سائنس اور ٹیکنالوجی کے چیف انجینئرز اور چیف آرکیٹیکٹس کے لیے خصوصی ترجیحی پالیسیاں اور نظام

حکومت نے ابھی ابھی حکمنامہ نمبر 231/2025/ND-CP جاری کیا ہے جس میں سائنس، ٹیکنالوجی، اختراعات اور قومی ڈیجیٹل تبدیلی کے لیے چیف انجینئرز اور چیف آرکیٹیکٹس کے انتخاب اور استعمال کو ریگولیٹ کیا گیا ہے۔

حکم نامے کے مطابق، چیف انجینئر میں سسٹم چیف انجینئر شامل ہوتا ہے - نظام کو نافذ کرنے، اسٹریٹجک منصوبوں، سائنس، ٹیکنالوجی، اختراعات اور ڈیجیٹل تبدیلی میں قومی پیش رفتوں کا انچارج؛ پروجیکٹ چیف انجینئر - خصوصی، بڑے پیمانے پر، بین الضابطہ سائنس - ٹیکنالوجی اور اختراعی کاموں اور وزیر اعظم کے ذریعہ منظور شدہ یا حکومت کے ذریعہ تجویز کردہ پروگراموں کا انچارج۔

دریں اثنا، چیف آرکیٹیکٹ میں شامل ہیں: وزارتی سطح کے چیف آرکیٹیکٹ - سائنس، ٹیکنالوجی، اختراعات اور وزارتی سطح کی ایجنسی کی قومی ڈیجیٹل تبدیلی میں اہم اسٹریٹجک نظام کے کاموں کو لاگو کرنے کے لیے تعمیراتی فریم ورک کی ترقی کے بارے میں مشورہ دینے کا انچارج؛ سائنس، ٹیکنالوجی، اختراعات اور علاقے کی قومی ڈیجیٹل تبدیلی میں پیش رفت پر کلیدی اسٹریٹجک نظام کے کاموں کو نافذ کرنے کے لیے آرکیٹیکچرل فریم ورک کی ترقی کے بارے میں مشورہ دینے کا انچارج صوبائی سطح کا چیف آرکیٹیکٹ؛ اور پروجیکٹ چیف آرکیٹیکٹ سائنس، ٹیکنالوجی اور اختراعی جزو کے ساتھ پروجیکٹ کو نافذ کرنے کا انچارج ہے۔

(تصویر: مثال)

چیف انجینئر اور چیف آرکیٹیکٹ کے پاس وقار، تجربہ اور شاندار صلاحیت ہونی چاہیے۔

حکمنامہ نمبر 231/2025/ND-CP چیف انجینئرز اور چیف آرکیٹیکٹس کے انتخاب کے لیے عمومی معیار طے کرتا ہے، بشمول:

ملازمت کی درخواست کے لیے موزوں تربیتی قابلیت حاصل کریں۔ بنیادی ٹیکنالوجی پروگرام مینجمنٹ، جدید ٹیکنالوجی میں ڈگریاں اور سرٹیفکیٹ رکھنے والوں کو ترجیح دی جاتی ہے، اور وہ لوگ جنہوں نے سائنس، ٹیکنالوجی، اختراعات اور ڈیجیٹل تبدیلی کے شعبوں میں قومی اور بین الاقوامی اعزازات حاصل کیے ہیں۔

ویتنام کی سماجی و اقتصادی ترقی میں حصہ ڈالنے کی خواہش، واضح پس منظر، اچھی اخلاقیات؛ کام کرنے کے لئے کافی صحت مند؛ کام کے لئے وقف.

وقار، تجربہ، شاندار صلاحیت، تفویض کردہ کاموں کے لیے موزوں پیشہ ورانہ میدان میں مخصوص، کام، ایجادات، کاموں کے تفویض کردہ شعبے کے لیے موزوں عملی قدر کی مصنوعات کا ہونا۔

پیچیدہ، بین الضابطہ تکنیکی مسائل کو حل کرنے کی صلاحیت؛ تکنیکی بحرانوں کو سنبھالنا؛ ایک محدود وقت کے اندر پراجیکٹ کے نفاذ کو تیز کرنے کے لیے جدید حل تجویز کریں۔

