کامیابیاں پیدا کرنے کے لیے نئے اقدامات کی ضرورت ہے۔
یونٹ کی رپورٹ کے مطابق، محکمہ زراعت اور دیہی ترقی میں، معائنہ کی تاریخ (ستمبر 2024) تک، یونٹ نے 32 منصوبہ بند کاموں میں سے 24 کو مکمل کر لیا، 75 فیصد حاصل کر لیا، باقی کاموں کو مقررہ مدت کے اندر لاگو کیا جا رہا ہے۔ یونٹ نے انتظامی اصلاحات کے بارے میں معلومات کو مختلف شکلوں کے ذریعے پھیلانے پر توجہ مرکوز کی ہے، جیسے بریفنگ میٹنگز، کانفرنسیں، پرچم کشائی کی تقریبات؛ محکمہ کی ویب سائٹ؛ اور Ca Mau اخبار کے ذریعے... خاص طور پر، پورے صوبے میں زرعی معلومات کی موثر اور وسیع پیمانے پر ترسیل کو یقینی بنانے کے لیے، محکمہ نے زرعی پیداوار پر ایک آن لائن معلوماتی پورٹل تیار اور نافذ کیا ہے، جس کے ذریعے لوگ زرعی شعبے میں معلومات تک رسائی حاصل کر سکتے ہیں، موثر ماڈل؛ زرعی پیداوار کی تکنیک؛ اور زراعت سے متعلق موضوعات کا اشتراک کریں... محکمہ زراعت اور دیہی ترقی باقاعدگی سے اور مؤثر طریقے سے اپنے منسلک یونٹوں میں معائنہ کرتا ہے۔ معائنہ کے دوران جن مسائل کی نشاندہی کی گئی ہے ان کو ضابطوں کے مطابق درست کیا جا رہا ہے۔
محکمہ زراعت اور دیہی ترقی کے انتظامی اصلاحات کے معائنے سے یہ بات سامنے آئی ہے کہ اب بھی ایسی صورتحال ہے کہ سرکاری ملازمین اور سرکاری ملازمین کو منظور شدہ جاب پوزیشن پلان کے مطابق تعینات نہیں کیا گیا ہے۔ خاص طور پر: 198 میں سے 5 سرکاری ملازمین (2.53%)؛ 720 میں سے 44 سرکاری ملازمین (6.11%)؛ اور 918 میں سے 21 سرکاری ملازمین اور سرکاری ملازمین (2.29%) مطلوبہ معیار پر پورا نہیں اترتے۔ محکمہ نے سرکلر نمبر 61/2017/TT-BTC مورخہ 15 جون 2017 اور وزارت خزانہ کے سرکلر نمبر 90/2018/TT-BTC مورخہ 28 ستمبر 2018 کے مطابق پورے شعبے کے بجٹ تخمینے اور حتمی کھاتوں کا عوامی طور پر انکشاف نہیں کیا ہے۔ مزید برآں، اس نے 2023 میں مالیاتی اور اثاثہ جات کے انتظام کا معائنہ کرنے اور 2024 کے بجٹ کے تخمینوں کو اپنی ماتحت اکائیوں کو مختص کرنے اور تفویض کرنے کا کوئی منصوبہ تیار نہیں کیا ہے۔ یونٹ کی آن لائن دستاویزات اور کام کی فائلوں کی شرح انتظامی اصلاحات کے منصوبے کے ہدف (85.89%/100% تک پہنچنا) کو پورا نہیں کر سکی ہے۔
صوبائی محکمہ زراعت اور دیہی ترقی میں معائنہ کے بعد، معائنہ ٹیم کے سربراہ نے موجودہ کوتاہیوں اور حدود کی نشاندہی کی جن کو دور کرنے کی ضرورت ہے۔
پراونشل پیپلز کمیٹی کے دفتر کی ڈپٹی چیف اور صوبائی انتظامی اصلاحاتی معائنہ ٹیم کی سربراہ محترمہ لی تھی کم چنگ نے درخواست کی کہ محکمہ کی براہ راست نگرانی اور انتظامی اصلاحات کے انتظام کے تحت یونٹوں کے سربراہان کو بااختیار بنایا جائے کہ وہ دلیری کے ساتھ نئے حل اور اقدامات تجویز کریں تاکہ صوبائی انتظامی سطح پر اکائیوں کی اصلاح اور اصلاحات کے نفاذ میں پیش رفت پیدا کی جا سکے۔ انہوں نے انتظامی طریقہ کار کے لیے پروسیسنگ کے وقت کو کم کرنے کے لیے باقاعدہ جائزہ لینے اور تجاویز پر بھی زور دیا۔ اور بوجھل اور نامناسب انتظامی طریقہ کار میں ترمیم اور ان کی تکمیل کے لیے مجاز حکام کو سفارشات۔ مزید برآں، انہوں نے انتظامی طریقہ کار کی پروسیسنگ کے معیار کو بہتر بنانے، زائد المیعاد درخواستوں کی تعداد کو کم سے کم کرنے کی ضرورت پر زور دیا۔ اور ضوابط (اگر کوئی ہے) کے مقابلے میں کسی بھی غلطی یا تاخیر کے لیے تنظیموں اور افراد سے مناسب طریقے سے معافی مانگنا۔
"سرکاری فرائض کی انجام دہی میں انتظامی نظم و ضبط اور نظم کو مزید مضبوط کرنا؛ منظور شدہ جاب پوزیشن پلان کے مطابق مہارت کے حامل سرکاری ملازمین اور سرکاری ملازمین کو تفویض اور ترتیب دینا؛ سرکاری ملازمین اور سرکاری ملازمین جو ملازمت کے تقاضوں کو پورا نہیں کرتے ہیں، کو دلیری سے ہموار کریں، تاکہ سرکاری ملازمین اور سرکاری ملازمین کے جذبے اور ذمہ داری میں تبدیلی پیدا کی جاسکے، خاص طور پر ایجنسیوں اور یونٹس کے سربراہان، سرکاری ملازمین اور یونٹس کے موثر حل کو وقت پر نافذ کریں۔ وہ ملازمین جو مقررہ معیارات پر پورا نہیں اترتے،" محترمہ لی تھی کم چنگ نے واضح طور پر کہا۔
آنے والے عرصے میں، iOffice سافٹ ویئر کے استعمال کے معیار کو بہتر بنانا جاری رکھنا ضروری ہے، آن لائن پروسیس شدہ کام کی فائلوں کے فیصد میں اضافہ؛ یونٹ کی ویب سائٹ اور دیگر مواصلاتی چینلز پر انتظامی اصلاحات، خاص طور پر آن لائن عوامی خدمات کے بارے میں معلومات کی ترسیل کو فروغ دینا، مؤثریت کو یقینی بنانا۔ کارکردگی کو بہتر بنائیں اور ریاستی انتظامی ایجنسیوں اور عوامی خدمات کے یونٹوں کے لیے تنظیمی ڈھانچے، عملے اور فنڈنگ میں خودمختاری اور جوابدہی سے متعلق ضوابط کے درست نفاذ کو یقینی بنائیں۔ سرکاری ملازمین اور سرکاری ملازمین کی آمدنی بڑھانے کے لیے کفایت شعاری کی مشق کریں الحاق شدہ پبلک سروس یونٹس کی خود مختاری کی سطح میں اضافہ...
Tran Nguyen
ماخذ: https://baocamau.vn/can-giai-phap-sang-kien-tao-dot-pha-a35289.html








تبصرہ (0)