پوشیدہ بوجھ
جنریشن زیڈ (1997 اور 2010 کے درمیان پیدا ہوئے) اور جنریشن الفا (2010 کے بعد پیدا ہوئے) سوشل میڈیا کے دھماکے کے ساتھ پروان چڑھے، جو ان کی زندگی کا تقریباً لازم و ملزوم حصہ بن چکا ہے۔ اس نسل نے وبائی بیماری کی وجہ سے آن لائن سیکھنے کے سالوں کا تجربہ بھی کیا، جب ڈیجیٹل اسپیس کنکشن کا بنیادی چینل بن گیا۔ ان کے لیے حقیقت اور مجازی کے درمیان کی حد پہلے سے زیادہ دھندلی ہو گئی ہے۔ نتیجتاً، تاثر بنانے، نمایاں ہونے، یا جسے اب "چمکنا" کہا جاتا ہے، اپنے ساتھیوں، خاص طور پر آن لائن دوستوں کے پیچھے پڑنے سے بچنے کے لیے ایک بڑا چیلنج بن گیا ہے۔
بہت سے نوجوانوں کے لیے "چمکنے" کا سب سے واضح طریقہ یہ ہے کہ وہ اپنے سوشل میڈیا پروفائلز کو ہمیشہ نمایاں کرنے کے لیے احتیاط سے تیار کریں: احتیاط سے ترمیم کی گئی تصویر، پرتعیش مقام پر چیک ان، یا ڈیزائنر آئٹمز۔ یہ تصاویر آسانی سے بہت سارے لائکس اور تعریفی تبصرے حاصل کرتی ہیں۔ تاہم، بہت سے نوجوانوں کے لیے، سوشل میڈیا پر یہ "چمکنے والا" بعض اوقات محض احتیاط سے بنایا گیا اگواڑا ہوتا ہے۔ اس کے پیچھے مالی دباؤ، مسابقتی ذہنیت، اور خود کو ثابت کرنے کی مسلسل ضرورت ہے۔
Nguyen Quynh Phuong H. (28 سال، گرافک ڈیزائنر، Tan Binh وارڈ میں رہائش پذیر)، جو کبھی شاہانہ طرز زندگی اپناتے تھے، یاد کرتے ہیں: "یونیورسٹی سے فارغ التحصیل ہونے کے فوراً بعد، میں کافی خوش قسمت تھا کہ مجھے کافی اچھی نوکری مل گئی۔ کیونکہ پیسہ کمانا آسان تھا، اس لیے میں مطمئن ہو گیا اور مہنگے کھانے سے لے کر مہنگے ریستوراں میں کھانے پینے سے لے کر مہنگے کھانے تک۔ اصل ملازمت کے لیے صرف ایک درمیانے فاصلے کے لیپ ٹاپ کی ضرورت ہوتی ہے، لیکن میں نے پھر بھی ایک اعلیٰ درجے کی مشین پر 70 ملین VND سے زیادہ خرچ کیے، صرف آن لائن پوسٹ کرنے کے لیے ویڈیوز بنانے کے لیے، ایک سال سے زیادہ کام کرنے کے لیے، میری پوری آمدنی صرف میرے کریڈٹ کارڈ کا قرض ادا کرنے کے لیے کافی تھی۔"
رفتار یا برداشت؟
یہ بھی "شاندار" دباؤ کی ایک شکل ہے، لیکن یہ سوشل میڈیا یا طرز زندگی کی اشیاء پر گلیمرس تصاویر سے نہیں آتی۔ بہت سے نوجوان اپنے کیریئر کی تیز رفتار ترقی کے لیے سنگ میل طے کرتے ہیں: انھیں جلد ہی ٹیم لیڈر یا ڈیپارٹمنٹ ہیڈ بننا چاہیے، اور بہت چھوٹی عمر میں ہی کوئی مقام اور کامیابیاں حاصل کرنا چاہیے۔
