ویتنام پوسٹ کارپوریشن کے وفد نے ڈاک لک صوبائی پوسٹ آفس کے ساتھ کام کیا۔
میٹنگ میں، محکموں، مراکز اور نچلی سطح کی اکائیوں کے نمائندوں نے کاروباری اور آپریشنل بلاکس کو واضح طور پر الگ کرنے کے ابتدائی نتائج کی اطلاع دی۔ کاموں کی تفویض، اہداف کی تفویض، سیلز اور ڈیلیوری کے درمیان ہم آہنگی، قرض کی تصفیہ اور کسٹمر کیئر سے متعلق عملی مشکلات کے بارے میں بھی کھل کر رائے دی گئی۔
ڈپٹی جنرل ڈائریکٹر فام انہ توان نے نئے ماڈل کو نافذ کرنے میں ڈاک لک صوبائی پوسٹ آفس کے فعال اور پرعزم جذبے کا اعتراف کیا۔ خاص طور پر، یونٹ کی جانب سے تنخواہ کے حساب کتاب کے طریقہ کار کا مرحلہ وار ابتدائی اطلاق ایک بنیادی قدم سمجھا جاتا ہے، جس سے نئے تنظیمی طریقہ کار کو اپنانے کے لیے ایک سازگار بنیاد پیدا ہوتی ہے۔ انہوں نے کسٹمر کیئر، قرض کے انتظام، درست مفاہمت اور ڈاک کے عملے کی آپریشنل کارکردگی کو بہتر بنانے کے کردار پر زور دیا۔
میٹنگ کے اختتام پر، جنرل کارپوریشن کے رہنماؤں نے تصدیق کی: "ماڈل میں تبدیلی نہ صرف اپریٹس کو ہموار کرنا ہے، بلکہ اس سے بھی اہم بات یہ ہے کہ ذمہ داریوں کو واضح طور پر بیان کرنا، آپریشنل کارکردگی کو بہتر بنانا اور ملازمین کے لیے آمدنی کو بہتر بنانا۔ جنرل کارپوریشن نئے HRM سافٹ ویئر کی تعیناتی، ٹائم کیپنگ سسٹم، پوسٹل کال ریکارڈنگ کے آلات میں سرمایہ کاری کرنے میں معاونت جاری رکھے گی۔"
عملے کی جانب سے، جناب Nguyen Anh Dung - ڈائرکٹر آف پراونشل پوسٹ آفس - نے کارپوریشن کی قریبی توجہ کے لیے اظہار تشکر کیا، اور تنظیمی ماڈل کو بہتر بنانے، سیلز فورس کی ترقی، خدمات پر توجہ دینے اور ملازمین کے لیے مستحکم آمدنی کو یقینی بنانے کا عزم کیا۔
وان موئی
ماخذ: https://vnpost.vn/vi/hoat-dong-nganh/buu-dien-tinh-dak-lak-chu-dong-thich-ung-voi-mo-hinh-moi
تبصرہ (0)