'سرکاری ملازمین کو اپنی تنخواہ پر گزارہ کرنے کے قابل ہونا چاہیے'

قومی اسمبلی کے مندوب Bo Thi Xuan Linh نے تجویز پیش کی کہ مجاز حکام کیڈرز، سرکاری ملازمین اور سرکاری ملازمین کے معیار زندگی پر زیادہ توجہ دیں اور حل تلاش کریں تاکہ وہ اپنی تنخواہوں پر گزارہ کر سکیں۔

21 نومبر کی صبح قومی اسمبلی میں خطاب کرتے ہوئے، بن تھوآن صوبے کے فادر لینڈ فرنٹ کی چیئر وومن، بو تھی شوان لن نے کہا کہ بدعنوانی کی روک تھام کے لیے ایک موثر حل مزدوروں کے معیار زندگی کو بہتر بنانے کے لیے معقول تنخواہوں کا نظام ہے۔

"تنخواہ اور الاؤنسز اہلکاروں، سرکاری ملازمین اور ان کے خاندانوں کے لیے آمدنی کا بنیادی ذریعہ ہیں، لیکن اس پالیسی میں اب بھی بہت سی خامیاں ہیں۔ حکام، سرکاری ملازمین اور سرکاری ملازمین کی تنخواہوں کو معاشرے میں اچھے معیار زندگی کے مساوی بنانے کے لیے کوئی حل نکالنے کی ضرورت ہے،" محترمہ لِنہ نے کہا۔

فی الحال، کیڈرز، سرکاری ملازمین، سرکاری ملازمین، اور مسلح افواج کی تنخواہوں کا حساب بنیادی تنخواہ (1.8 ملین VND) کو تنخواہ کے گتانک سے ضرب دے کر لگایا جاتا ہے۔ تنخواہ کے گتانک کا حساب سرکاری ملازمین کے ہر گروپ کے رینک کے مطابق کیا جاتا ہے۔ 1 جولائی سے، قسم A کے سرکاری ملازمین (سینئر اسپیشلسٹ رینک یا اس کے مساوی) کی سب سے زیادہ تنخواہ 14.4 ملین VND/ماہ ہے۔ سب سے کم 3.8 ملین VND/ماہ ہے۔

قسم بی سرکاری ملازمین (ماہر یا مساوی)، سب سے زیادہ تنخواہ 7.3 ملین VND/ماہ؛ سب سے کم 3.3 ملین VND ہے۔ قسم C سرکاری ملازمین (ماہر یا مساوی)، سب سے زیادہ تنخواہ 6.5 ملین VND/ماہ؛ سب سے کم 2.4 ملین VND ہے۔

2024 کے وسط سے، کیڈرز، سرکاری ملازمین اور سرکاری ملازمین کو موجودہ برابری کے قابلیت کے بجائے ان کی ملازمت کی پوزیشن کے مطابق ادائیگی کی جائے گی۔ توقع ہے کہ 2025 سے، کیڈرز، سرکاری ملازمین، سرکاری ملازمین، اور مسلح افواج کی تنخواہوں میں سالانہ اوسطاً 7% اضافہ ہوتا رہے گا، جب تک کہ پبلک سیکٹر میں سب سے کم تنخواہ کاروباری شعبے کے ریجن 1 میں سب سے کم تنخواہ کے برابر یا اس سے زیادہ نہ ہو جائے (خطے 1 میں موجودہ کم از کم تنخواہ 4.68 ملین VND ہے)۔

مندوب بو تھی شوان لن 21 نومبر کی صبح ہال میں خطاب کر رہے ہیں۔ تصویر: قومی اسمبلی میڈیا — مندوب بو تھی شوان لن 21 نومبر کی صبح ہال میں خطاب کر رہے ہیں۔ تصویر: *قومی اسمبلی میڈیا*

بن تھوآن کے مندوب کے مطابق حالیہ دنوں میں بدعنوانی کی روک تھام اور تدارک کے کام نے بہت سے اہم نتائج حاصل کیے ہیں۔ بدعنوانی پر بتدریج قابو پایا گیا ہے، روکا گیا ہے اور اس میں کمی آئی ہے۔ تاہم، ووٹر اب بھی پریشان اور پریشان ہیں جب بدعنوانی زیادہ نفیس ہو جاتی ہے۔ کئی جگہوں پر، چھوٹی موٹی کرپشن اب بھی ہوتی ہے، کاروبار اور لوگوں کو پریشان کرتی ہے۔ بدعنوانی یہاں تک کہ کچھ لوگوں میں بھی ہوتی ہے جنہیں بدعنوانی سے لڑنے اور معائنہ، جانچ، تفتیش اور ٹرائل ایجنسیوں میں کام سونپا جاتا ہے۔

لہذا، اہلکاروں اور سرکاری ملازمین کی تنخواہوں میں اضافے کے علاوہ، محترمہ لِنہ نے تجویز پیش کی کہ نگرانی اور سماجی تنقید کا طریقہ کار عملی طور پر موثر ہونا چاہیے۔ خلاف ورزی کرنے والوں سے نمٹنے کے عمل کو ماسٹر مائنڈز اور لیڈروں کو سختی سے نمٹنے کے لیے درجہ بندی کرنا چاہیے۔ خلاف ورزی کرنے والے جو اپنے اعلیٰ افسران کی ہدایات پر عمل کرتے ہیں انہیں نرم سمجھا جانا چاہیے۔

21 نومبر کی صبح ڈیلیگیٹ Dieu Huynh Sang ہال میں خطاب کر رہے ہیں۔ تصویر: قومی اسمبلی میڈیا — 21 نومبر کی صبح ڈیلیگیٹ Dieu Huynh Sang ہال میں خطاب کر رہے ہیں۔ تصویر: *قومی اسمبلی میڈیا*

بنہ فوک وفد کے نائب مندوب ڈیو ہوان سانگ جرائم کے بڑھتے ہوئے واقعات پر فکر مند ہیں۔ کوویڈ 19 وبائی مرض کا سامنا کرنے کے دو سال سے زیادہ کے بعد، آبادی کے ایک حصے کی زندگی، ملازمتیں اور آمدنی مشکل ہے۔ بہت سے ٹریفک حادثات اور آگ نے خاص طور پر شدید نقصان پہنچایا ہے اور اس میں اضافہ کے آثار دکھائی دے رہے ہیں۔ بہت سے نئے مجرمانہ طریقے اور چالیں نمودار ہوئی ہیں جیسے سائبر اسپیس، انفارمیشن ٹیکنالوجی، ٹیلی کمیونیکیشن...

محترمہ سانگ نے حکومت اور عدلیہ سے درخواست کی کہ وہ حدود، اسباب اور مندرجہ بالا صورتحال سے سیکھے گئے سبق کو واضح کریں۔ ایجنسیوں کو ان جرائم کی اقسام کا مکمل جائزہ لینے کی ضرورت ہے جن میں حالیہ دنوں میں اضافہ ہوا ہے تاکہ مؤثر حل تلاش کیا جا سکے، جس میں، منشیات کے عادی مجرموں اور ذہنی امراض میں مبتلا افراد پر توجہ دی جائے۔

"حکومت اور ایجنسیوں کو نئے قسم کے جرائم کے حل کو واضح کرنے کی ضرورت ہے جیسے کہ قانونی اداروں اور مالیاتی کمپنیوں کے پیچھے چھپ کر قرضے، بلیک کریڈٹ اور سائبر اسپیس"