔

حقیقت میں، AI نہ صرف کارکنوں اور تکنیکی ماہرین پر دباؤ پیدا کرتا ہے، بلکہ بنیادی طور پر، یہ ایک چیلنج بھی پیش کرتا ہے کیونکہ ہمارے ملک کی لیبر مارکیٹ اعلیٰ معیار کے ڈیجیٹل انسانی وسائل کی مسلسل بڑھتی ہوئی مانگ کو پورا کرنے میں ناکام رہتی ہے۔

---
تبدیل کریں، یا پیچھے رہ جائیں؟

آپ کو یہ بھی پسند آ سکتا ہے

پولیٹیکل اکیڈمی کے دفتر کے نوجوان - ڈیجیٹل تبدیلی میں راہنمائی کر رہے ہیں۔پارٹی کمیٹی اور پولیٹیکل اکیڈمی کے دفتر کی کمان کی قیادت اور رہنمائی میں، پولیٹیکل اکیڈمی کی یوتھ یونین کی ایگزیکٹو کمیٹی نے پروپیگنڈے اور تعلیم کو فروغ دینے، یونین کے ممبران اور نوجوانوں میں ڈیجیٹل تبدیلی کی اہمیت کے بارے میں بیداری پیدا کرنے کے ساتھ ساتھ ٹکنالوجی اور ڈیجیٹل پلیٹ فارم کے استعمال کے بارے میں تربیت فراہم کرنے کے ساتھ ساتھ کیڈرز اور نوجوانوں کے لیے آفس کے تمام ممبران، نوجوانوں کے لیے ڈیجیٹل پلیٹ فارم کے استعمال کی تربیت فراہم کرنے کے لیے متعدد اقدامات کیے ہیں۔

جب مصنوعی ذہانت (AI) کو غلط معلومات کے ساتھ زہر دیا جاتا ہے: خفیہ پروجیکٹ 2026 کا خوفناک تاریک پہلو۔بلومبرگ کے ذریعہ افشا کردہ روسی ایجنسی برائے سوشل ڈیزائن کی خفیہ دستاویزات ایک چونکا دینے والے تضاد کو بے نقاب کرتی ہیں: انسانیت اپنی سوچ ذہین لیکن انتہائی کمزور مشینوں کے سپرد کر رہی ہے۔ ایک بڑے پیمانے پر مہم شروع کی گئی ہے جس کا کوڈ نام پروجیکٹ 2026 ہے، جسمانی انفراسٹرکچر کو تباہ کرنے کے لیے نہیں، بلکہ ایک زیادہ نفیس مقصد کے ساتھ: براہ راست AI ماڈلز کے ان پٹ ڈیٹا میں زہر کا انجیکشن لگانا، دنیا کے معروف چیٹ بوٹس کو آن لائن نادانستہ معلومات پھیلانے والوں میں تبدیل کرنا۔

اوریکل نے 21,000 ملازمتوں میں کمی کی۔VTV.vn - تنظیم نو کے تیزی سے بڑھتے ہوئے اخراجات کے درمیان اوریکل AI اور کلاؤڈ کمپیوٹنگ پر سرمایہ کاری پر توجہ مرکوز کرتے ہوئے تنظیم نو کے لیے ایک سال میں 21,000 ملازمتوں میں کمی کر رہا ہے۔

جیسے جیسے AI لیبر مارکیٹ میں گہرائی میں داخل ہو رہا ہے، بہت سے لوگ اپنے آپ سے پوچھ رہے ہیں: تبدیل کرنے کی میری باری کب آئے گی، اور میں اپنی حفاظت کیسے کر سکتا ہوں؟ ہنوئی پولی ٹیکنک کالج کے سابق طالب علم Trinh Ba Hung، جنہوں نے ہنوئی سٹی پیشہ ورانہ مہارت کے مقابلے میں دوسرا انعام جیتا اور اعزاز کے ساتھ گریجویشن کیا، اور اس وقت ایک مکینیکل انجینئرنگ کمپنی کے لیے کام کر رہے ہیں، نے بھی مستقبل کے بارے میں تشویش کا اظہار کیا۔ AI فی الحال بہت سے کاموں کی جگہ لے رہا ہے جس میں وہ انتہائی ہنر مند تھا، جیسے موڑنا اور ملنگ۔ "صرف ایک راستہ ہے: کارکنوں کو فعال ہونا چاہئے اور ان کاموں میں سبقت لے جانا چاہئے جن کو مشینیں تبدیل نہیں کرسکتی ہیں ،" ہنگ نے اعتراف کیا۔

