
صوبے نے دوسرے عہدیداروں سے ایک مخصوص فہرست کے مطابق کمیون سطح کے سرکاری ملازمین کے پہلے عہدوں کو پُر کرنے پر رضامندی ظاہر کی ہے۔ اور اس نے محکموں اور ایجنسیوں کے سربراہوں کو یہ اختیار دیا ہے کہ وہ عوامی کمیٹیوں کی کمیونز اور وارڈز میں سرکاری ملازمین کی دوسری شمولیت کا فیصلہ کریں۔ سیکنڈمنٹ کی مدت موجودہ ضوابط کے مطابق ہوگی۔
Tay Ninh ڈپارٹمنٹ آف انٹرنل افیئر کے ڈائریکٹر Nguyen Xuan Bach کے مطابق، اس بار صوبائی سطح کی اکائیوں جیسے کہ محکمہ زراعت اور دیہی ترقی، محکمہ قدرتی وسائل اور ماحولیات، محکمہ تعمیرات، محکمہ صنعت و تجارت، اور کام کے 20 سرکاری ملازمین اور انسپکٹروں کو ٹرانسفر کیا گیا ہے۔ وارڈز ان عہدیداروں کو کئی اہم پیشہ ورانہ شعبوں جیسے فنانس اور منصوبہ بندی، تعمیرات، زراعت، ماحولیات، لینڈ ایڈمنسٹریشن اور ڈیجیٹل تبدیلی کے انچارج کے طور پر تفویض کیا جائے گا۔
صوبے نے اہلکاروں کی مدد کرنے کی پالیسی کو مقامی حکومتوں کے لیے فوری طور پر عملے کی تکمیل کے لیے ایک فوری حل کے طور پر شناخت کیا ہے، خاص طور پر ایسے بہت سے علاقوں کے تناظر میں جہاں خصوصی عملے کی کمی کا سامنا ہے۔ اس کے علاوہ، روٹیشن اور سیکنڈمنٹ صوبائی سطح کے سرکاری ملازمین اور اہلکاروں کو تربیت دینے، عملی تجربہ جمع کرنے اور صوبے کی افرادی قوت کے طویل مدتی معیار کو بہتر بنانے میں اپنا حصہ ڈالنے کا موقع بھی فراہم کرتے ہیں۔
اس سے قبل، Tay Ninh صوبائی پارٹی کمیٹی کے آرگنائزیشن ڈیپارٹمنٹ نے صوبائی سطح کے سرکاری ملازمین اور اہلکاروں کو کمیون اور وارڈ کی سطح پر کام کرنے کے لیے کمک کے حوالے سے ایک نوٹس جاری کیا تھا، جن کی کل تعداد 31 تھی۔ ان میں سے 11 کیسز کو قیادت کے عہدوں پر تفویض کیا گیا تھا، اور 20 کیسز کو مخصوص علاقوں کے حوالے کیا گیا تھا، جو پیشہ ورانہ کام اور ریاستی انتظام میں مقامی حکام کی مدد کرتے تھے۔
صوبائی عوامی کمیٹی کے جائزے کے مطابق، دو سطحی لوکل گورنمنٹ ماڈل کو لاگو کرنے کے تین ماہ سے زائد عرصے کے بعد، صوبے سے کمیونٹی کی سطح تک انتظامی آلات بنیادی طور پر مستحکم اور زیادہ منظم طریقے سے کام کر رہے ہیں۔ تاہم، بہت سے علاقوں میں اب بھی تعمیرات، زمین اور معاشیات جیسے شعبوں میں اہلکاروں اور خصوصی عملے کی کمی ہے۔ عہدیداروں کو متعدد شعبوں کو سنبھالنا پڑتا ہے جس کی وجہ سے کام کا اہم دباؤ ہوتا ہے…
ماخذ: https://baotintuc.vn/thoi-su/bo-sung-cong-chuc-vien-chuc-cho-chinh-quyen-co-so-20251027151202864.htm








تبصرہ (0)