اوپری سطح سے لے کر گہرے شافٹ تک، دن بہ دن، کوئلے کی کان کن اپنے کام کو پوری تندہی سے انجام دیتے ہیں۔ سختی اور مشقت کے باوجود، بہت سے لوگوں نے اپنی پوری زندگی کان کنی کے لیے وقف کر دی ہے۔ کچھ صرف چند سالوں سے اس پیشے سے وابستہ ہیں لیکن ہمیشہ اس کام میں رہنے کا فیصلہ کر چکے ہیں۔ ان تمام کان کنوں میں ایک مشترک خصلت ہے: سنجیدگی، ذمہ داری، اور اپنے کام اور اس زمین کے لیے گہری محبت۔
"کوشش بوو، کامیابی کاٹو۔"
کان کنی انہیں بہت سی چیزیں بھی فراہم کرتی ہے، خاص طور پر اسی طرح کی بہت سی ملازمتوں کے مقابلے نسبتاً زیادہ سطح پر مستحکم آمدنی۔ حالیہ برسوں میں، Quang Ninh میں 300 ملین VND/سال کمانے والے کان کنوں کی کہانی اب حیران کن نہیں رہی۔ بہت سے لوگ، اپنی مستعدی، محنت، اور تخلیقی صلاحیتوں کی بدولت، اس سے بھی زیادہ – 400 ملین VND، اور کچھ نے 500 ملین VND/سال تک کمایا ہے۔ کان کنی کے ذریعے کان کنوں نے گھر بنائے، گاڑیاں خریدیں، جدید سہولتیں حاصل کیں اور اپنے بچوں کی تعلیم کا بندوبست کیا۔ دور دراز کے دیہی علاقوں سے وہ کوانگ نین کے کان کنی کے علاقے میں آئے ہیں اور اس پیشے کی بدولت انہوں نے اپنی زندگیاں بدل دی ہیں۔
Thào A Bái کا تعلق Đầm Chấu ضلع، Yên Bái صوبے سے ہے۔ ہزاروں نوجوانوں کی طرح جنہوں نے اپنے غریب دیہی علاقوں کو چھوڑ کر Quảng Ninh میں کام کی تلاش میں، Thào A Bai نے کان کنی کا انتخاب کیا۔ جب ان سے پوچھا گیا کہ وہ اس پیشے میں کیسے آئے، تو بائی نے بتایا کہ وہ ایک ساتھی دیہاتی کی طرف سے بتائی گئی کان کنی کے بارے میں ایک کہانی سے متوجہ ہوئے۔ غربت سے بچنا چاہتے ہوئے، بائی نے فوری طور پر "دنیا کا کھانا کھانے لیکن انڈرورلڈ میں کام کرنے" کے کام میں ہاتھ آزمانے کا فیصلہ کیا۔ اس کے بعد سے، وہ کان کنی ورکشاپ 5، Quang Hanh Coal Company - TKV میں کان کن بن گیا۔
اپنے کیریئر کا آغاز کرنے کے بعد، تھاو اے بائی کو ZH سیگمنٹڈ فریم سپورٹ ٹیکنالوجی کا استعمال کرتے ہوئے کوئلے کی کان کنی کی ورکشاپ میں تفویض کیا گیا تھا۔ یہ ایک جدید، محفوظ سپورٹ ٹیکنالوجی ہے جو کان کنی کے چہرے کی پیداواری صلاحیت کو بڑھاتی ہے اور کارکنوں پر کام کا بوجھ کم کرتی ہے۔ بائی نے اپنی مستعدی اور محتاط، ذمہ دارانہ کام کے رویے سے ورکشاپ کی قیادت کی توجہ اپنی طرف مبذول کرائی۔
Thào A Bái کے لیے، صرف تندہی سے کام کرنے، اپنے کام میں سرگرم رہنے، اور اپنے اخراجات کو سمجھداری سے سنبھالنے سے، وہ ہر سال کم از کم 100 ملین VND بچا سکتا ہے۔ اگر وہ اپنے غریب آبائی شہر Đầm Chấu، Yên Bái میں رہتا، تو اسے معلوم نہیں ہوتا کہ وہ اتنی رقم کب جمع کرے گا۔
"اوسطاً، میں ماہانہ 24-25 ملین VND کماتا ہوں، جو میری زندگی کو سہارا دینے کے لیے کافی ہے۔ کچھ ذاتی اخراجات کم کرنے کے بعد، میں ہر ماہ تقریباً 15-16 ملین VND اپنے گھر والوں کو بھیجتا ہوں،" تھاو اے بائی نے شیئر کیا۔
