بحث کی صدارت ملٹری ریجن 4 کمانڈ کی پارٹی کمیٹی کی اسٹینڈنگ کمیٹی میں کامریڈ کر رہے تھے: لیفٹیننٹ جنرل ٹران وو ڈنگ، پارٹی کمیٹی کے سیکرٹری، ملٹری ریجن 4 کے پولیٹیکل کمشنر؛ کرنل دوآن شوآن بوونگ، ملٹری ریجن کے ڈپٹی پولیٹیکل کمشنر؛ میجر جنرل ٹرین وان ہنگ، فوجی علاقے کے سیاسی امور کے سربراہ۔

بحث میں شرکت کرنے والے ملٹری یوتھ ڈیپارٹمنٹ کے سربراہ کرنل ٹران ویت نانگ کے ساتھ ملٹری ریجن 4 کے تحت ایجنسیوں اور یونٹس کے نمائندے اور 390 نوجوان آفیسرز جو پورے ملٹری ریجن کی نوجوان آفیسر فورس کی نمائندگی کر رہے تھے۔

سیمینار کا منظر۔

سیمینار کی افتتاحی تقریب سے خطاب کرتے ہوئے، لیفٹیننٹ جنرل ٹران وو ڈنگ، پارٹی سیکرٹری اور ملٹری ریجن 4 کے پولیٹیکل کمشنر نے کہا: "نوجوان افسران پر سیمینار کا مقصد نوجوان افسروں کی تعلیم و تربیت پر توجہ اور دیکھ بھال کی تصدیق کرنا؛ ان کے جائز خیالات، احساسات اور خواہشات کو سننا؛ تسلیم کرنا اور ان کی صلاحیتوں کو فروغ دینا، جوان افسران کے لیے سازگار ماحول پیدا کرنا اور ان کی صلاحیتوں کو فروغ دینا ہے۔ کوشش کریں، تعاون کریں، ترقی کریں اور بالغ ہوں۔

بحث کے ذریعے، یہ پارٹی کی قائمہ کمیٹی، ملٹری ریجن کمانڈ کے سربراہ، پارٹی کمیٹیوں اور ایجنسیوں اور یونٹس کے کمانڈروں کے خیالات، خواہشات، اہداف، نظریات، محرکات، شراکت کی خواہشات کو سمجھنے کے ساتھ ساتھ فوجی اور دفاعی کاموں کو انجام دینے میں نوجوان افسران کے کردار کی تصدیق کرنے میں مدد کرتا ہے۔ کامیابیوں اور موجودہ حدود، کوتاہیوں، مشکلات اور مسائل کا صحیح اندازہ لگانا؛ اور نوجوان افسران کی سفارشات اور تجاویز۔

لیفٹیننٹ جنرل ٹران وو ڈنگ، پارٹی سیکرٹری اور ملٹری ریجن 4 کے پولیٹیکل کمشنر نے سیمینار میں افتتاحی تقریر کی۔

بحث میں، پارٹی کمیٹی کی اسٹینڈنگ کمیٹی اور ملٹری ریجن 4 کمانڈ کے سربراہ نے نوجوان افسروں اور پارٹی کمیٹیوں اور ایجنسیوں اور یونٹس کے کمانڈروں، خاص طور پر اہم یونٹوں، ٹریننگ اور جنگی تیاریوں جیسے ڈویژن 324، ڈویژن 968، ڈیفنس بریڈیگا، 968، بریڈیگا انجینئرنگ کے جوان افسروں اور پارٹی کمیٹیوں کی نچلی سطح سے بہت صاف اور ایماندارانہ آوازیں سنی۔ 414...

مندوبین نے پارٹی کی قیادت پر نوجوان افسروں کے اعتماد اور پارٹی، ریاست، فوج، فوجی علاقوں اور نوجوان افسروں کے لیے یونٹس کی توجہ جیسے مواد پر بات چیت پر توجہ مرکوز کی۔ نچلی سطح پر نوجوان افسران کے کاموں کو انجام دینے کا معیار؛ پیدا ہونے والے فوائد، مشکلات اور مسائل؛ خاص طور پر عقبی، خاندان کی صورتحال، مارکیٹ اکانومی کے منفی پہلو کے اثرات، انٹرنیٹ، سوشل نیٹ ورک، تعینات علاقے میں سماجی برائیاں؛ بیداری، نظریہ، رویہ، حوصلہ افزائی اور آج کے نوجوان افسران کی لگن اور لطف اندوزی کے درمیان تعلق کو حل کرنے کا اندازہ۔

مندوبین نے ملٹری ریجن 4 کمانڈ برج پر ہونے والی بحث میں شرکت کی۔

بحث کی صدارت کرنے والے ساتھیوں نے ایجنسیوں اور یونٹوں سے بھی درخواست کی کہ وہ پارٹی کمیٹیوں اور کمانڈروں کی قیادت، سمت، انتظام اور آپریشن کو ہر سطح پر واضح کریں۔ ایجنسیوں اور اکائیوں کی حکومتوں اور پالیسیوں کا نفاذ۔ ہر سطح پر پارٹی کمیٹیوں اور کمانڈروں کی طرف سے غور، تشخیص، تعریف، انعام، تبادلے، تقرری، مطالعہ کے لیے سفارش، نوجوان افسروں کی ترقی اور نوجوان افسروں کے لیے تربیت اور بالغ ہونے کے لیے حالات پیدا کرنا۔ ایک ہی وقت میں، اکیڈمیوں اور اسکولوں میں سیکھے گئے نظریات کو لاگو کرنے کے لیے تجربات اور تخلیقی طریقوں کا اشتراک کریں تاکہ نظم و نسق اور یونٹس کی کمانڈ پر عمل کیا جا سکے۔

سیمینار سے ملٹری ریجن 4 کے نوجوان افسران نے خطاب کیا۔

خاص طور پر، سیمینار نے اپنے وقت کا کچھ حصہ ان وجوہات کو واضح کرنے کے لیے وقف کیا جن کی وجہ سے ماضی قریب میں کچھ نوجوان افسران کے نظریاتی ڈگمگانے اور انضباطی خلاف ورزیاں ہوئیں۔ یونٹ اور سماجی زندگی میں غلط کاموں اور منفی مظاہر کے خلاف نوجوان افسران کا لڑنے کا جذبہ اور لڑنے کا جذبہ۔ اس کے علاوہ، سیمینار کی چیئر نے نوجوان افسران کے لیے موجودہ حکومتوں اور پالیسیوں کو مؤثر طریقے سے نافذ کرنے کے لیے سفارشات، تجاویز اور حل کا بھی اعتراف کیا۔

خبریں اور تصاویر: HOA LE