صوبائی اور ضلعی افسران اور سرکاری ملازمین جو نئی کمیونز میں واپس جائیں گے وہ اپنی موجودہ تنخواہیں اور الاؤنسز 6 ماہ تک برقرار رکھیں گے۔

اسٹیئرنگ کمیٹی کی ہدایت کے مطابق صوبائی، ضلعی اور کمیون سطح کے افسران اور سرکاری ملازمین جنہیں نئی ​​کمیونز میں تفویض کیا گیا ہے وہ اپنی موجودہ تنخواہیں اور الاؤنسز 6 ماہ تک برقرار رکھیں گے۔

وزیر داخلہ Pham Thi Thanh Tra - تصویر: GIA HAN

وزیر داخلہ Pham Thi Thanh Tra نے تمام سطحوں پر انتظامی یونٹس کے انتظامات اور حکومت کے 2 سطحی مقامی حکومتی تنظیم کے ماڈل کی تعمیر کے لیے اسٹیئرنگ کمیٹی کے آفیشل ڈسپیچ نمبر 11 پر دستخط کیے۔ آفیشل ڈسپیچ کا مقصد 2025 میں کمیون لیول کے نئے سول سرونٹ ٹائٹلز کے معیارات کی رہنمائی کرنا ہے۔

کمیون کی سطح کے اہلکاروں اور سرکاری ملازمین کے لیے عمومی معیارات

ٹائٹل کے معیارات کے حوالے سے، کمیون سطح کے اہلکار آلات اور انتظامی اکائیوں کا بندوبست کرتے وقت پولٹ بیورو ، سیکرٹریٹ، اور عملے کے منصوبوں پر مرکزی تنظیمی کمیٹی کے نتائج پر عمل کریں گے۔

کمیون کے عہدیداروں میں پارٹی سیکرٹری، ڈپٹی پارٹی سیکرٹری، پیپلز کونسل کے چیئرمین، پیپلز کمیٹی، پیپلز کونسل کے وائس چیئرمین، پیپلز کمیٹی شامل ہیں۔

اسٹیئرنگ کمیٹی کمیون سطح کے سرکاری ملازمین کے انتظامات اور تفویض کی رہنمائی کرتی ہے، بشمول محکمہ کے سربراہ اور اس کے مساوی کے عہدوں پر فائز سرکاری ملازمین، نائب محکمہ کے سربراہ اور مساوی، اور پیشہ ور اور تکنیکی سرکاری ملازمین۔

اس گروپ میں سیاسی نظریات، اخلاقی خوبیوں اور تربیتی سطح کے معیارات مشترک ہوں گے۔

خاص طور پر، سرکاری ملازمین کو اپنی ذمہ داریوں کو مکمل طور پر ادا کرنا چاہیے جیسا کہ قانون کے ذریعہ تجویز کیا گیا ہے۔ اعلی افسران کی طرف سے کاموں کی تفویض کی سنجیدگی سے تعمیل؛ اور قانون کی پابندی کریں.

لگن، ذمہ داری، دیانت، ایمانداری، معروضیت، غیر جانبداری اور عوامی فرائض کی مثالی کارکردگی؛ لوگوں کی خدمت اور مواصلات میں شائستگی، ثقافت اور معیارات۔

صحت مند طرز زندگی اور سرگرمیوں کے معیارات، شائستگی، یکجہتی؛ مستعدی، کفایت شعاری، دیانتداری، غیر جانبداری؛ ذاتی فائدے کے لیے عوامی معاملات سے فائدہ نہ اٹھانا؛ بیوروکریسی، کرپشن، بربادی، منفیت نہیں...

گورنمنٹ اسٹیئرنگ کمیٹی نے کہا کہ سرکاری ملازمین کے پاس یونیورسٹی کی ڈگری یا اس سے زیادہ، بنیادی پیشہ ورانہ قابلیت جو تفویض کردہ ملازمت کی پوزیشن کے کام کے شعبے کے لیے موزوں ہو، یا ملازمت کی پوزیشن سے متعلق عملی تجربہ ہو۔

کمیون لیول پر سرکاری ملازمین کا نیا انتظام

دستاویز میں واضح طور پر سرکاری ملازمین کی رہنمائی اور انتظام کرنے کے معیارات بیان کیے گئے ہیں (محکمہ کے سربراہان، مساوی، نائب محکمہ کے سربراہان، عوامی کونسلوں کے مساوی اور کمیون کی عوامی کمیٹیاں)۔ عام معیارات پر پورا اترنے کے علاوہ، سرکاری ملازمین کی قیادت اور نظم و نسق کو سیاسی نظریہ کے مخصوص معیارات پر بھی پورا اترنا چاہیے...

