اساتذہ کی تنخواہ کا سکیل یکم جولائی سے نافذ العمل ہے۔

ہنوئی ، مئی 2026 میں دسویں جماعت کے داخلہ امتحان میں نگرانی کرنے والے اساتذہ۔ تصویر: ڈنہ ہا۔

حکومت نے حکم نامہ 161/2026 جاری کیا ہے جس میں اہلکاروں، سرکاری ملازمین، سرکاری ملازمین اور مسلح افواج کے ارکان کے لیے بنیادی تنخواہ اور بونس اسکیم کو ریگولیٹ کیا گیا ہے۔ اس کے مطابق، بنیادی تنخواہ یکم جولائی سے VND 2,340,000 سے بڑھ کر VND 2,530,000 ماہانہ ہو گئی۔

یہ بنیادی تنخواہ تنخواہ کے پیمانے، الاؤنسز میں تنخواہوں کا حساب لگانے، اور قانون کے ذریعہ تجویز کردہ دیگر فوائد کو نافذ کرنے کی بنیاد کے طور پر کام کرتی ہے۔

تنخواہ کا حساب لگانے کا فارمولا درج ذیل ہے: تنخواہ = بنیادی تنخواہ x تنخواہ کا گتانک۔

نئی بنیادی تنخواہ کے ساتھ، یکم جولائی سے اساتذہ کی تنخواہ تقریباً 5.31-17.15 ملین VND/ماہ ہوگی۔ پچھلی رینج 4.91-15.86 ملین VND/ماہ تھی۔

درجہ اول کے پرائمری، سیکنڈری اور ہائی اسکول کے اساتذہ یکم جولائی سے سب سے زیادہ تنخواہیں وصول کریں گے۔ 6.78 کی تنخواہ کے گتانک والے افراد ہر ماہ 17.15 ملین VND کمائیں گے۔ درجہ III کے کنڈرگارٹن اساتذہ کو سب سے کم تنخواہیں ملیں گی، 5.31 سے 12.37 ملین VND فی مہینہ (درجہ کے لحاظ سے)۔

ذیل میں اساتذہ کے لیے تنخواہ کا تفصیلی جدول ہے جب بنیادی تنخواہ 2.53 ملین VND/ماہ تک بڑھ جاتی ہے، آپ کے حوالہ کے لیے۔

براہ کرم نوٹ کریں کہ اوپر کی تنخواہ بنیادی تنخواہ پر مبنی ہے۔ تنخواہ کے علاوہ، اساتذہ کو کئی قسم کے الاؤنس بھی ملتے ہیں، بشمول سنیارٹی الاؤنس؛ مختلف سطحوں، مضامین، طلباء کے گروپوں، اور کام کے علاقوں میں براہ راست پڑھانے والے اساتذہ کے لیے ترجیحی الاؤنس...

22 مئی کو حکومت کی طرف سے جاری کردہ حکمنامہ 182/2026 میں کہا گیا ہے کہ پری اسکول اور پرائمری اسکول کے اساتذہ کے لیے ترجیحی الاؤنس 40-80% کے درمیان ہوگا، جو یکم جنوری 2026 سے لاگو ہوگا۔

اس وقت، ملک بھر میں تقریباً 1.05 ملین پری اسکول اور پرائمری اسکول اساتذہ ہیں جو ریاستی بجٹ سے تنخواہ وصول کرتے ہیں۔ اس سے قبل، نومبر 2025 میں، وزارت تعلیم و تربیت نے نوٹ کیا تھا کہ بیشتر اساتذہ کی تنخواہیں دوسرے کئی شعبوں میں سرکاری ملازمین کے مقابلے میں کم تھیں۔ پری اسکول کے 100% اساتذہ کا شمار انتظامی اور عوامی خدمت کے تنخواہ کے پیمانے میں سب سے کم تنخواہ پانے والوں میں ہوتا ہے۔

لہٰذا، نومبر 2025 میں، جب اساتذہ کے لیے تنخواہ کی پالیسیوں اور الاؤنسز کو ریگولیٹ کرنے کے حکم نامے کا مسودہ تیار کیا گیا، تو وزارت تعلیم و تربیت نے یہ تجویز بھی پیش کی کہ اساتذہ کو اضافی خصوصی تنخواہ کے قابلیت کا حق دیا جائے۔

ماخذ: https://znews.vn/bang-luong-giao-vien-tu-17-post1647449.html