قبل از وقت تنخواہ میں اضافے کا مسئلہ بہت سے قارئین کی توجہ حاصل کر چکا ہے۔
مسٹر فان سی ہائی (ٹام کی، کوانگ نم ) نے پوچھا: کیا پبلک سروس یونٹس میں لیبر کنٹریکٹ کے تحت کام کرنے والے لوگ (باقاعدہ اخراجات کا سیلف انشورنس) جو پے رول پر نہیں ہیں وہ ابتدائی تنخواہ میں اضافے کے اہل ہیں؟ کن ضوابط کی بنیاد پر؟
مسٹر فان سی ہائی کی عکاسی اور سفارش کے بارے میں، وزارت داخلہ نے جواب دیا ہے۔
اس کے مطابق، وزیر داخلہ کے سرکلر نمبر 03/2021/TT-BNV مورخہ 29 جون 2021 کی شق 1، آرٹیکل 1 میں باقاعدہ تنخواہ میں اضافے، قبل از وقت تنخواہ میں اضافے اور سنیارٹی الاؤنس کے نظام میں ترمیم اور اس کی تکمیل کے لیے فریم ورک سے باہر کیڈرز، سرکاری ملازمین، سرکاری ملازمین، سرکاری ملازمین اور ملازمین کے لیے واضح طور پر ایپ شامل ہے۔ وہ لوگ جو انتظامی ایجنسیوں اور پبلک سروس یونٹس میں لیبر کنٹریکٹ کے تحت کام کر رہے ہیں وہ کیڈرز، سرکاری ملازمین، سرکاری ملازمین اور مسلح افواج کے لیے حکومت کے فرمان نمبر 204/2004/ND-CP مورخہ 14 دسمبر 2004 کے مطابق تنخواہوں کی درجہ بندی کرنے کے لیے لیبر کنٹریکٹ میں ایک معاہدے کے ساتھ۔
صوبہ کوانگ نام میں کیڈرز، سرکاری ملازمین اور سرکاری ملازمین کے لیے پالیسیوں کا نفاذ صوبائی عوامی کمیٹی کے اختیار میں ہے۔
لہذا، وزارت داخلہ سفارش کرتی ہے کہ مسٹر فان سی ہائی جوابات کے لیے کوانگ نام صوبے (محکمہ داخلہ) کے انتظامی کیڈرز، سرکاری ملازمین اور سرکاری ملازمین سے رابطہ کریں۔
ماخذ: https://laodong.vn/thoi-su/bo-noi-vu-thong-tin-ve-nang-bac-luong-truoc-thoi-han-1394872.ldo
تبصرہ (0)