کارکنوں کو اپنے آپ کو سیکھنے اور اپنی صلاحیتوں کو بہتر بنانے کی صلاحیت سے آراستہ کرنے کی ضرورت ہے۔ (تصویر: Xuan Khanh)

اسی جذبات کو بانٹتے ہوئے، Hai Van Bac اسٹیشن (Hai Van Railway Signal and Information Company) کے ایک انفارمیشن آفیسر مسٹر Nguyen Van Tinh نے کہا: "ملازمت کے عملی تقاضوں کو دیکھتے ہوئے، ایجنسی میرے لیے آٹومیشن میں مزید تعلیم حاصل کرنے کے مواقع پیدا کر رہی ہے۔ مزید تعلیم کے بغیر، ہم جیسے لوگوں کے لیے ریلوے آپریشن کی بڑھتی ہوئی مانگ کو پورا کرنا بہت مشکل ہو گا۔"

زیادہ تر ترقی یافتہ ممالک میں خود سیکھنا، دوبارہ تربیت دینا، اور ہنر کو اپ گریڈ کرنا عام رواج ہیں، اور وہ یہ ایک طویل عرصے سے کر رہے ہیں۔ حقیقت میں، جبکہ آئی ٹی سے فارغ التحصیل افراد کی ایک بڑی تعداد ہر سال کاروبار کے عملی تقاضوں کو پورا کرنے میں ناکام رہتی ہے، خاص طور پر ابھرتے ہوئے شعبوں جیسے کہ AI، بگ ڈیٹا، اور سائبر سیکیورٹی، ہم تربیت اور مارکیٹ کی ضروریات کے درمیان فرق کو مکمل طور پر ختم نہیں کر سکتے۔ ترقی حاصل کرنے کے لیے، ہمیں اس فرق کو کم کرنے کے طریقے تلاش کرنا ہوں گے۔

انسانی وسائل کی ترقی کے بہت سے طریقے

ہمیں انسانی وسائل کی ترقی کو فروغ دینے کے لیے ریاستی نظم و نسق کو مضبوط کرنے کی ضرورت ہے، ہم آہنگی کے روابط کو فروغ دینا اور کیریئر کی رہنمائی، بھرتی، اور تربیت میں تعاون کو فروغ دینا، عملی اطلاق کو لیبر مارکیٹ کی ضروریات سے مربوط کرنا ہے۔ حالات پیدا کریں اور کاروبار کو ٹیکنالوجی میں سرمایہ کاری کرنے کی ترغیب دیں۔ پیشہ ورانہ تربیت میں سرمایہ کاری؛ اسکول کی تربیتی سرگرمیوں کو کاروباری پیداواری سرگرمیوں سے جوڑیں، اور اسکولوں میں اختراعی مراکز قائم کریں اور کاروبار کے اندر عملی تربیتی سہولیات۔

---
ہو چی منہ سٹی ووکیشنل ایجوکیشن ایسوسی ایشن کے نائب صدر مسٹر تران انہ توان

اس مسئلے کے بارے میں، ڈاکٹر وو شوان ہنگ، محنت اور روزگار کے ماہر نے مشورہ دیا: "ویتنام کو گورننس کو مضبوط کرنا چاہیے اور کارکنوں کے لیے AI کے لیے ایک قابلیت کا فریم ورک نافذ کرنا چاہیے؛ ذمہ دار AI ایپلی کیشن کو فروغ دینا چاہیے؛ لیبر مارکیٹ کے انفارمیشن سسٹم کو مستحکم کرنا؛ مہارت کی تربیت، خاص طور پر ڈیجیٹل اور نرم مہارتوں میں سرمایہ کاری کرنا چاہیے۔ اس کے ساتھ ساتھ، پالیسیوں کو صنفی تبدیلیوں میں صنفی مساوات کو پیچھے چھوڑنے پر توجہ مرکوز کرنے کی ضرورت ہے۔ عمل…”

