وزیر تعلیم و تربیت نے کہا کہ پہاڑی علاقوں میں اساتذہ کو خصوصی پالیسیاں مل رہی ہیں تاہم ان کی حوصلہ افزائی کے لیے مزید مراعات کی ضرورت ہے۔
28 جولائی کی سہ پہر قومی اسمبلی میں منعقدہ 2023 لیبر فورم میں، وزیر تعلیم و تربیت نگوین کم سن نے کہا کہ پورے شعبے میں 1.6 ملین سے زیادہ اساتذہ اور ملازمین ہیں۔ ریاست نے پہاڑی، دور افتادہ اور جزیرہ نما علاقوں میں اساتذہ کے لیے بہت سی خصوصی پالیسیاں بنائی ہیں، لیکن اساتذہ کی قربانیوں کے مقابلے میں یہ اب بھی ہمہ گیر نہیں۔ اس لیے اس نے کارکنوں کی حوصلہ افزائی کے لیے مزید ترجیحی پالیسیاں تجویز کیں۔
وزیر Nguyen Kim Son کے مطابق، وزارت تعلیم و تربیت نے حکومت کو مشورہ دیا ہے کہ وہ اسکولوں کے استحکام کو تیز کرے اور پسماندہ علاقوں میں اساتذہ کے لیے پبلک ہاؤسنگ کی تعمیر کو ترجیح دے۔ وزارت نے الاؤنسز میں جلد اضافے کا مطالعہ کرنے کے لیے وزارت داخلہ کے ساتھ بھی کام کیا اور وزارت محنت، جنگی غیر قانونی اور سماجی امور سے پری اسکول کے اساتذہ کی ریٹائرمنٹ کی عمر کو کم کرنے کی سفارش کی۔
"ملک بھر میں اب بھی 16,000 آزاد چائلڈ کیئر گروپس موجود ہیں اور وہاں کام کرنے والے لوگوں نے ابھی تک سماجی بیمہ کی ادائیگی نہیں کی ہے۔ ہماری درخواست ہے کہ ٹریڈ یونینز اور مقامی لوگ اس طرف توجہ دیں تاکہ یہ گروپ جلد ہی ان لوگوں کی فہرست میں شامل ہو سکے جو حکومت کو ادائیگی کرنے اور اس سے لطف اندوز ہو رہے ہیں،" وزیر تعلیم و تربیت نے کہا۔
وزیر تعلیم و تربیت Nguyen Kim Son نے 28 جولائی کی سہ پہر کو پسماندہ علاقوں کے اساتذہ کی تنخواہوں سے متعلق ایک درخواست کا جواب دیا۔ تصویر: فام تھانگ
وزیر کم سون کے ساتھ اسی رائے کا اشتراک کرتے ہوئے، ٹیچر ٹران مان ہنگ، ڈین ہوا پرائمری اینڈ سیکنڈری بورڈنگ اسکول (کوانگ بن) نے دور دراز علاقوں کے اساتذہ اور کنڈرگارٹن کے اساتذہ کے لیے مناسب تنخواہ کی پالیسی بنانے کی تجویز پیش کی اور اسے ایک مشکل پیشہ سمجھا۔ "مجھے گھر سے 70 کلومیٹر دور پڑھانا پڑتا ہے۔ درحقیقت، پہاڑی علاقوں میں اساتذہ کی زندگی اب بھی مشکل ہے،" مسٹر ہنگ نے کہا۔
محترمہ H'Chuyên Nie، Cuôr Đăng ربڑ فارم (Đắk Lắk) نے سور کے گوشت اور ضروری اشیاء کی قیمتوں میں اضافے کی موجودہ صورتحال کی نشاندہی کی جبکہ کارکنوں کی کم از کم اجرت گزارہ کرنے کے لیے کافی نہیں ہے، اور سرکاری ملازمین کی تنخواہیں بنیادی ضروریات سے بہت دور ہیں۔ انہوں نے تجویز دی کہ قومی اسمبلی نگرانی کرے اور جلد از جلد کم از کم اجرت اور بنیادی تنخواہ کو بہتر بنانے کے لیے اقدامات کرے تاکہ کارکن ذہنی سکون کے ساتھ کام کر سکیں۔
وزیر محنت، جنگی غیر قانونی اور سماجی امور ڈاؤ نگوک ڈنگ نے کہا کہ 8 اگست کو قومی اجرت کونسل مزدوروں کی زندگی کی موجودہ صورتحال اور کاروباری اداروں کی پیداواری صورتحال کا جائزہ لینے کے لیے اپنا پہلا اجلاس منعقد کرے گی۔ وہاں سے، کونسل حساب کرے گی اور 2024 میں علاقائی کم از کم اجرت کو ایڈجسٹ کرنے پر غور کرے گی۔
مسٹر ڈنگ کے مطابق، CoVID-19 کے تین سالوں کے دوران، بنیادی تنخواہ میں اضافہ نہیں ہوا لیکن علاقائی کم از کم اجرت کو اب بھی ایڈجسٹ کیا گیا، حال ہی میں 1 جولائی 2022 کو؛ پنشن اور سوشل انشورنس کے فوائد کو بھی 7.4 فیصد تک ایڈجسٹ کیا گیا۔
قومی اسمبلی کے چیئرمین وونگ ڈنہ ہیو نے کہا کہ اکتوبر میں ہونے والے چھٹے اجلاس میں قومی اسمبلی 2018 میں سنٹرل کمیٹی کی قرارداد 27 کے مطابق توازن کے وسائل کی بنیاد پر تنخواہوں میں اصلاحات کے روڈ میپ پر بحث کرے گی۔ خاص طور پر کاروباری شعبے کے لیے، کم از کم اجرت کی ایڈجسٹمنٹ کم از کم PI کی بنیاد پر ہوتی ہے کیونکہ سی پی آئی کے درمیان کم از کم دو طرفہ معیار زندگی کے درمیان نقصان دہ ہے۔ کارکنوں کی آمدنی ہے لیکن اس کا زیادہ تر کاروبار کے اخراجات سے بھی تعلق ہے۔
قومی اسمبلی کے چیئرمین وونگ ڈنہ ہیو نے 28 جولائی کو فورم کی صدارت کی۔ تصویر: فام تھانگ
4 گھنٹے تک جاری رہنے والے فورم کی صدارت کرتے ہوئے، مسٹر ہیو نے اسے ووٹرز کے ساتھ ایک خصوصی میٹنگ سمجھا، جو کہ قومی اسمبلی کا ایک چینل ہے جو اپنے قانون سازی کے کاموں کو بہتر طریقے سے انجام دینے، اعلیٰ نگرانی فراہم کرنے، اور اہم امور پر فیصلہ کرنے کے لیے کارکنوں کے خیالات سنتا ہے۔
ان کے بقول لیبر اور ٹریڈ یونینز سے متعلق قوانین میں مسلسل بہتری لائی جا رہی ہے لیکن اب بھی بہت سے متضاد اور متضاد ضابطے موجود ہیں۔ قومی اسمبلی اور حکومت کی ایجنسیوں کو ان خدشات اور کوتاہیوں کو جذب کرنے کی ضرورت ہے جن کی عکاسی رائے دہندگان حل کا مطالعہ کرنے کے لیے کرتے ہیں۔ کوئی بھی مسئلہ جس کو فوری طور پر ایڈجسٹ یا اضافی کرنے کی ضرورت ہے قومی اسمبلی میں غور کے لیے پیش کیا جا سکتا ہے۔
بیٹا ہا - ہانگ چیو
ماخذ لنک
تبصرہ (0)