جیسے ہی ٹیٹ (قمری نیا سال) ختم ہوتا ہے، ایک خلا کھل جاتا ہے۔
بہت سے نوجوانوں کے لیے، قمری نیا سال شہر کی ہلچل سے دور، دھواں دار کچن، پیاروں کی ہنسی، اور اپنے آبائی شہروں میں زندگی کی سست رفتار کا سفر ہے۔ لیکن جب نئے سال کی شام آتش بازی کی گونج مدھم پڑ جاتی ہے اور ٹریفک واپس شہر کی طرف لوٹ جاتی ہے، تو بہت سے نوجوان ایک ناقابل بیان جذباتی کیفیت میں مبتلا ہو جاتے ہیں، جسے بہت سے لوگ "بلیو ہالیڈے" یا چھٹی کے بعد کی اداسی کہتے ہیں۔
"بلیو ہالیڈے" دنیا میں کوئی نئی اصطلاح نہیں ہے۔ مغرب میں، کرسمس یا نئے سال کے بعد، بہت سے لوگوں کو خالی پن اور مایوسی کا احساس ہوتا ہے جب انہیں کام پر واپس جانا پڑتا ہے۔ تاہم، ویتنامی سیاق و سباق میں، خاص طور پر نئے قمری سال کے بعد، یہ احساس ایک منفرد کردار اختیار کرتا ہے۔ Tet صرف آرام کے بارے میں نہیں ہے؛ یہ دوبارہ ملاپ، جڑوں سے دوبارہ جڑنے، اور ایک نادر لمحے کے بارے میں ہے جب نوجوان شہر میں ملازمین، مینیجر، یا ساتھی ہونے کے بجائے خاندان میں بچوں اور پوتے پوتیوں کے طور پر اپنے کردار کا مکمل تجربہ کر سکتے ہیں۔
سال کے آخری دنوں میں، بہت سے نوجوان کام کو ختم کرنے میں مصروف ہیں تاکہ "وقت پر اپنے آبائی شہروں کو واپس جائیں"۔ رات کی بسیں، آخری لمحات کی ٹرین کے ٹکٹ، اور Tet تحائف سے بھرے سوٹ کیس ان کی خاندانی ملاپ کی خواہش کا ثبوت ہیں۔ لیکن پھر، صرف چند ہی دنوں میں، سائیکل دوبارہ شروع ہو جاتا ہے۔ نئے قمری سال کے چوتھے یا پانچویں دن کے بعد، کمپنی کے چیٹ گروپ میٹنگز اور کام کے نظام الاوقات کی یاد دہانیوں سے بھر جاتے ہیں۔ اور شہر میں واپسی کے لیے دروازہ بند کرنے کے لمحے میں، بہت سے لوگ اپنے دلوں میں ایک خاموش خالی پن کو محسوس کرتے ہیں۔
2023 میں ویتنام میں بھرتی کے ایک بڑے پلیٹ فارم کے اندرونی سروے کے مطابق، 30 سال سے کم عمر کے تقریباً 30-35% نوجوان ملازمین نے ٹیٹ (قمری نئے سال) کے فوراً بعد اپنی ملازمت چھوڑنے پر غور کیا۔ اگرچہ یہ تعداد سال بہ سال مختلف ہو سکتی ہے، لیکن یہ اس حقیقت کی عکاسی کرتی ہے کہ طویل تعطیلات کے بعد، نوجوان اپنے کام اور کیریئر کے راستوں کا دوبارہ جائزہ لیتے ہیں۔ سست رفتاری اور خاندان کے ساتھ وقت گزارنے کا موقع ملنے کے بعد، وہ اچانک اپنے آپ سے پوچھتے ہیں: "کیا میں واقعی اپنی موجودہ ملازمت سے خوش ہوں؟"