کمیون سطح کی پارٹی کمیٹی کے نئے ڈھانچے میں قیادت اور انتظامی عہدوں اور عنوانات پر فائز رہنے کے انتظامات کی صورت میں پولٹ بیورو کے ڈائریکٹو 45 اور نتیجہ 154 کے مطابق معیارات اور شرائط کو یقینی بنایا جانا چاہیے۔ اس کے علاوہ، ضلعی سطح کے محکمے کی سطح پر اور اس سے اوپر کی قیادت کے عہدوں پر فائز کیڈرز کو عمر اور منصوبہ بندی کے معیارات پر پورا اترنے کی ضرورت نہیں ہے۔

کمیون کی سطح پر پیشہ ورانہ اور تکنیکی سرکاری ملازمین کو منتخب یا بھرتی کیا جاتا ہے، اور ان کی تنخواہوں کا انتظام ان کی تربیتی سطح کے مطابق کیا جاتا ہے جیسا کہ حکم نامہ 33/2023 میں تجویز کردہ انتظامی سرکاری ملازمین۔ اگر وہ مقررہ معیارات اور شرائط پر پورا اترتے ہیں، تو انہیں نئے کمیون کی سطح پر سرکاری ملازمین کی ملازمت کی پوزیشن میں ترتیب دیا جائے گا۔

ایک ہی وقت میں، موجودہ تنخواہ کی سطح اور قابلیت پر ایک انتظامی سرکاری ملازم کے طور پر درجہ بندی کیے جانے کے لیے، سرکاری ملازم کے طور پر قبول کیے جانے کے طریقہ کار سے گزرنے کی ضرورت نہیں ہے۔

اگر کمیون سطح کے کیڈرز اور سرکاری ملازمین کو مجاز حکام کے ذریعے یونیورسٹی کی تربیت کے لیے بھیجا جا رہا ہے تاکہ وہ اپنی ملازمت کی پوزیشن کے تقاضوں کو پورا کر سکیں، سرکاری ملازم کی انتظامی ایجنسی ان پر غور کرے گی اور انہیں کمیون کی سطح پر ایک نئی موزوں ملازمت کی پوزیشن پر ترتیب دے گی۔

یہ گروپ ضرورت کے مطابق گریجویشن تک تربیت میں حصہ لیتا رہتا ہے۔

کمیون لیول کے سرکاری ملازمین جو نسلی اقلیت ہیں یا خاص طور پر مشکل سماجی و اقتصادی حالات والے علاقوں میں کام کرتے ہیں اور ابھی تک یونیورسٹی کی اہلیت حاصل نہیں کی ہے ان کی اہلیت، ساکھ اور عملی تجربے کو مدنظر رکھا جائے اور انہیں مناسب ملازمتیں تفویض کی جائیں۔

اس کے ساتھ ساتھ، کمیونٹی کی سطح کے نئے انتظامی یونٹس کے قیام سے 5 سال کے اندر یونیورسٹی کی ڈگریوں کو معیاری بنایا جانا چاہیے۔

اسٹیئرنگ کمیٹی نے کہا کہ صوبائی اور ضلعی سطح کے عہدیداروں کو مجاز حکام کے منظور کردہ انتظامی منصوبے کے مطابق نئے کمیون کی سطح پر سرکاری ملازمین کے طور پر کام کرنے کے لیے تفویض کیا جائے گا، انہیں سرکاری ملازمین کے طور پر وصول کرنے کے طریقہ کار سے گزرے بغیر۔

موجودہ صوبائی اور ضلعی سطح کے اہلکار، سرکاری ملازمین، اور سرکاری ملازمین، اور کمیون سطح کے اہلکار جنہیں نئے کمیون کی سطح پر سرکاری ملازمین کے طور پر کام کرنے کے لیے تفویض کیا گیا ہے، وہ 6 ماہ کی مدت کے لیے اپنے موجودہ رینک، گریڈ اور الاؤنسز کے مطابق تنخواہیں وصول کرتے رہیں گے۔

اس کے بعد گروپ نے حکومت کے نئے ضوابط پر عمل کیا۔

کمیون کی سطح پر قیادت اور انتظامی عہدوں پر تعینات سرکاری ملازمین اور پیشہ ورانہ اور تکنیکی عہدیداروں کو عارضی طور پر قیادت کی پوزیشن الاؤنس نہیں ملے گا جب تک کہ حکومت کی طرف سے ضابطے نہیں ہوتے۔

Tuoitre.vn

ماخذ: https://tuoitre.vn/can-bo-cong-chuc-tinh-huyen-ve-xa-moi-duoc-giu-luong-phu-cap-hien-huong-trong-6-thang-20250605133159314.htm