عملے کی کٹوتیوں کے "طوفان" میں گرنے سے بچنے کے لیے اپنے کیریئر میں پیش رفت

وسیع پیمانے پر برطرفی کی لہر کا سامنا کرتے ہوئے، بہت سے تجربہ کار کارکنوں کو اب بھی تبدیل کیے جانے کا خطرہ ہے۔ سوال یہ ہے کہ: کیا آپ کو ختم کیا جائے گا، یا باہر نکلنے کے موقع سے فائدہ اٹھائیں گے؟

کوئی بھی خطرے کے زون سے باہر نہیں ہے ۔

2025 کے آغاز سے، امریکہ، یورپ اور ایشیا میں کارپوریشنوں کی ایک سیریز نے ہزاروں ملازمین کو برطرف کرنے کا اعلان کیا ہے۔ عالمی سطح پر برطرفی (Layoffs.fyi) پر نظر رکھنے والے پلیٹ فارم کے اعدادوشمار کے مطابق، ٹیکنالوجی کی صنعت نے مئی 2025 تک 61,000 سے زیادہ ملازمتوں کے نقصانات ریکارڈ کیے ہیں۔ یہ صورتحال ایمیزون، میٹا، مائیکروسافٹ، یا حال ہی میں انٹیل جیسے "بڑے لوگوں" میں بھی پھیل گئی ہے جس کے ساتھ اپنے عملے میں سے 20 فیصد تک کمی کا منصوبہ ہے۔

اس کی وجوہات عالمی اقتصادی اتار چڑھاؤ، کاروباری ماڈل کی تبدیلی اور خاص طور پر مصنوعی ذہانت (AI) کے عروج کے اثرات بتائی جاتی ہیں۔ ورلڈ اکنامک فورم کے 2025 کے اوائل میں کیے گئے ایک سروے کے مطابق، عالمی سطح پر تقریباً 41 فیصد کاروباری اداروں نے پیش گوئی کی ہے کہ وہ AI کی ترقی کی وجہ سے اگلے 5 سالوں میں اپنی افرادی قوت کو کم کر دیں گے۔

ویتنام میں، مینوفیکچرنگ، ای کامرس اور ٹیکنالوجی کے شعبوں نے بھی بہت سی چھانٹی دیکھی ہے۔ اس سے ظاہر ہوتا ہے کہ تجربہ اب حفاظتی ڈھال نہیں ہے اور نوجوان اپنے دفاع کے لیے ایک "ہتھیار" کے طور پر کافی نہیں ہے، خاص طور پر جب AI بہت سی روایتی ملازمتوں کی جگہ لے رہا ہے۔

Bứt phá sự nghiệp để không rơi vào “bão” cắt giảm nhân sự - 1 — ماہرین سے لے کر نوجوان کارکنوں تک، ہر کوئی عملے کی کٹوتیوں کے طوفان میں گر سکتا ہے (تصویر: BUV)۔

اس تناظر میں، تبدیل کیا جانا ہے یا نہیں اس کا انحصار زیادہ تر کارکنوں کی موافقت اور فعال طور پر تبدیل کرنے کی صلاحیت پر ہے۔ Talentnet کمپنی میں ہیومن ریسورسز سلوشنز کی ڈائریکٹر محترمہ Nguyen Thi Quynh Phuong نے تبصرہ کیا: "ٹیلنٹ کی ہمیشہ تعریف کی جائے گی، لیکن موجودہ تناظر میں، اچھی قابلیت کارکنوں کو ان کی ملازمتوں سے محروم ہونے کے خطرے سے بچانے کے لیے اب 'ڈھال' نہیں رہی۔"

اسی نقطہ نظر کو شیئر کرتے ہوئے، NIC Global کی HR ڈائریکٹر محترمہ Pham Phuong Thu نے زور دیا کہ ملازمین کو حفاظت کی ذہنیت کو ترک کرنے اور اپنے کیریئر کے ساتھ فعال ہونا شروع کرنے کی ضرورت ہے۔ بار بار کام کرنے کے بجائے، اب جدت طرازی اور کیریئر کی ترقی ہی پیش رفت کی کنجی ہیں۔

"آپ کو اپنے کیریئر کی منصوبہ بندی کرنے والے پہلے فرد بننا ہوگا۔ نئی مہارتیں سیکھیں، صنعت کے رجحانات کو اپ ڈیٹ کریں، اپنانے کے لیے تیار رہیں - اس طرح آپ آجروں کی نظروں میں ناقابل تلافی بن جاتے ہیں،" محترمہ تھو نے شیئر کیا۔

کامیاب کیریئر کو پیچھے نہ چھوڑا جائے ۔

برطرفی کے جاری طوفان کے درمیان، تعلیم کے ذریعے اپنے آپ میں فعال طور پر سرمایہ کاری کرنا اور اپنے پیشہ ورانہ نیٹ ورک کو بڑھانا آپ کی مسابقت کو بہتر بنانے کا ایک ضروری طریقہ ہے، خاص طور پر جب ایسی ملازمتیں جو اختراع نہیں کرتی ہیں، ہمیشہ آسانی سے بدل دی جاتی ہیں۔