جب ان سے ان کی زیادہ آمدنی کے راز کے بارے میں پوچھا گیا تو بھٹی کے بہت سے کارکنوں نے ایک ہی جواب دیا: سخت محنت۔
Uong Bi Coal Company میں 5/5 گریڈ کے کوئلے کی کان کنی مسٹر ڈونگ وان ہنگ کے خاندان سے ملنے اور ان کے پیشے میں 20 سال کی کہانی سن کر، کوئی سمجھتا ہے کہ وہ ورکشاپ میں مسلسل سب سے زیادہ کمانے والوں میں کیوں شامل ہیں۔ اس کے ابتدائی دنوں میں، کام مشکل تھا، زیادہ تر دستی، اور تنخواہ صرف چند ملین ڈونگ ماہانہ تھی۔ لیکن مسٹر ڈونگ وان ہنگ نے ہمت نہیں ہاری۔ اس کے بجائے، اس نے زیر زمین کام کرنے والے ماحول کو تیزی سے ڈھالنے کے لیے ہر کسی سے دوگنا محنت کی۔ اپنے نصب العین کے طور پر مستعدی کے ساتھ، 20 سال کے بعد، مسٹر ڈونگ وان ہنگ یونٹ میں کوئلے کی کان میں سب سے زیادہ درجہ بندی کرنے والے بن گئے ہیں۔
کان کی سرنگوں کو مضبوط بنانے، چھتیں کھودنے، بیم لگانے، سپورٹ کھڑا کرنے اور کوئلہ صاف کرنے جیسے کام کرنے والے دستی مزدور سے، ڈونگ وان ہنگ اب Uong Bi کول کان کے پہلے مکمل میکانائزڈ، لائٹ ڈیوٹی کوئلے کے چہرے میں مشینری کی ایک پوری رینج چلا سکتا ہے۔ Hung ورکشاپ K12 میں سب سے زیادہ معاوضہ لینے والے کارکنوں میں سے ایک ہے - جس کی اوسطاً 25-30 ملین VND ماہانہ ہے۔
ورکشاپ میں سب سے زیادہ آمدنی حاصل کرنا بھی Thong Nhat Coal Company - TKV کے کان کن لی وان بین کے لیے ایک قابل ذکر کارنامہ ہے۔ کان کن لی وان بیئن کے لیے کان کنی کی مشکلات اور مشکلات کو سمجھنے کے لیے بیس سال کا تجربہ شاید کافی ہے۔ تاہم، انتہائی مشکل وقت کے دوران بھی، اس نے کبھی بھی دوسری نوکری کا انتخاب کرنے پر غور نہیں کیا۔ یہاں تک کہ اس نے اپنے سب سے چھوٹے بھائی کو کان کنی میں اس کے نقش قدم پر چلنے کی ترغیب دی۔ آج تک، لی وان بیئن کا خاندان ان چند خاندانوں میں سے ایک ہے جہاں تینوں بھائی ایک ہی کمپنی میں کان کنی کا کام کرتے ہیں۔
کان کنی کے علاقے سے اس کی محبت، کوئلے سے اس کی محبت، اور کوئلے کی کان کنی کے پیشے کے لیے اس کا احترام ہی اسے اس سرزمین سے جوڑتا ہے۔ کوئلے کی کان کنی کے پیشے نے اسے ایک مستحکم زندگی، ایک محفوظ مالی بنیاد ، اور اس کے کام میں خوشی اور مسرت دی ہے۔ "ایک نوجوان کی طرف سے جو کچھ بھی نہیں کے بغیر ایک غیر ملکی سرزمین میں شروع ہوا، کئی سالوں کی انتھک کوششوں کے بعد، مجھے اب ایک مستحکم ملازمت اور زندگی پر فخر ہے۔ Hai Duong میں گھر واپس، میرے پاس ایک وسیع و عریض گھر ہے، اور میرے تین بچے اچھی تعلیم حاصل کر رہے ہیں..."- کوئلہ کان کن لی وان بیئن نے شیئر کیا۔
کوئلے کے کان کنوں کی کہانیاں جیسے Yên Bái سے Thào A Bái، Đông Triều سے Đồng Văn Hưng، اور Hải Dương سے Lê Văn Biên بھی ان ہزاروں نوجوانوں کی کہانیاں ہیں جنہوں نے Quảng Ninh کو اپنے کام کی جگہ کے طور پر، کوئلے کی کان کنی کو اپنے پیشہ کے طور پر منتخب کیا۔ اگرچہ یہ کام بہت مشکل ہے، اس میں بار بار تبدیلیاں شامل ہیں، روزمرہ کی زندگی میں خلل پڑتا ہے، بیویوں اور بچوں کے لیے بہت کم وقت چھوڑتا ہے، اور صحت کی قربانی دیتا ہے، کوئلے کی کان کنی کے پیشے نے انہیں بہت کچھ دیا ہے۔ ان کے لیے سب سے بڑی اور حوصلہ افزا کامیابی ان کی معاشی بہبود ہے۔
