سائٹ پر ڈے کیئر سنٹر کا ہونا کارکنوں کو ذہنی سکون کے ساتھ اپنی ملازمتوں پر توجہ مرکوز کرنے کی اجازت دیتا ہے۔

ملازمتیں اور مستحکم آمدنی پیدا کرنے کے علاوہ، Shints BVT Co., Ltd. (Thach Khoi Ward, Hai Phong) نے فیکٹری کے احاطے میں ہی ایک ڈے کیئر سنٹر بھی فعال طور پر بنایا ہے تاکہ کارکن اپنے بچوں کو وہاں مفت بھیج سکیں۔

Shints BVT Co., Ltd میں بچوں کی دیکھ بھال کے اساتذہ۔

"ہلکا بوجھ"

کمپنی کیفے ٹیریا میں فوری لنچ کے بعد، محترمہ فام تھی ویت، شنٹس بی وی ٹی کمپنی، لمیٹڈ کی ایک کارکن، کمپنی کے میدانوں میں واقع ڈے کیئر سنٹر تک تھوڑی سی واک کرتی ہیں۔ ایک لمحے کے لیے کلاس روم کے دروازے کے باہر خاموشی سے کھڑے ہو کر، اپنے بچے کو دوسرے بچوں کے ساتھ کھاتے اور پھر سوتے ہوئے دیکھتے ہوئے، وہ کام پر واپس آنے سے پہلے سکون سے مسکراتی ہے۔

محترمہ ویت نے کہا کہ یہ ان کا تیسرا بچہ ہے جس کا کمپنی کی ڈے کیئر میں داخلہ ہوا ہے۔ کئی سالوں تک کمپنی کے لیے کام کرنے کے بعد، وہ اپنے کام کی جگہ کے بالکل قریب بچوں کی دیکھ بھال کی سہولت کی قدر کرتی ہے۔ "جب میں کام ختم کر لیتی ہوں، میں اپنے بچے کو لینے جاتی ہوں۔ حتیٰ کہ جب میں دیر سے کام کرتا ہوں، عملہ بچے کی دیکھ بھال میں مدد کرتا ہے، اس لیے ہم بہت محفوظ محسوس کرتے ہیں۔ اس کی بدولت، ہم بچوں کی دیکھ بھال کے لیے جلدی کیے بغیر اپنا کام مکمل کر سکتے ہیں،" محترمہ ویت نے کہا۔

Shints BVT Co., Ltd. میں 11 سال تک کام کرنے کے بعد، اس کے تینوں بچوں نے کمپنی کی ڈے کیئر میں شرکت کی ہے۔ اس کے لیے، یہ جگہ صرف اپنے بچوں کو چھوڑنے کی جگہ نہیں ہے، بلکہ ایک سپورٹ سسٹم بھی ہے جو کارکنوں کو اپنے کام پر توجہ مرکوز کرنے اور ایک مستحکم زندگی برقرار رکھنے کی اجازت دیتا ہے۔

بہت سے دوسرے کارکنوں کی طرح، تھاچ کھوئی وارڈ سے تعلق رکھنے والی محترمہ تانگ تھی مائی نے اپنے بچے کو کمپنی کے ڈے کیئر سنٹر میں سہولت کے لیے بھیجنے کا انتخاب کیا۔ چونکہ اس کے خاندان کے پاس نقل و حمل میں مدد کرنے کے لیے کوئی نہیں ہے، اس لیے وہ شفٹ سے پہلے ہر روز اپنے بچے کو کلاس میں لے جاتی ہے۔ وہ اپنے بچے کو اس وقت سے وہاں بھیج رہی ہے جب بچہ 2 سال کا تھا، اور اب بچہ 4 سال کا ہے۔

کمپنی کے کارکنوں کے بچوں کے لیے کنڈرگارٹن کے کھیل کے میدان کا علاقہ۔

محترمہ مائی نے کہا کہ فیکٹری کے کام کی نوعیت میں بے قاعدہ اوقات کے ساتھ شفٹ کا کام شامل ہے۔ اگر وہ اپنے بچوں کو کمپنی سے باہر ڈے کیئر سنٹرز میں بھیجتے ہیں، تو جب وہ دیر سے کام ختم کرتے ہیں تو انہیں وقت پر اٹھانے کا بندوبست کرنا اکثر مشکل ہوتا ہے۔ کمپنی کی طرف سے کمپنی کے احاطے میں ایک مفت ڈے کیئر سنٹر کی فراہمی سے خواتین کارکنوں پر دباؤ بہت کم ہوا ہے۔

