کارکنوں کے لیے ٹیٹ کا خیال رکھنا

2024 میں، صوبائی پارٹی کمیٹی کی قیادت اور صوبائی عوامی کمیٹی کی ہدایت کے تحت، صوبے کی معیشت جامع ترقی کرتی رہی، 17/17 اہم سماجی و اقتصادی اہداف حاصل کیے گئے اور طے شدہ منصوبے سے تجاوز کر گئے۔ اقتصادی ترقی کی شرح 9.53 فیصد تک پہنچ گئی، جو کہ گزشتہ 15 سالوں میں سب سے زیادہ ہے، ملک میں بلند شرح نمو والے 10/63 علاقوں میں۔ صوبے میں بہت سے کاروباری اداروں نے مضبوط ترقیاتی اقدامات کیے ہیں، کارکنوں، سرکاری ملازمین اور مزدوروں (CNVCLĐ) کے لیے ملازمتیں بنیادی طور پر یقینی ہیں، کارکنوں (CNVCLĐ) کے طویل عرصے سے بے روزگار یا بے روزگار ہونے کی کوئی صورت حال نہیں ہے۔ 2024 میں کارکنوں کی اوسط آمدنی اوسطاً 7.6 ملین VND/شخص/ماہ تک پہنچ گئی۔

کارکنان "یونین ٹیٹ مارکیٹ" میں خریداری میں حصہ لے رہے ہیں۔

اس وقت صوبے میں 3,822 ادارے تنخواہوں کی اطلاع دے رہے ہیں جن کے کل 192,000 ملازمین ہیں۔ بہت سے اداروں نے ملازمین کے لیے متوقع تنخواہ اور Tet بونس کا اعلان کیا ہے جیسے: Tasa Ceramic Tile Joint Stock Company (Thuy Van Industrial Park, Viet Tri City) جس کی سب سے زیادہ تنخواہ 153.8 ملین VND ہے، 159 ملین VND کا سب سے زیادہ متوقع قمری سال کا بونس؛ FDI انٹرپرائزز جیسے Yida Vietnam Co., Ltd. (Cam Khe town, Cam Khe District) 98 ملین VND کی سب سے زیادہ تنخواہ کے ساتھ، 98 ملین VND کا سب سے زیادہ ٹیٹ بونس۔ کچھ کاروباری ادارے، کم آرڈرز یا آرڈر نہ ہونے کی وجہ سے، علاقائی کم از کم اجرت پر تنخواہیں ادا کرتے ہیں اور 300,000 VND کے نئے بھرتی ہونے والے ملازمین کو سب سے کم بونس دینے کی توقع رکھتے ہیں۔ اس کے علاوہ، جب ملازمین Tet پر کام پر جائیں گے، تو انہیں اوور ٹائم کے طور پر شمار کیا جائے گا اور 2019 کے لیبر کوڈ کی دفعات کے مطابق اوور ٹائم تنخواہ ملے گی۔

تنخواہ اور بونس کے نظام کے ساتھ ساتھ، Tet کے دوران ملازمین کی دیکھ بھال کے لیے بہت سی سرگرمیاں تمام سطحوں، شعبوں اور یونینوں کی طرف سے منعقد کی گئی ہیں۔ صوبائی لیبر کنفیڈریشن نے نئے قمری سال 2025 کے موقع پر مشکل اور خاص طور پر مشکل حالات میں یونین کے اراکین اور کارکنوں کی مدد کے لیے 2.2 بلین VND سے زیادہ خرچ کیے ہیں۔ مشکل حالات میں کارکنوں کو 1.3 ملین VND مالیت کے 50 Tet تحائف پیش کئے۔ اس کے علاوہ، صوبائی لیبر کنفیڈریشن نے "2025 ٹریڈ یونین ٹیٹ مارکیٹ" کا بھی اہتمام کیا جس میں 31 یونٹس اور کاروباری اداروں کی شرکت کے ساتھ تقریباً 200 ضروری سامان، OCOP سامان، زرعی مصنوعات، مقامی خصوصیات... Tet کے دوران یونین کے اراکین اور کارکنوں کی خدمت کے لیے