اگر امیدوار مقرر کردہ مخصوص معیار پر پورا نہیں اترتا ہے لیکن وہ چیف انجینئر یا چیف آرکیٹیکٹ کے تقاضوں اور پیشہ ورانہ کاموں کو فوری طور پر پورا کرنے کی اہلیت رکھتا ہے، انتخاب کے لیے مجاز اتھارٹی پروگرام، پروجیکٹ، یا ٹاسک کو نافذ کرنے کے لیے انتخاب کا فیصلہ کرے گی اور اس فیصلے کا ذمہ دار ہوگا۔

مندرجہ بالا عام معیارات کے علاوہ، حکم نامہ ان کے لیے مخصوص انتخاب کے معیار کو متعین کرتا ہے: سسٹم جنرل انجینئر، پروجیکٹ جنرل انجینئر، منسٹریل چیف آرکیٹیکٹ، صوبائی چیف آرکیٹیکٹ، اور پروجیکٹ چیف آرکیٹیکٹ۔

اوپر بیان کردہ عمومی معیار کے علاوہ، سسٹم جنرل انجینئر کو درج ذیل معیارات پر پورا اترنا چاہیے:

انتخاب کے وقت سائنس، ٹیکنالوجی، اختراعات اور ڈیجیٹل تبدیلی کے میدان میں کم از کم 10 سال کا مسلسل کام کا تجربہ ہو۔

بڑے پیمانے پر، کثیر اجزاء، کثیر الشعبہ، کثیر سطحی، اختراعی اور اعلی خطرے والے پروگراموں اور منصوبوں کو ڈیزائن، منظم اور مربوط کرنے کی صلاحیت؛ ملکی اور بین الاقوامی ماہرین اور سائنسدانوں کے نیٹ ورک کو جوڑنے اور بنانے کی صلاحیت۔

اسٹریٹجک سسٹم کے شعبے میں کم از کم 2 بین الضابطہ سائنس اور ٹیکنالوجی پروجیکٹس اور پروگراموں کی صدارت کی ہے جس میں اعلیٰ اثر انڈیکس یا کم از کم 2 بین الضابطہ سائنس اور ٹیکنالوجی پروڈکٹس اور اسٹریٹجک سسٹم کے شعبے میں کام جو کامیابی سے لاگو، منتقلی، تجارتی یا عملی طور پر تعینات کیے گئے ہیں۔

سائنس، ٹیکنالوجی، معلومات، مالیات، قانون، انسانی وسائل، یا بین علاقائی کے شعبوں میں بڑے پیمانے پر، بین الضابطہ، اور بین علاقائی منصوبوں، پروگراموں، اور منصوبوں کو براہ راست منظم یا مربوط کیا گیا؛ بنیادی ڈھانچے، بنیادی ٹیکنالوجی، اور قومی ڈیجیٹل تبدیلی کے شعبوں میں پروگرام اور منصوبے جن کا عملی طور پر کامیابی کے ساتھ اطلاق کیا گیا ہے۔ ڈیجیٹل تبدیلی کی حکمت عملیوں، ٹیکنالوجی کی حکمت عملیوں، اور قومی یا صنعتی ٹیکنالوجی کے نقشوں کو تیار کرنے یا ان پر عمل درآمد میں حصہ لیا۔

پروجیکٹ چیف آرکیٹیکٹ کے انتخاب کے معیار کے لیے، عام معیار کے علاوہ، پروجیکٹ چیف آرکیٹیکٹ کو درج ذیل معیارات پر پورا اترنا چاہیے:

انتخاب کے وقت سائنس، ٹیکنالوجی، اختراعات اور ڈیجیٹل تبدیلی کے میدان میں کم از کم 5 سال کا مسلسل کام کا تجربہ ہو۔

پراجیکٹ کی سطح پر اثر کے ساتھ کم از کم 01 پروگرام، سائنس، ٹیکنالوجی، اختراع، ڈیجیٹل تبدیلی کے ٹاسک کے نفاذ کی کامیابی کے ساتھ صدارت کریں۔

پروگراموں اور منصوبوں کے مجموعی فن تعمیر کو متعین کرنے اور پروگراموں اور منصوبوں کے سائنسی، تکنیکی، اختراعات، اور ڈیجیٹل تبدیلی کے اجزاء کے ساتھ کاموں کے نفاذ کو منظم کرنے کی صلاحیت رکھتے ہیں۔