متعدد مخصوص کہانیاں اس کی وضاحت کرتی ہیں۔ 27 سالہ Nguyen Ngoc Anh، جو ہو چی منہ شہر میں مارکیٹنگ میں کام کرتی ہے، نے بتایا کہ Tet 2026 کے بعد، اس نے گزشتہ ہفتے کے آخر میں اپنا استعفیٰ پیش کیا۔ اس کی وجہ کم تنخواہ یا اندرونی تنازعہ نہیں تھا، بلکہ اس لیے کہ اسے احساس ہوا کہ وہ پچھلے سال سے تھک چکی تھی۔ اس نے کہا: "گھر میں، ہر صبح میں اپنے والدین کے ساتھ ناشتہ کرتی، اور دوپہر کو میں اپنی ماں کو باغ میں گھاس لگانے میں مدد کرتی۔ میں نے اچانک ایک عجیب سکون محسوس کیا۔ شہر واپس آکر، صرف دو دن کے بعد، میں نے پہلے ہی دم گھٹنے کا احساس کیا۔"
"چھٹی کے بعد کا بحران" یہاں صرف اداسی کے بارے میں نہیں ہے، بلکہ زندگی کی دو تالوں کے درمیان تضاد کے بارے میں بھی ہے۔ ایک طرف خاندان کی تال، قربت، اور ایک آرام دہ رفتار؛ دوسری طرف کام، کوٹہ، اور فروخت کے اہداف کی تال ہے۔ یہ اچانک تبدیلی بہت سے نوجوانوں کو عارضی تنزلی کا سامنا کرنے کا سبب بنتی ہے۔ وہ ایڈجسٹمنٹ کی کمی کا حوالہ دیتے ہوئے یا محض چھٹی کے احساس کو مزید طول دینے کے لیے کچھ اضافی دنوں کی چھٹی کی درخواست کرتے ہیں۔
جذباتی عوامل کے علاوہ، ٹیٹ (قمری نئے سال) کے بعد سماجی دباؤ بھی ہے۔ واقف سوالات جیسے "آپ کی شادی کب ہو رہی ہے؟"، "آپ کی ماہانہ تنخواہ کتنی ہے؟"، "آپ مکان کب خرید رہے ہیں؟" ایک خوشگوار ماحول میں پوچھا جاتا ہے، لیکن کبھی کبھی ایک بھاری aftertaste چھوڑ دیتے ہیں. شہر واپس آنے پر یہ سوالات ان کے ذہنوں میں گونجتے رہتے ہیں جس کی وجہ سے نوجوان زندگی میں اپنے مقام کے بارے میں مزید گہرائی سے سوچتے ہیں۔ اس لیے، ٹیٹ کے بعد کا بحران صرف چھٹی کے اختتام پر اداسی نہیں ہے، بلکہ نوجوانوں کے لیے مستقبل اور آگے کے راستے پر بھی گہرا عکاس ہے۔
قابل ذکر بات یہ ہے کہ نئے قمری سال کے بعد ملازمین کے مستعفی ہونے کا رجحان ویتنامی لیبر مارکیٹ میں ایک غیر واضح "قاعدہ" بن گیا ہے۔ بہت سے کاروبار قمری کیلنڈر کے پہلے اور دوسرے مہینوں کے دوران استعفیٰ کی شرح میں تیزی سے اضافے کو تسلیم کرتے ہیں۔ کچھ کمپنیاں چھٹی کے بعد اضافی بھرتی کے منصوبے بھی تیار کرتی ہیں، یہ اندازہ لگاتے ہوئے کہ ان کا عملہ تقریباً 10-15% چھوڑ دے گا۔
تاہم، نوکری چھوڑنے کے تمام فیصلے منفی نہیں ہوتے۔ کچھ لوگوں کے لیے، ٹیٹ (قمری نئے سال) کے بعد کا پرسکون دور عکاسی کرنے اور بہادری سے تبدیلی لانے کا ایک موقع ہے۔ کچھ اپنے خاندانوں کے قریب رہنے کے لیے زیادہ لچکدار ملازمتوں کی طرف جاتے ہیں۔ دوسرے ایک نیا ہنر سیکھنا شروع کر دیتے ہیں۔ لیکن ایسے معاملات بھی ہیں جہاں یہ محض ایک عارضی جذباتی طوفان ہے، اور چیزیں چند ہفتوں بعد مستحکم ہو جاتی ہیں۔