"میرے بچے کو اپنے کام کی جگہ کے بالکل قریب ڈے کیئر سنٹر میں رکھنے سے مجھے ذہنی سکون ملتا ہے۔ میں صرف چند منٹوں میں اپنے بچے سے ملنے جا سکتا ہوں۔ اگر کچھ بھی غیر متوقع ہوتا ہے، تو اساتذہ فوری طور پر والدین کو مطلع کرتے ہیں۔ اس کی بدولت ہم اپنے چھوٹے بچے کے دور ہونے کی فکر کیے بغیر اپنے کام پر توجہ مرکوز کر سکتے ہیں،" محترمہ نے شیئر کیا۔

لچکدار گھنٹے

کمپنی کے باہر بہت سے ڈے کیئر سینٹرز کے برعکس، سائٹ پر موجود ڈے کیئر سینٹر اپنے ملازمین کے شفٹ ورک کے شیڈول کو ایڈجسٹ کرنے کے لیے لچکدار گھنٹے پیش کرتا ہے۔

ٹیچر لی تھی دعا، جو ڈے کیئر سینٹر میں ایک کلاس کے انچارج ہیں، نے کہا کہ کلاس میں صبح 6:30 بجے بچوں کو موصول ہونا شروع ہوتا ہے اور وہ والدین کے کام کے شیڈول کے مطابق رات گئے تک ان کی دیکھ بھال کر سکتی ہیں۔ "کچھ دنوں، جب کارکن اوور ٹائم پر ہوتے ہیں، تب بھی ہم بچوں کی دیکھ بھال کرتے ہیں جب تک کہ ان کے والدین انہیں لینے نہیں آتے، تازہ ترین رات 9 بجے کے قریب۔ اگر بچے شام تک رہتے ہیں، تو انہیں دن میں چار وقت کا کھانا ملتا ہے، ورنہ یہ تین ہے،" محترمہ دعا نے کہا۔

بہت سے کارکن اپنے بچوں کو کمپنی کے ڈے کیئر سنٹر میں بھیجتے ہیں۔

فی الحال، کمپنی کے ڈے کیئر سنٹر میں 3 اساتذہ (کمپنی کی طرف سے رکھے گئے) ہیں جو 30 چھوٹے بچوں کی دیکھ بھال کرتے ہیں، جنہیں 2 عمر کے گروپوں میں تقسیم کیا گیا ہے: ایک گروپ 24-36 ماہ کے بچوں کے لیے اور ایک گروپ 3-4 سال کی عمر کے بچوں کے لیے۔ کلاس روم صاف ستھرا، صاف ستھرا اور کھلونوں، تصویروں اور ہر عمر کے گروپ کے لیے موزوں تعلیمی مواد سے لیس ہیں۔

اسکول کے اوقات کے باہر، بچے کشادہ کھیل کے میدان میں سلائیڈز، جھولوں اور ورزش کے دیگر سامان کے ساتھ بیرونی کھیل سے بھی لطف اندوز ہوسکتے ہیں۔ ابتدائی طور پر، جب کمپنی پہلی بار قائم کی گئی تھی، ڈے کیئر سنٹر محض کارکنوں کے بچوں کی دیکھ بھال کرنے کی جگہ تھی۔ تاہم، وقت کے ساتھ، سہولیات میں تیزی سے بہتری آئی ہے۔ "فی الحال، بچوں کو سرکاری اسکولوں کی طرح پری اسکول کے نصاب کا استعمال کرتے ہوئے پڑھایا جاتا ہے۔ کھانے، سونے اور کھیلنے کے علاوہ، وہ گانا، ڈرانا، حروف تہجی سے واقف ہونا، اور بہت سی مہارتوں کو فروغ دینے کی سرگرمیوں میں حصہ لینا بھی سیکھتے ہیں،" محترمہ دعا نے کہا۔