ریاست ہائے متحدہ امریکہ - ویتنام: مت چھوڑیں

ویتنام امریکی کاروباری اداروں کو اعلیٰ ٹیکنالوجی میں سرمایہ کاری بڑھانے کی ترغیب دیتا ہے۔26 جون کی صبح، گورنمنٹ ہیڈ کوارٹر میں، نائب وزیر اعظم ہو کوک ڈنگ نے کوہرنٹ گروپ (USA) کے سپلائی چین ڈائریکٹر مسٹر جیف پلیس کا استقبال کیا۔ ملاقات کے دوران نائب وزیراعظم نے اس بات کی تصدیق کی کہ ویتنام امریکی کاروباری اداروں کو سرمایہ کاری کو بڑھانے کے لیے حوصلہ افزائی کرتا ہے، خاص طور پر ہائی ٹیک، اختراعات اور سیمی کنڈکٹر صنعتوں میں۔

امریکی کاروباری اداروں کو ہائی ٹیک شعبوں میں سرمایہ کاری بڑھانے کی ترغیب دیں۔نائب وزیر اعظم Ho Quoc Dung نے کہا کہ ویتنام امریکی کاروباری اداروں کا خیرمقدم کرتا ہے کہ وہ ویتنام میں اپنے آپریشنز کو بڑھاتے رہیں، خاص طور پر ہائی ٹیک صنعتوں اور اعلی اضافی قدر کے حامل شعبوں میں۔

ویتنام اور امریکہ جنگ کے نتائج سے نمٹنے کے لیے تعاون کو مضبوط کرتے ہیں۔VTV.vn - 22 جون کو جنرل سیکرٹری اور صدر ٹو لام نے امریکی بحریہ کے قائم مقام سیکرٹری ہنگ کاو کا استقبال کیا۔

ہو چی منہ سٹی ووکیشنل ایجوکیشن ایسوسی ایشن کے وائس چیئرمین مسٹر تران انہ توان نے مشورہ دیا: "ہمیں انسانی وسائل کی ترقی کو فروغ دینے کے لیے ریاستی انتظام کو مضبوط کرنے کی ضرورت ہے، ہم آہنگ روابط کو فروغ دینا اور کیریئر کی رہنمائی، اندراج اور تربیتی سرگرمیوں میں تعاون کو فروغ دینا، عملی اطلاق کو لیبر مارکیٹ کی ضروریات سے جوڑنا؛ حالات پیدا کرنے اور کاروباری اداروں کو ٹیکنالوجی میں سرمایہ کاری کرنے کی ترغیب دینا، تجارتی سرگرمیوں میں سرمایہ کاری کرنا، اسکولوں کی پیداواری سرگرمیوں میں سرمایہ کاری کرنا۔ کاروبار کے اندر اسکول اور عملی تربیت کی سہولیات۔

AI تک رسائی اور لاگو کرنے میں کاروباروں، خاص طور پر چھوٹے اور درمیانے درجے کے کاروباری اداروں (SMEs) کو سپورٹ کرنا بھی پیداواری صلاحیت کو بہتر بنانے اور پائیدار ملازمتیں پیدا کرنے کے مواقع سے فائدہ اٹھانے کی کلید سمجھا جاتا ہے۔ طویل مدتی میں، AI لیبر مارکیٹ کو تشکیل دینے والے اہم ڈرائیوروں میں سے ایک رہے گا۔ لہذا، ویتنام کو بے گھر کارکنوں کی مدد کے لیے ایک حکمت عملی کی ضرورت ہے، جیسے کہ دوبارہ تربیت دینا، کلیدی کھلاڑی کے طور پر انسانوں کے کردار کی حفاظت میں تعاون کرنا۔ اس کے ساتھ ساتھ تعلیم اور سکل ڈویلپمنٹ میں سنجیدگی برقرار رکھنے، انسانی وسائل کے معیار کو بہتر بنانے کی ضرورت ہے۔ یہ AI کے لیے لیبر کی پیداواری صلاحیت، سرمایہ کاروں کے اعتماد کو مضبوط کرنے اور ملک کی مسابقت کو بڑھانے کے لیے ایک محرک قوت بننے کے لیے ایک ضروری بنیاد بھی ہے۔

Nhan Dan اخبار کے مطابق

ماخذ: https://baotuyenquang.com.vn/khoa-hoc-cong-nghe/202606/ai-dinh-hinh-the-he-lao-dong-moi-74169ff/