ہنر مند، زیادہ کمانے والے کان کنوں کے کلب۔
TKV (ویتنام کول کارپوریشن) کے مطابق، حالیہ برسوں میں سالانہ 300 ملین VND سے زیادہ کمانے والے کان کنوں کی تعداد میں مسلسل اضافہ ہو رہا ہے۔ 2018 میں، صوبے میں 300 ملین VND یا اس سے زیادہ کمانے والی 14 زیر زمین کوئلے کی کان کنی کمپنیوں کے کان کنوں کی تعداد محض 700 سے زیادہ تھی، لیکن 2019 میں، یہ تعداد بڑھ کر 2,600 ہو گئی۔ 2021، 2022، اور 2023 کے پہلے سات مہینوں تک، یہ تعداد بڑھ کر 3,000-3,500 افراد تک ہر سال ہوتی رہی۔ سب سے زیادہ کمانے والے کان کنوں والی کوئلے کی کان کنی کمپنیوں میں سرفہرست ہیں ہا لام کول مائن، وانگ ڈان کول مائن، ماو کھی کول مائن، تھونگ ناٹ کول مائن، اونگ بائی کول مائن، وغیرہ۔ کچھ مثالی کارکن ہر سال 500 ملین VND کماتے ہیں، جو اوسطاً 41 ملین VN ماہانہ آمدنی کے برابر ہے۔
کان کنی درحقیقت ایک مشکل اور خطرناک پیشہ ہے، لیکن سال بہ سال، نئی ٹیکنالوجیز کو لاگو کرنے میں کافی محنت اور جدت کے ساتھ، کام کے حالات میں بہتری آئی ہے، پیداواریت اور کارکردگی میں پہلے کے مقابلے میں 3-4 گنا اضافہ ہوا ہے، اور کان کنوں کی آمدنی میں اضافہ ہوا ہے۔
مشینری اور مشینی آلات دستی مزدوری کی جگہ لے لیتے ہیں۔ کان کنوں کو صرف تکنیک میں مہارت حاصل کرنے، ٹیکنالوجی کو کنٹرول کرنے، اور روزانہ کی اعلی پیداوار حاصل کرنے کے لیے آسانی سے کام کرنے کی ضرورت ہوتی ہے۔ اعلی پیداواریت ان مصنوعات کی قیمت کا تعین کرتی ہے جو وہ ایک شفٹ میں تیار کرتے ہیں۔ لہٰذا، ہنر مند، زیادہ کمانے والے کان کنوں کی عمومی خصوصیات مستعدی، سیکھنے کی آمادگی، طریقہ کار پر عمل پیرا ہونا، اور شارٹ کٹ یا لاپرواہی کا فقدان ہیں۔
کانوں میں، ان کی درجہ بندی ایک اعلیٰ معیار کی افرادی قوت کے طور پر کی جاتی ہے، کچھ کانوں میں ہنر مند کان کنوں کے لیے کلب بھی قائم کیے جاتے ہیں - زیادہ آمدنی حاصل کرتے ہیں۔ یہ کان کن انٹرپرائز کے لیے ایک قیمتی اثاثہ ہیں اور پہلے کی طرح دستی مشقت کے بجائے اپنی ذہانت سے کام کر رہے ہیں۔ وہ ایک افرادی قوت بھی ہیں جس پر کوئلے کی صنعت کے ادارے توجہ دیتے ہیں، پرورش کرتے ہیں اور ترقی کرتے ہیں۔
ہر روز، حفاظتی نعروں کے بعد، کان کن زیر زمین مارچ کرتے ہیں۔ ہر روز ان کے آٹھ گھنٹے کام کرنے کے نتیجے میں لاکھوں ٹن کوئلہ نکالا جاتا ہے، جس سے معیشت کے تمام شعبوں اور ملک کے ہر خطے میں وافر توانائی ملتی ہے۔ سرنگ کا ہر میٹر، ہر ٹن کوئلہ، نہ صرف ان کی انتھک محنت کا ثمر ہے بلکہ کوئلے کے کان کنوں کے "نظم و ضبط اور اتحاد" کے جذبے کو جاری رکھتے ہوئے، خوشحال زندگی کے لیے دسیوں ہزار کان کنوں کی امیدیں بھی لے کر جاتا ہے۔
ماخذ
تبصرہ (0)