جدید معاشرے کے مسابقتی اور تیز رفتار ماحول میں، رفتار بعض اوقات کامیابی کا پیمانہ بن جاتی ہے۔ آسان کیریئر کی ترقی کی کہانیاں بہت سے لوگوں کو محسوس کرتی ہیں کہ اگر وہ تیزی سے آگے نہیں بڑھتے ہیں، تو وہ پیچھے گر رہے ہیں۔ لیکن یہی موازنہ بہت سے نوجوانوں کو دباؤ کے چکر میں پھنساتا ہے، ہمیشہ یہ محسوس کرتے ہیں کہ وہ کافی اچھے نہیں ہیں، کافی تیز نہیں ہیں۔
یونیورسٹی سے فارغ التحصیل ہونے کے بعد، Nguyen Thanh T. (32 سال کی عمر میں، نامیاتی کیمسٹری انجینئر، Binh Hung Commune میں مقیم) نے ایک اطمینان بخش ملازمت تلاش کی اور کام شروع کرنے کے صرف نصف سال کے اندر ایک کمپاؤنڈ ریسرچ ٹیم کا سربراہ بننے کا ہدف مقرر کیا۔ T. نے بتایا: "اس وقت، میرے سابق ٹیم لیڈر نے کہا کہ وہ اپنے خاندان کے ساتھ بیرون ملک ہجرت کرنے والے ہیں، اس لیے میں نے اپنے ساتھیوں کے ساتھ اس عہدے کے لیے مقابلہ کرنے کے لیے دن رات لیبارٹری میں کام کیا۔ میری کوششوں کے نتائج سامنے آئے، لیکن اس کا نتیجہ میری صحت میں نمایاں گراوٹ کی صورت میں نکلا۔" فی الحال، T. کو بے خوابی کی راتوں سے زیادہ کام کی وجہ سے ہونے والے برونکائٹس کے علاج کے لیے بہت زیادہ رقم خرچ کرنی پڑتی ہے۔ اس کے لیے اب تنخواہ اور عہدہ اہم نہیں رہا۔ "میں نے سست ہونے کا انتخاب کیا، اب بھی اپنے کام میں کوشش کر رہا ہوں لیکن کام اور آرام کے درمیان بہتر توازن تلاش کر رہا ہوں۔ ہر چیز زیادہ خوشگوار ہو گئی ہے، اور میری روحیں اب پہلے کی طرح دباؤ میں نہیں ہیں،" Nguyen Thanh T. نے شیئر کیا۔
بہت سے HR پیشہ ور افراد کا خیال ہے کہ کیریئر سپرنٹ کا نتیجہ نہیں ہے بلکہ ایک طویل سفر ہے۔ رفتار شاندار لمحات پیدا کر سکتی ہے، لیکن برداشت وہی ہے جو ترقی کے لیے ٹھوس راستے کا تعین کرتی ہے۔ جب نوجوان تجربہ جمع کرتے ہیں، اپنی صلاحیتوں کو نکھارتے ہیں، اور اپنی ترقی کی رفتار کو سمجھتے ہیں، تو کامیابی تھوڑی سست ہو سکتی ہے، لیکن یہ عام طور پر زیادہ پائیدار ہوتی ہے۔
ایک ایسی دنیا میں جہاں ہر کامیابی کو آسانی سے ظاہر کیا جاتا ہے اور اس کا موازنہ کیا جاتا ہے، بہت سے نوجوانوں کے لیے "چمکنے" کا دباؤ ایک مانوس احساس بن گیا ہے۔ لیکن "چمک" کا مطلب یہ نہیں ہے کہ تیز رفتار ترقی یا مہنگی املاک۔ کبھی کبھی، یہ صرف آپ کی اپنی تال تلاش کرنے اور اپنے منتخب کردہ راستے کو آخر تک دیکھنے کے لیے ثابت قدمی کے بارے میں ہوتا ہے۔
ماخذ: https://www.sggp.org.vn/ap-luc-ruc-ro-de-nang-nguoi-tre-post843389.html
تبصرہ (0)