ویتنام پوسٹ کارپوریشن کے ورکنگ وفد نے ڈاک لک صوبائی پوسٹ آفس کے ساتھ کام کیا۔
میٹنگ میں، محکموں، مراکز اور نچلی سطح کی اکائیوں کے نمائندوں نے کاروباری اور آپریشنل بلاکس کو واضح طور پر الگ کرنے کے ابتدائی نتائج کی اطلاع دی۔ آراء نے واضح طور پر کاموں کی تفویض، اہداف کی تفویض، فروخت اور ترسیل کے درمیان ہم آہنگی، قرض کی تصفیہ اور کسٹمر کیئر سے متعلق عملی مشکلات کو بھی اٹھایا۔
ڈپٹی جنرل ڈائریکٹر فام انہ توان نے نئے ماڈل کو نافذ کرنے میں ڈاک لک صوبائی پوسٹ آفس کے فعال اور پرعزم جذبے کا اعتراف کیا۔ خاص طور پر، یونٹ کی جانب سے تنخواہوں کے حساب کتاب کے طریقہ کار کا مرحلہ وار ابتدائی اطلاق ایک بنیادی قدم سمجھا جاتا ہے، جس سے نئے تنظیمی طریقہ کار کو اپنانے کے لیے ایک سازگار بنیاد پیدا ہوتی ہے۔ انہوں نے کسٹمر کیئر، قرض کے انتظام، درست مفاہمت اور ڈاک کے عملے کی آپریشنل کارکردگی کو بہتر بنانے کے کردار پر زور دیا۔
میٹنگ کے اختتام پر، کارپوریشن کے لیڈروں نے تصدیق کی: "ماڈل میں تبدیلی نہ صرف اپریٹس کو ہموار کرنا ہے، بلکہ اس سے بھی اہم بات یہ ہے کہ ذمہ داریوں کو واضح طور پر بیان کرنا، آپریشنل کارکردگی کو بہتر بنانا اور ملازمین کی آمدنی کو بہتر بنانا۔ کارپوریشن نئے HRM سافٹ ویئر کی تعیناتی، ٹائم کیپنگ سسٹم، پوسٹل کال ریکارڈنگ کے آلات اور لیبر کے کام کے بوجھ کو کم کرنے کے لیے اس یونٹ کی مدد جاری رکھے گی۔"
عملے کی جانب سے، جناب Nguyen Anh Dung - ڈائرکٹر آف پراونشل پوسٹ آفس - نے کارپوریشن کی قریبی توجہ کے لیے اظہار تشکر کیا، اور تنظیمی ماڈل کو بہتر بنانے، سیلز فورس کی ترقی، خدمات پر توجہ دینے اور ملازمین کے لیے مستحکم آمدنی کو یقینی بنانے کا عزم کیا۔
وان موئی
ماخذ: https://vnpost.vn/vi/hoat-dong-nganh/buu-dien-tinh-dak-lak-chu-dong-thich-ung-voi-mo-hinh-moi
تبصرہ (0)