سائنس، اعلی ٹیکنالوجی، اختراعات، اور ڈیجیٹل تبدیلی کے شعبوں میں غیر ملکی تنظیموں کے ساتھ بین الاقوامی سطح پر کام کرنے، تحقیق کرنے اور تعاون کرنے کی صلاحیت۔

علاج اور فوائد کی اعلی سطح

چیف انجینئر اور چیف آرکیٹیکٹ غیر ملازمتی لیبر کنٹریکٹ کے تحت کام کرتے ہیں۔ اگر وہ منتخب اہلکار یا سرکاری ملازمین ہیں، تو وہ اپنے پرانے عہدوں کو چھوڑ کر نئے کاموں پر توجہ دیں گے، اس مدت کو اب بھی مسلسل کام سمجھا جاتا ہے۔

موجودہ فوائد اور تفویض کردہ کاموں کی بنیاد پر تنخواہ اور آمدنی پر اتفاق کیا جاتا ہے، اس بات کو یقینی بناتے ہوئے کہ وہ ذمہ داریوں کے مطابق اور مارکیٹ کی سطح کے مطابق ہیں۔ بونس کے حوالے سے، زیادہ سے زیادہ 5 ماہ کی تنخواہ ہے اگر ٹاسک اچھی طرح سے مکمل ہو جائے، اور اگر کام مکمل ہو جائے تو 3 ماہ کی تنخواہ۔ منتخب شخص کو رہائش، سفر، اور ضروری اشیاء کی خریداری کو مستحکم کرنے کے لیے ایک ماہ کی تنخواہ کی ابتدائی مدد بھی ملے گی۔

اس کے علاوہ، وہ سینئر ماہر معیارات کے مطابق پبلک ہاؤسنگ پالیسیوں یا ہاؤسنگ رینٹل امداد، نقل و حمل، اور کام کے حالات کے حقدار ہیں۔ ٹائٹل ہولڈر مدد کے لیے 10 عملے تک کا بندوبست کر سکتا ہے، اور اسے بجٹ کے تخمینے تجویز کرنے اور سروے، تحقیق اور بین الاقوامی تعاون کے لیے فنڈ فراہم کرنے کی اجازت ہے۔

چیف انجینئر اور چیف آرکیٹیکٹ اور ان کے خاندان صحت کی دیکھ بھال، چھٹیوں اور سالانہ چھٹی کے حقدار ہیں۔ غیر ملکیوں کے معاملے میں، وہ ویتنام میں کام کرتے وقت ویزا سے مستثنیٰ ہیں۔

مادی فوائد کے علاوہ، اس عہدے پر فائز افراد کو عزت اور انعام دیا جاتا ہے جب وہ اپنے کاموں کو حاصل کرتے اور مکمل کرتے ہیں۔ انہیں قانون کے مطابق سینئر لیڈران کی طرف سے پہچانا اور انعام دیا جا سکتا ہے، اور سائنس، ٹیکنالوجی، اور اختراعات کے بڑے فورمز میں شرکت کر سکتے ہیں۔

ویتنام کی جانب سے قومی اختراع اور ڈیجیٹل تبدیلی کی حکمت عملی کو فروغ دینے کے تناظر میں، Decree 231 سائنس اور ٹیکنالوجی کی صلاحیتوں کو راغب کرنے اور ان کو فروغ دینے کے لیے ایک اہم قدم ہونے کی توقع ہے۔ یہ پالیسی نہ صرف ماہرین کو اپنا حصہ ڈالنے کی ترغیب دیتی ہے، بلکہ انہیں مناسب معاوضے کے ساتھ اسٹریٹجک منصوبوں کی صف اول کی پوزیشن میں بھی رکھتی ہے۔

اس حکم نامے کی دفعات چیف انجینئرز پر لاگو ہوتی ہیں جیسا کہ سائنس، ٹیکنالوجی اور اختراع 2025 کے قانون کے آرٹیکل 53 میں بیان کیا گیا ہے، جو 1 اکتوبر 2025 سے نافذ العمل ہے۔

مرکز برائے سائنس اور ٹیکنالوجی مواصلات

ماخذ: https://mst.gov.vn/che-do-chinh-sach-uu-dai-dac-biet-cho-tong-cong-trinh-su-kien-truc-su-truong-khoa-hoc-cong-nghe-1972508291615407.htm