ہنگ لو کمیون، ویت ٹرائی شہر میں محترمہ Nguyen Thi Huong - Seshin Vietnam Co., Ltd. (Thuy Van Industrial Park) کی ایک کارکن نے اشتراک کیا: Tet سے پہلے کے وقت کے دوران تمام سطحوں پر ٹریڈ یونینوں کے ذریعے ہمارے کارکنوں کے لیے منعقد کیے گئے پروگرام واقعی معنی خیز ہیں۔ ہم نے ترجیحی قیمتوں پر ضروری اشیاء اور خدمات سے بہت سے فوائد حاصل کیے ہیں۔ ثقافتی، فنکارانہ اور کھیلوں کی سرگرمیوں میں حصہ لیا، تحائف دیے، اور انعامات جیتے، جو کہ بہت پرجوش ہے۔

Yakjin Vietnam Co., Ltd. (Thuy Van Industrial Park, Viet Tri City) جس میں 3,500 سے زیادہ ملازمین ہیں، جن میں خواتین ملازمین کا %99 سے زیادہ حصہ ہے، جو ملبوسات کی برآمدی مصنوعات کی تیاری اور تجارت میں مہارت رکھتی ہے۔ بہت سی مشکلات کے باوجود، کمپنی اب بھی پیداوار کو برقرار رکھنے، ملازمتیں فراہم کرنے، ملازمین کے لیے آمدنی کو مستحکم کرنے اور ملازمین سے متعلق پالیسیوں اور حکومتوں کا مکمل خیال رکھنے کی کوشش کرتی ہے، جبکہ ملازمین کے لیے Tet کا سوچ سمجھ کر اور پوری طرح خیال رکھتی ہے۔ کمپنی نے یونین کے اراکین اور ملازمین کے لیے 2024 میں پروگرام "Tet Sum Vay - Spring Shareing" کا بھی اہتمام کیا ہے۔ پروگرام میں، کمپنی نے بہار کا جشن منانے اور ٹیٹ کو خوش آمدید کہنے کے لیے بہت سی سرگرمیاں منعقد کیں جیسے کہ بان چنگ کو لپیٹنا، پھلوں کی ٹرے دکھانا، ڈونٹ کھانے کے مقابلے، لکی ڈرا...، مشکل حالات میں ملازمین کو 130 ملین VND سے زیادہ مالیت کے 140 تحائف دینا۔

Tet کی دیکھ بھال کے لیے بہت سی سرگرمیاں پہلے سے ہی کاروباری اداروں کے ذریعے عمل میں لائی گئیں جیسے: Pangrim Neotex LLC؛ سیشین ویتنام ایل ایل سی؛ Yakjin LLC, Opus One LLC, Shinhwa Thien Xuan Trading LLC... تمام انٹرپرائزز Tet کے دوران ڈیوٹی پر موجود لوگوں کی خدمت کے لیے فعال طور پر لاجسٹکس تیار کرتے ہیں۔ عملے اور ملازمین کو Tet تحائف دینے کا اہتمام؛ مشکل حالات میں مزدوروں کے خاندانوں کو سبسڈی دی، اور Tet کے لیے گھر واپسی کے لیے دور رہنے والے کارکنوں کے لیے بس ٹکٹوں میں مدد کی۔

محکمہ محنت، جنگی غیر قانونی اور سماجی امور اور صوبائی لیبر فیڈریشن نے بھی مشکل حالات میں یونین کے اراکین اور ملازمین کی مدد کے لیے وسائل کی سماجی کاری میں اضافہ کیا ہے، جس سے انہیں Tet کا جشن منانے کے لیے اپنے کاروبار کے ساتھ رہنے میں مدد ملی ہے۔ ملازمین کے لیے تنخواہ اور بونس کی پالیسیوں کے نفاذ کا باقاعدگی سے معائنہ اور نگرانی؛ فوری طور پر ان کے خیالات اور خواہشات کو سمجھنا؛ Tet کا جشن منانے کے لیے یونین کے اراکین اور ملازمین کو مہمیز اور متحرک کریں اور معاشی طور پر، محفوظ طریقے سے، قانونی ضوابط کی تعمیل کریں اور وقت پر کام پر واپس آئیں۔

Ngoc Tuan

ماخذ: https://baophutho.vn/cham-lo-tet-cho-cong-nhan-lao-dong-226678.htm