این جیانگ صوبائی عوامی کونسل کی نسلی امور کی کمیٹی نے چی لینگ وارڈ میں موضوعاتی نگرانی کی۔

25 مئی کی سہ پہر کو، قائمہ کمیٹی کے رکن اور این جیانگ صوبائی عوامی کونسل کی نسلی امور کی کمیٹی کے سربراہ، لی تھانہ ڈنگ نے چی لینگ وارڈ میں نسلی اقلیتی کیڈرز، سرکاری ملازمین، اور سرکاری ملازمین کے لیے پالیسیوں کے نفاذ پر موضوعاتی نگرانی کے اجلاس کے انعقاد کے لیے ایک ورکنگ گروپ کی قیادت کی۔

چی لینگ وارڈ کے نمائندوں نے وارڈ میں نسلی اقلیتی کیڈرز، سرکاری ملازمین اور سرکاری ملازمین کے لیے پالیسیوں کے نفاذ کی اطلاع دی۔

مانیٹرنگ سیشن میں پیش کی گئی رپورٹ کے مطابق، چی لینگ وارڈ میں اس وقت افسران، سرکاری ملازمین اور ملازمین کی کل تعداد 402 ہے، جن میں سے 12.93 فیصد نسلی اقلیتیں (52 افراد) ہیں۔

گزشتہ عرصے کے دوران، چی لینگ وارڈ نے کیڈرز، سرکاری ملازمین، اور سرکاری ملازمین کو مختلف شعبوں میں کام کرنے کے لیے مختص کیا ہے، جو مقامی سیاسی نظام میں نمائندگی کو یقینی بنانے اور نسلی اقلیتوں کے کردار کو فروغ دینے میں اپنا حصہ ڈال رہے ہیں۔

علاقہ پالیسیوں کو نافذ کرنے اور نسلی اقلیتی کیڈرز کے لیے ذہنی سکون کے ساتھ کام کرنے کے لیے حالات پیدا کرنے پر بھی توجہ مرکوز کرتا ہے۔ اپنے فرائض کی انجام دہی اور قومی یکجہتی کو فروغ دینے میں ان کی صلاحیت اور ذمہ داری کو فروغ دینا۔

نسلی اقلیتی گروہوں سے تعلق رکھنے والے عہدیداروں کی ٹیم اچھی سیاسی اور اخلاقی خصوصیات اور ذمہ داری کا اعلیٰ احساس رکھتی ہے۔ یہ فورس اپنے پیشہ ورانہ فرائض کو بخوبی انجام دینے، ایجنسیوں اور اکائیوں کی کارکردگی کو بہتر بنانے اور علاقے میں سماجی و اقتصادی ترقی کو فروغ دینے میں بھی سرگرمی سے حصہ لیتی ہے۔

قائمہ کمیٹی کے رکن اور این جیانگ پراونشل پیپلز کونسل کی نسلی امور کی کمیٹی کے سربراہ لی تھانہ ڈنگ نے مانیٹرنگ سیشن میں تقریر کی۔

ورکنگ سیشن کے اختتام پر، قائمہ کمیٹی کے رکن اور این جیانگ صوبائی عوامی کونسل کی نسلی امور کی کمیٹی کے سربراہ، لی تھانہ ڈنگ نے علاقے سے درخواست کی کہ وہ قیادت اور انتظامی مہارتوں میں نسلی اقلیتی کیڈرز کی تربیت، منصوبہ بندی اور ترقی پر توجہ دیتے رہیں؛ سائنسی اور تکنیکی مہارتیں، ڈیجیٹل تبدیلی؛ اور کیڈرز کی ان کی مہارت اور ملازمت کے عہدوں کے مطابق تقرری اور استعمال، ایک معقول ڈھانچہ کو یقینی بنانا۔

ساتھ ہی، متعلقہ ایجنسیوں کے ساتھ رابطہ قائم کریں تاکہ کیڈرز، سرکاری ملازمین، اور سرکاری ملازمین جو نسلی اقلیتوں کے لیے پالیسیوں اور ضوابط کو مکمل اور فوری طور پر نافذ کریں۔ اس کی بنیاد پر، نئے دور میں مقامی سماجی و اقتصادی ترقی کے تقاضوں کو پورا کرتے ہوئے، مضبوط سیاسی یقین، اعلیٰ اخلاقی کردار، پیشہ ورانہ قابلیت، اور اعلیٰ احساس ذمہ داری کے ساتھ کیڈرز کی ٹیم بنانے میں اپنا حصہ ڈالیں۔

ڈک ٹون

ماخذ: https://baoangiang.com.vn/ban-dan-toc-hdnd-tinh-an-giang-giam-sat-chuyen-de-tai-phuong-chi-lang-a486727.html