اس لیے ٹیٹ کے بعد کا بحران ایک غیر جانبدار رنگ سے ملتا جلتا ہے — نہ مکمل طور پر اداس سرمئی، اور نہ ہی مکمل طور پر متحرک۔ یہ دو موسموں کے درمیان منتقلی ہے: خاندان کے دوبارہ اتحاد کا موسم اور کام کا موسم۔ اور کسی بھی تبدیلی کی طرح، لوگوں کو، خاص طور پر نوجوان نسل کو اپنانے کے لیے وقت درکار ہے۔
نوجوان لوگ زندگی کے "غیر یقینی صورتحال" کے مرحلے میں کیسے جاتے ہیں۔
حالیہ برسوں میں بہت سے نوجوان ویتنامی لوگ اپنی ذہنی صحت کے بارے میں زیادہ آگاہ ہوئے ہیں۔ وہ ٹیٹ (قمری نئے سال) کے بعد افسردگی کے احساسات کو "کمزوری" یا "غیر پیشہ ورانہ پن" کے طور پر نہیں دیکھتے ہیں، بلکہ ایک سگنل کے طور پر جسے سننے کی ضرورت ہے۔
کچھ ماہر نفسیات تجویز کرتے ہیں کہ یہ حالت "چھٹی کے بعد کے بلیوز" یا طویل چھٹی کے بعد خالی پن کے احساس سے ملتی جلتی ہے۔ روزمرہ کے معمولات، نیند کے نظام الاوقات اور رہنے کے ماحول میں اچانک تبدیلی کے لیے جسم اور دماغ کو ایڈجسٹ کرنے کی ضرورت ہوتی ہے۔ فوری طور پر اپنی نوکری چھوڑنے جیسا بڑا فیصلہ کرنے کے بجائے، بہت سے نوجوان اپنے لیے "انتظار کی مدت" مقرر کرنے کا انتخاب کرتے ہیں۔ مثال کے طور پر، Tet (قمری نئے سال) کے 30 دن بعد معروضی طور پر اپنے جذبات کا دوبارہ جائزہ لینا۔
دا نانگ میں ایک ڈیزائن ملازم 24 سالہ Nguyen Minh Phuong نے گزشتہ سال کی Tet چھٹی کے بعد مزید چار دن کی چھٹی لی۔ اس نے کہا کہ اس نے اپنی نوکری نہیں چھوڑی، لیکن اپنے کرائے کے کمرے کو دوبارہ ترتیب دینے اور مثالی کورس کرنے کا منصوبہ بنانے کے لیے وقت استعمال کیا۔ انہوں نے اشتراک کیا، "میں نے محسوس کیا کہ مجھے اپنے کام سے نفرت نہیں ہے، میں صرف تھکا ہوا تھا کیونکہ میرے واضح مقاصد نہیں تھے." تین مہینوں کے بعد، من پھونگ نے خود کو زیادہ مستحکم محسوس کیا اور یہاں تک کہ اپنی نئی مہارتوں کی بدولت اس میں اضافہ بھی ہوا۔
مزید برآں، بہت سے نوجوان کاروبار بھی اس رجحان پر زیادہ توجہ دینا شروع کر رہے ہیں۔ کچھ کمپنیاں Tet کے بعد پہلے ہفتے کے دوران ملازمین کو لچکدار کام کے اوقات کی اجازت دیتی ہیں، یا میٹنگ کے مصروف شیڈول کے بجائے نرم "نئے سال کی کِک آف" سرگرمیوں کا اہتمام کرتی ہیں۔ یہ چھوٹی تبدیلیاں آرام سے کام کی طرف منتقلی کے جھٹکے کو کم کرنے میں مدد کرتی ہیں۔
(مثالی تصویر: NH)
ذاتی نقطہ نظر سے نوجوان لوگ Tet (قمری نئے سال) اور کام کے درمیان ایک "پل" بنا سکتے ہیں۔ Tet کو مکمل طور پر دو الگ الگ ہفتوں کے طور پر دیکھنے کے بجائے، وہ اپنی خاندانی توانائی کا ایک حصہ اپنی روزمرہ کی زندگیوں میں لاتے ہیں: ہر ہفتے گھر بلانے کی عادت کو برقرار رکھنا، ہفتے کے آخر میں اپنے آبائی شہر سے ایک روایتی ڈش پکانا، یا بس ایک معمول کو برقرار رکھنا جیسا کہ وہ گھر میں کرتے ہیں۔ یہ چھوٹی چھوٹی حرکتیں گرمی کے احساس کو اچانک منقطع ہونے سے روکنے میں مدد کرتی ہیں۔