اس رجحان کا سامنا کرتے ہوئے، ماسٹر آف بزنس ایڈمنسٹریشن (MBA) پروگرام ایک قابل انتخاب بن رہے ہیں، جو موافقت کو بہتر بنانے اور انسانی اقدار کی تصدیق کرنے میں مدد کرتے ہیں۔ McKinsey کی 2025 میں عالمی AI رپورٹ کے مطابق، تنقیدی سوچ اور حکمت عملی سے متعلق فیصلہ سازی جیسی قابلیتیں اب بھی بنیادی عناصر ہیں جنہیں تبدیل کرنا مشکل ہے۔ AI تکنیکی کام انجام دے سکتا ہے، لیکن انسان اب بھی سرکردہ تنظیموں اور بحرانوں کو حل کرنے کے مرکز میں ہیں۔

برٹش یونیورسٹی ویتنام (BUV) ایک عالمی سطح پر تسلیم شدہ MBA پروگرام ہے جسے UK میں Staffordshire University نے دیا ہے۔ یہ پروگرام ٹیکنالوجی کے انتظام کی مہارتوں، ڈیٹا کے تجزیہ اور ڈیجیٹل تبدیلی کی سوچ کو مربوط کرتا ہے، جس سے طلباء کو ڈیجیٹل دور کے مطابق ڈھالنے اور عالمی کیریئر کے مواقع کو فتح کرنے میں مدد ملتی ہے۔

ماہرین تعلیم کے علاوہ، یہ پروگرام عملییت، بین الاقوامیت اور تجربہ کار پیشہ ور افراد کی ٹیم کے ساتھ جڑنے کی صلاحیت پر توجہ مرکوز کرتا ہے۔ طلباء اپنے کیریئر میں پیش رفت کے لیے رفتار پیدا کرتے ہوئے اپنے موجودہ کام پر لاگو کرنے کے لیے علم اور ہنر سے لیس ہوتے ہیں۔

Bứt phá sự nghiệp để không rơi vào “bão” cắt giảm nhân sự - 2 — BUV MBA طلباء فیلڈ ٹرپس میں شرکت کرتے ہیں اور کاروباری مسائل سے براہ راست سیکھتے ہیں (تصویر: BUV)۔

ٹارگٹ گروپ میں گلوبل پرچیزنگ کے ڈائریکٹر مسٹر Nguyen Xuan Hop، جو BUV کے سابق MBA طالب علم ہیں، نے بھی یہی محسوس کیا۔ مارکیٹ کے اتار چڑھاؤ کو محسوس کرتے ہوئے، اس نے خود کو اپ گریڈ کرنے کے لیے ایم بی اے کی تعلیم حاصل کرنے کا فیصلہ کیا۔ مسٹر ہاپ نے کہا، "BUV میں MBA کی تعلیم حاصل کرنے کے وقت نے میری تمام توقعات کو پورا کیا، جس سے مجھے اپنے اسٹریٹجک نقطہ نظر کو وسیع کرنے اور کمپنی کی سرگرمیوں میں اسے فوری طور پر لاگو کرنے میں مدد ملی۔"

باوقار ملکی اور بین الاقوامی کارپوریٹ شراکت داروں کے BUV کے نیٹ ورک کے ذریعے، طالب علموں کو باصلاحیت رہنماؤں کے ساتھ جڑنے اور مستقبل میں نئی سمتوں کو تلاش کرنے کا موقع ملتا ہے۔ یہ ایک فائدہ ہے جسے AI تبدیل نہیں کر سکتا۔

Bứt phá sự nghiệp để không rơi vào “bão” cắt giảm nhân sự - 3 — BUV میں 5 ستارہ معیاری سیکھنے کا کیمپس (تصویر: BUV)۔

اس پروگرام کو کوالٹی ایشورنس ایجنسی فار ہائر ایجوکیشن (QAA) نے بین الاقوامی ڈاکٹریٹ کے ساتھ لیکچررز کی ایک ٹیم کے ساتھ تسلیم کیا ہے اور دنیا بھر کی ممتاز یونیورسٹیوں میں تدریس کے کئی سالوں کا تجربہ ہے۔ یہ طلباء کو ایک عالمی تناظر فراہم کرتا ہے، جس سے بین الاقوامی مسابقتی فائدہ پیدا ہوتا ہے۔

BUV 50% تک ٹیوشن فیس تک کے پوسٹ گریجویٹ اسکالرشپ پروگرام پیش کر رہا ہے تاکہ طلباء کو ان کی پڑھائی کو آگے بڑھانے اور اپنے کیریئر میں نئے اقدامات کی تیاری کے سفر میں مدد فراہم کی جا سکے۔

مزید معلومات کے لیے ملاحظہ کیجیے https://www.buv.edu.vn/chuong-trinh-hoc-bong-sau-dai-hoc/

ماخذ: https://dantri.com.vn/giao-duc/but-pha-su-nghiep-de-khong-roi-vao-bao-cat-giam-nhan-su-20250801155924137.htm