VIMC مقابلے کا باضابطہ آغاز – قیادت کے لیے اختراع کریں، آگے جانے کے لیے تخلیق کریں۔

سائنس اور ٹیکنالوجی کی ترقی، اختراعات اور ڈیجیٹل تبدیلی سے متعلق پولیٹ بیورو کے ریزولوشن 57-NQ/TW کے جواب میں، VIMC نے تمام کیڈرز، افسران، عملے کے ارکان اور پورے نظام میں کارکنوں کے لیے "VIMC - قیادت کرنے کے لیے اختراع کریں، دور تک پہنچنے کے لیے تخلیق کریں" کا مقابلہ شروع کیا۔ یہ نہ صرف ایک مقابلہ ہے جہاں VIMC کے ہر کیڈر اور ملازم کو نئے آئیڈیاز، عملی بہتری کے حل اور پیش رفت کے اقدامات تجویز کرنے کا موقع ملتا ہے، بلکہ جدت کے جذبے کو سوچ سے عمل تک، افراد سے اجتماعی تک پھیلانے کا ایک سفر ہے، ملک کے ساتھ مل کر ترقی کی خواہش کو پورا کرنے کے ساتھ ساتھ VIMC کے وژن اور دنیا تک رسائی کے براعظموں کے وژن کا ادراک کرنا۔

1. مقابلے کا تھیم: " VIMC - قیادت کے لیے تخلیق کریں، دور تک پہنچنے کے لیے تخلیق کریں"

2. مضامین اور شرکت کی شکلیں۔

• - مضامین: تمام افسران، ملازمین، عملے کے ارکان، اور کارکنان جو فی الحال پیرنٹ کمپنی - ویتنام نیشنل شپنگ لائنز اور VIMC کے ممبر انٹرپرائزز میں کام کر رہے ہیں۔

• - شرکت کی شکل: عملہ 2 شکلوں میں حصہ لے سکتا ہے: انفرادی طور پر اور گروپوں میں۔
• 3. اقدامات اور خیالات کا مواد

مقابلے میں حصہ لینے والے اقدامات اور خیالات درج ذیل 5 شعبوں پر مرکوز ہیں:

– پیداوار اور کاروبار کی خدمت کرنے والے اقدامات: یہ بنیادی سرگرمیوں سے متعلق اقدامات ہیں جو اضافی قدر اور آپریشنل کارکردگی پیدا کرتے ہیں۔ پیداواری عمل کو بہتر بنانے اور ہموار کرنے کے حل، استحصال کی پیداواری صلاحیت کو فروغ دینے، مزدوروں کی پیداواری صلاحیت کو بہتر بنانے، لاگت کو کم کرنے، بحری بیڑے کے استحصال کی کاروباری کارکردگی کو بہتر بنانے، بندرگاہوں اور لاجسٹکس سپلائی چینز، صارفین پر توجہ مرکوز کرنے، یونٹ اور پورے کارپوریشن سسٹم کے لیے مسابقت کو بہتر بنانے میں تعاون شامل ہے۔

- پائیدار ترقی کے اقدامات: یہ وہ اقدامات ہیں جن کا مقصد ماحولیات، کمیونٹی، طویل مدتی تاثیر، اور پائیدار ترقی ہے۔ ان خیالات کو ترجیح دی جاتی ہے جو توانائی کی بچت، فضلہ کو کم کرنے، وسائل کو دوبارہ استعمال کرنے، مزدوروں کی حفاظت کو بہتر بنانے، اور ماحول کی حفاظت میں حصہ ڈالتے ہیں۔ اس طرح، اقتصادی کارکردگی، سماجی ذمہ داری، اور آپریشن میں پائیداری کے درمیان ہم آہنگی کی ترقی کا مقصد.