ڈے کیئر سنٹر ایک کمپنی چلاتا ہے اور فی الحال صرف 4 سال تک کے بچوں کو قبول کرتا ہے۔ جب بچے سینئر کنڈرگارٹن (5 سال کی عمر) میں داخل ہونے کی عمر کو پہنچ جائیں گے، تو خاندان پہلی جماعت میں داخل ہونے سے پہلے پروگرام کو مکمل کرنے کے لیے انہیں سرکاری یا نجی پری اسکولوں میں منتقل کریں گے۔

شنٹس بی وی ٹی کمپنی لمیٹڈ کی ٹریڈ یونین کی چیئر وومین محترمہ لی تھی کم تھوا کے مطابق، مزدوروں کے بچوں کے لیے ڈے کیئر سنٹر کی تعمیر کمپنی کی قیادت کے لیے اپنے ابتدائی دنوں سے ہی ایک ترجیح تھی۔ فی الحال، کمپنی کے تقریباً 2,500 ملازمین ہیں، جن میں تقریباً 90 فیصد خواتین ورکرز ہیں۔ تقریباً نصف ملازمین کے چھوٹے بچے ہیں، اس لیے بچوں کی دیکھ بھال کی ضرورت بہت زیادہ ہے۔ "کمپنی کے اندر ایک ڈے کیئر سنٹر کا ہونا کارکنوں کو زیادہ ذہنی سکون کے ساتھ اپنے کام پر توجہ مرکوز کرنے کی اجازت دیتا ہے، پروڈکشن شفٹ کے دوران بچوں کی دیکھ بھال کے بارے میں فکر مند نہیں ہوتے،" محترمہ تھوا نے کہا۔

محترمہ تھووا کے مطابق، یہ پالیسی کاروبار کے لیے بہت سے فائدے بھی لاتی ہے۔ ملازمت چھوڑنے یا بدلنے والے کارکنوں کی شرح میں نمایاں کمی آئی ہے۔ یہاں تک کہ اس وقت کے دوران جب بہت سے کاروبار کارکنوں کو بھرتی کرنے کے لیے جدوجہد کر رہے ہیں، کمپنی اب بھی بہت سی ملازمت کی درخواستیں وصول کرتی ہے۔ کئی کارکنوں نے کئی سالوں سے اپنے بچوں کو کمپنی کے ڈے کیئر سنٹر میں بھیجا ہے۔

Hai Phong سٹی فیڈریشن آف لیبر کی نائب صدر محترمہ Nguyen Thi Lan Anh نے کہا کہ لیبر مارکیٹ میں خواتین کارکنوں کی بڑھتی ہوئی شرکت کے ساتھ بچوں کی دیکھ بھال کی ضرورت ایک اہم مسئلہ بن گئی ہے۔ کاروباری اداروں کے اندر ڈے کیئر سینٹرز کے ماڈل کو بحال کرنے اور بڑھانے کی ضرورت ہے، خاص طور پر 36 ماہ سے کم عمر کے بچوں کو ترجیح دی جاتی ہے، ایک ایسا گروپ جسے بہت سے بیرونی پری اسکول ابھی بھی قبول کرنے میں محدود ہیں۔ یہ خواتین کارکنوں کو اپنی ملازمتوں میں محفوظ محسوس کرنے اور کارکنوں کی سماجی بہبود کو بہتر بنانے میں تعاون کرنے کا ایک عملی حل ہے۔

Shints BVT Co., Ltd. گارمنٹس کی تیاری میں مہارت رکھتی ہے اور تقریباً 2,500 کارکنوں کو ملازمت دیتی ہے۔ Shints BVT Co., Ltd. میں کنڈرگارٹن 2006 میں قائم کیا گیا تھا۔ یہ کنڈرگارٹن کشادہ اور صاف ستھرا ہے، جس میں تقریباً 200 ^m² کی دو منزلہ اسکول کی عمارت ہے، 1,000 ^m² سے زیادہ کا کھیل کا میدان ہے جس میں جھولوں، سلائیڈوں، کھلونوں والے جانوروں یا باغیچوں کے بہت سے جانوروں کے ساتھ لیس ہے۔ کمپنی کی طرف سے تمام اہم اور اضافی کھانے مفت فراہم کیے جاتے ہیں۔

منہ نگوین

ماخذ: https://baohaiphong.vn/co-nha-tre-trong-cong-ty-cong-nhan-an-tam-lam-viec-538025.html