نئے قمری سال کی تعطیل کے بعد نفسیاتی بحران نوجوانوں کے لیے "کامیابی" کے معنی کے بارے میں مزید گہرائی سے سوچنے کا موقع بھی بن سکتا ہے۔ سال کے آغاز میں ابتدائی سوالات کے بعد، بہت سے لوگوں کو احساس ہوتا ہے کہ وہ بہت عرصے سے سماجی معیارات کا پیچھا کر رہے ہیں۔ شہر واپس آنے پر، فوری طور پر پرانے معمولات میں کودنے کے بجائے، وہ مزید قابل حصول اہداف طے کرنے یا کام اور ذاتی زندگی میں توازن قائم کرنا سیکھنے کی کوشش کرتے ہیں۔
بلاشبہ، یہ ناقابل تردید ہے کہ "پوسٹ ٹیٹ بحران" کی کچھ مثالیں طویل برن آؤٹ کی علامات ہیں۔ اگر افسردگی اور حوصلہ افزائی کی کمی مہینوں تک برقرار رہتی ہے، نیند اور کام کی کارکردگی کو متاثر کرتی ہے، تو یہ ایک انتباہی علامت ہوسکتی ہے جس پر سنجیدگی سے توجہ دینے کی ضرورت ہے۔ ایسے معاملات میں، دماغی صحت کی مدد حاصل کرنا یا انتظامیہ کے ساتھ کھلی بحث کرنا ضروری ہو سکتا ہے۔
Tran Ngoc Minh (29 سال، ہنوئی میں رہنے والی) نے کہا کہ 30 سال کی دہلیز پر کھڑے ہو کر وہ زندگی کے بارے میں گمشدہ اور الجھن میں محسوس ہوئی۔ خاص طور پر چھٹی کے بعد، اس نے خاندان کے بہت سے افراد سے ملاقات کی، ان کے مشورے اور یاد دہانیاں سنیں، جس نے اسے سوچوں کے جھنجٹ میں چھوڑ دیا۔ اپنا سکون بحال کرنے کے لیے، اس نے سفر کے لیے 5 دن کی چھٹی لینے، حوصلہ افزائی حاصل کرنے، اور اپنی عام زندگی میں واپس آنے سے پہلے اپنی پریشانیوں کو ایک طرف کرنے کا فیصلہ کیا۔
مزید وسیع طور پر، "Tet کے بعد چھٹیوں کا بحران" منتقلی میں ایک نسل کی عکاسی کرتا ہے۔ ویت نام کے نوجوان آج صرف زندہ رہنے کے لیے کام نہیں کر رہے ہیں بلکہ معنی اور توازن کی تلاش میں بھی ہیں۔ وہ سوال کرنے کی ہمت کرتے ہیں، تبدیلی کی ہمت کرتے ہیں، اور اپنی پریشانیوں اور پریشانیوں کو تسلیم کرنے کی ہمت رکھتے ہیں۔
بہار گزر جائے گی، لیکن ٹیٹ کی قدریں—کنکشن، سست روی، اور دیکھ بھال—ضروری طور پر باقی نہیں رہیں۔ ٹیٹ کے بعد کا بحران صرف ایک یاد دہانی ہو سکتا ہے کہ جدید زندگی کی ہلچل کے درمیان، لوگوں کو اب بھی پرسکون عکاسی کے لمحات کی ضرورت ہے۔ اپنی بات سن کر، نوجوان ٹیٹ کے بعد کی اداسی کو ایک خوشگوار اور زیادہ متوازن نئے سال کے نقطہ آغاز میں تبدیل کر سکتے ہیں۔
ماخذ: https://baophapluat.vn/chenh-venh-sau-ky-nghi-tet.html
تبصرہ (0)