- کارپوریٹ ثقافت کے اقدامات: کارپوریٹ ثقافت کو نافذ کرنے، فروغ دینے اور پھیلانے میں تخلیقی خیالات۔ اقدامات کے ذریعے، کام کرنے کا ایک مثبت ماحول بنانا، ملازمین کو جوڑنا، بنیادی ثقافتی اقدار کو پھیلانا، اندرونی مواصلاتی شکلوں کو اختراع کرنا؛ اس طرح کارپوریشن کا اعتماد، فخر اور منفرد شناخت پیدا کرنا۔

- منفرد اور مختلف اقدامات: یہ پیش رفت کے خیالات ہیں، معمول کے فریم ورک سے ہٹ کر، نظام میں بے مثال۔ یہ اقدامات مکمل طور پر نئی سمتیں کھول سکتے ہیں، اگر عملی طور پر مناسب طریقے سے تحقیق، ترقی اور تعیناتی کی جائے تو یہ ایک اہم موڑ پیدا کرنے کی صلاحیت رکھتے ہیں۔

- میکانزم، پالیسیاں اور ضوابط کو اختراع کرنے کے لیے اقدامات: یہ "انٹرپرائزز کی عملی زمین پر مبنی" خیالات ہیں جو اداروں کے اداروں، میکانزم، پالیسیوں اور ضوابط کو مکمل کرنے کے لیے "بریک تھرو آف بریک تھرو" کے حل تجویز کرتے ہیں، بشمول انتظامی طریقوں، انتظامی طریقہ کار اور اندرونی آپریشن کے طریقہ کار، فیصلے کو بہتر بنانے کے اقدامات۔

4. وقت اور تنظیم کی شکل

مقابلہ جون 2025 سے دسمبر 2025 تک 2 اہم راؤنڈز کے ساتھ ہوگا:

4.1 راؤنڈ 1 - ممبر انٹرپرائز لیول : جون 2025 سے 30 ستمبر 2025 تک

انٹرپرائز ایک اندرونی مقابلہ شروع کرتا ہے اور راؤنڈ 2 - کارپوریشن کی سطح میں شرکت کے لیے ہر شعبے میں بہترین اقدامات کا انتخاب کرتا ہے۔

4.2 راؤنڈ 2 - کارپوریشن کی سطح: 1 اکتوبر 2025 سے دسمبر 2025 تک

10/01/2025 - 24:00 اکتوبر 15، 2025: کاروباری اکائیوں سے اندراجات وصول کریں

11/15/2025: 10 بہترین اقدامات اور خیالات کا اعلان

12/1/2025 - 8:00 PM، 12/15/2025: بہترین اقدامات اور خیالات کے لیے ووٹنگ کا انعقاد کریں

12/2025: سرفہرست 10 اقدامات کارپوریشن کی سطح کی جیوری کے سامنے پیش ہوں گے۔

4.3 اعزاز اور ایوارڈ دینا: VIMC کی 2026 مشن تعیناتی کانفرنس میں منعقد ہونے کی توقع

5. انعام کا ڈھانچہ

5.1 آرگنائزنگ کمیٹی کا ایوارڈ

- 01 پہلا انعام: 50,000,000 VND/انعام

- 02 دوسرے انعامات: 30,000,000 VND/انعام

- 03 تیسرا انعام: 20,000,000 VND/انعام

- 05 تسلی کے انعامات: 10,000,000 VND/انعام

5.2 فیس بک آڈینس چوائس ایوارڈ

01 سب سے پسندیدہ داخلہ انعام (سب سے زیادہ لائکس اور شیئرز کے ساتھ داخلہ): 10,000,000 VND/انعام

5 الگ الگ فیلڈز کے ساتھ، ہر VIMCer 200 ملین VND سے زیادہ کی کل قیمت کے ساتھ انعامات جیتنے کے لیے آزادانہ طور پر اپنی طاقت کا فائدہ اٹھا سکتا ہے۔ چاہے آپ دفتر میں کام کر رہے ہوں، جہاز کے ڈیک پر، بندرگاہ پر یا لاجسٹک چین میں - ہر عملی خیال قیمتی ہے۔ خدشات کو حل میں بدلیں، ذاتی نقطہ نظر کو ایسے اقدامات میں تبدیل کریں جو پورے نظام میں پھیل سکتے ہیں!

کیا آپ VIMC کے اختراعی سفر پر اپنا نام لکھنے کے لیے تیار ہیں؟

رابطہ کی معلومات: 024.35770825 – 30 (Mr. Cuong, Transformation Center or Ms. Hoa, VIMC ہیومن ریسورس ڈیپارٹمنٹ)۔

ماخذ: https://vimc.co/chinh-thuc-khoi-dong-cuoc-thi-vimc-sang-tao-de-dan-dau-kien-tao-de-vuon-xa/