وزیر تعلیم و تربیت نے کہا کہ پہاڑی علاقوں میں اساتذہ کو خصوصی پالیسیاں مل رہی ہیں تاہم ان کی حوصلہ افزائی کے لیے مزید مراعات کی ضرورت ہے۔
28 جولائی کی سہ پہر کو قومی اسمبلی میں منعقدہ 2023 لیبر فورم میں، وزیر تعلیم و تربیت نگوین کم سن نے کہا کہ پورے شعبے میں 1.6 ملین سے زیادہ اساتذہ اور ملازمین ہیں۔ ریاست نے پہاڑی، دور افتادہ اور جزیرہ نما علاقوں میں اساتذہ کے لیے بہت سی خصوصی پالیسیاں بنائی ہیں، لیکن اساتذہ کی قربانیوں کے مقابلے میں یہ اب بھی ہمہ گیر نہیں۔ اس لیے اس نے کارکنوں کی حوصلہ افزائی کے لیے مزید ترجیحی پالیسیاں تجویز کیں۔
وزیر Nguyen Kim Son کے مطابق، وزارت تعلیم و تربیت نے حکومت کو مشورہ دیا ہے کہ وہ اسکولوں کی مضبوطی کو فروغ دے اور پسماندہ علاقوں میں اساتذہ کے لیے پبلک ہاؤسنگ کی تعمیر کو ترجیح دے۔ وزارت داخلہ امور کے ساتھ مل کر الاؤنسز میں جلد اضافے کا مطالعہ کر رہی ہے اور وزارت محنت، جنگی غیر قانونی اور سماجی امور کو تجویز کرتی ہے کہ وہ پری اسکول کے اساتذہ کے لیے ریٹائرمنٹ کی عمر کو کم کرے۔
"ملک بھر میں اب بھی 16,000 آزاد چائلڈ کیئر گروپس موجود ہیں اور وہاں کام کرنے والے لوگوں نے ابھی تک سوشل انشورنس کی ادائیگی نہیں کی ہے۔ ہماری درخواست ہے کہ ٹریڈ یونینز اور مقامی لوگ اس پر توجہ دیں تاکہ اس گروپ کو جلد ہی ان لوگوں کی فہرست میں شامل کیا جا سکے جو ادائیگی کرتے ہیں اور حکومت سے لطف اندوز ہوتے ہیں،" وزیر تعلیم و تربیت نے کہا۔
تعلیم و تربیت کے وزیر Nguyen Kim Son نے 28 جولائی کی سہ پہر کو پسماندہ علاقوں کے اساتذہ کی تنخواہوں سے متعلق درخواست کا جواب دیا۔ تصویر: فام تھانگ
وزیر کم سون کے ساتھ اسی رائے کا اشتراک کرتے ہوئے، ٹیچر ٹران مان ہنگ، ڈان ہوا پرائمری اینڈ سیکنڈری بورڈنگ اسکول (کوانگ بن) نے تجویز پیش کی کہ دور دراز علاقوں کے اساتذہ اور کنڈرگارٹن کے اساتذہ کے لیے مناسب تنخواہ کی پالیسی بنائی جائے اور اسے ایک مشکل پیشے پر غور کیا جائے۔ مسٹر ہنگ نے کہا، "مجھے گھر سے 70 کلومیٹر دور پڑھانا پڑتا ہے۔ درحقیقت، ہم جیسے پہاڑی علاقوں میں اساتذہ کی زندگی اب بھی مشکل ہے۔"
محترمہ H'Chuyên Nie، Cuôr Đăng ربڑ پلانٹیشن (Đắk Lắk) نے سور کا گوشت اور ضروری اشیاء کی قیمتوں میں اضافے کی موجودہ صورتحال کی نشاندہی کی جبکہ کارکنوں کی کم از کم اجرت گزارہ کرنے کے لیے کافی نہیں ہے، اور سرکاری ملازمین کی تنخواہیں بنیادی ضروریات سے بہت دور ہیں۔ انہوں نے تجویز دی کہ قومی اسمبلی نگرانی کرے اور جلد از جلد کم از کم اجرت اور بنیادی تنخواہ کو بہتر بنانے کے لیے اقدامات کرے تاکہ کارکن ذہنی سکون کے ساتھ کام کر سکیں۔
لیبر، غیر قانونی اور سماجی امور کے وزیر Dao Ngoc Dung نے کہا کہ 8 اگست کو نیشنل ویج کونسل مزدوروں کی زندگی کی موجودہ صورتحال اور کاروباری اداروں کی پیداواری صورتحال کا جائزہ لینے کے لیے اپنا پہلا اجلاس منعقد کرے گی۔ وہاں سے، کونسل حساب کرے گی اور 2024 میں علاقائی کم از کم اجرت کو ایڈجسٹ کرنے پر غور کرے گی۔
مسٹر ڈنگ کے مطابق، CoVID-19 کے تین سالوں کے دوران، بنیادی تنخواہ میں اضافہ نہیں ہوا لیکن علاقائی کم از کم اجرت کو اب بھی ایڈجسٹ کیا گیا، سب سے حالیہ یکم جولائی 2022؛ پنشن اور سوشل انشورنس کے فوائد کو بھی 7.4 فیصد تک ایڈجسٹ کیا گیا۔
قومی اسمبلی کے چیئرمین وونگ ڈنہ ہیو نے کہا کہ اکتوبر میں ہونے والے چھٹے اجلاس میں قومی اسمبلی 2018 میں مرکزی کمیٹی کی قرارداد 27 کے مطابق توازن وسائل کی بنیاد پر اجرت میں اصلاحات کے روڈ میپ پر بحث کرے گی۔ خاص طور پر کاروباری شعبے کے لیے، کم از کم اجرت کی ایڈجسٹمنٹ کی بنیاد پر کم از کم اجرت کی ایڈجسٹمنٹ کم از کم معیار زندگی کے ساتھ ساتھ دو طرفہ تعلقات کے درمیان نقصان دہ ہے۔ کارکنوں کی آمدنی ہے لیکن یہ بھی بڑی حد تک کاروباری اداروں کے اخراجات سے متعلق ہیں۔
قومی اسمبلی کے چیئرمین وونگ ڈنہ ہیو نے 28 جولائی کو فورم کی صدارت کی۔ تصویر: فام تھانگ
4 گھنٹے تک جاری رہنے والے فورم کی صدارت کرتے ہوئے، مسٹر ہیو نے اسے ووٹرز کے ساتھ ایک خصوصی میٹنگ سمجھا، جو کہ قومی اسمبلی کا ایک چینل ہے جو اپنے قانون سازی کے کاموں کو بہتر طریقے سے انجام دینے، اعلیٰ نگرانی فراہم کرنے، اور اہم امور پر فیصلہ کرنے کے لیے کارکنوں کے خیالات سنتا ہے۔
ان کے بقول لیبر اور ٹریڈ یونینز سے متعلق قوانین میں مسلسل بہتری لائی جا رہی ہے لیکن اب بھی بہت سے متضاد اور متضاد ضابطے موجود ہیں۔ قومی اسمبلی اور حکومت کی ایجنسیوں کو ان خدشات اور کوتاہیوں کو جذب کرنے کی ضرورت ہے جن کی عکاسی رائے دہندگان حل کا مطالعہ کرنے کے لیے کرتے ہیں۔ کوئی بھی مسئلہ جس کو فوری طور پر ایڈجسٹ یا اضافی کرنے کی ضرورت ہے قومی اسمبلی میں غور کے لیے پیش کیا جا سکتا ہے۔
بیٹا ہا - ہانگ چیو
ماخذ لنک
تبصرہ (0)