سنجدے ویتنام شوز کمپنی، لمیٹڈ کی ٹریڈ یونین کی چیئر وومن Nguyen Thi Ai خاص طور پر مشکل حالات میں کارکنوں کو تحائف دیتی ہیں۔
ہمیشہ انکل ہو سے محبت کرنے والے تخلیقی محنت کے جذبے سے سیکھتے ہیں، اس لیے کام کے عمل کے دوران، مسٹر نگوین وان بینگ، واٹر میٹر کی دیکھ بھال اور اسمبلی ٹیم کے سربراہ، واٹر میٹر برانچ، تھانہ ہووا واٹر سپلائی جوائنٹ اسٹاک کمپنی، تفویض کردہ کاموں کو اچھی طرح سے مکمل کرنے کے لیے اپنی پیشہ ورانہ قابلیت کو مسلسل سیکھتے اور بہتر بناتے ہیں۔ وہ لاگت کو بچانے اور انٹرپرائز میں لیبر کی پیداواری صلاحیت کو بہتر بنانے کے لیے پہل اور تکنیکی بہتری کے حل کی تحقیق اور تلاش میں مستعد ہے۔ ان میں سے، بہت سے شاندار اقدامات، جو کہ انٹرپرائز کے لیے قابل قدر ہیں، کو قائدین کی جانب سے بہت زیادہ سراہا گیا ہے جیسے کہ ان اقدامات: "نیومیٹک واٹر میٹر کو جدا کرنے اور اسمبلی کے نظام کی تیاری"، "واٹر میٹر ڈائل اسمبلی ہٹانے کے آلات کے نظام کا ڈیزائن اور تیاری"، "بڑے سائز کے DN20 میٹر D20 میٹر کے لیے اندرونی معائنہ کے نظام کا ڈیزائن اور تیاری"۔
مسٹر بینگ نے کہا: "میں نے خود انکل ہو سے خود مطالعہ، کفایت شعاری اور تخلیقی کام سے محبت کا جذبہ سیکھا۔ انٹرپرائز میں کام کرنے کے دوران، میں نے مسلسل مطالعہ کرنے، اپنی قابلیت کو بہتر بنانے کے لیے مشق کی، اور محنت کی پیداواری صلاحیت کو بہتر بنانے، خام مال کی بچت اور حفاظت کو یقینی بنانے کے لیے کام کرنے اور پیداوار میں حفاظت کو یقینی بنانے کے لیے حل تلاش کرنے کے لیے جوش سے تحقیق کی۔ میں زیادہ خوش ہوں جب وہ اقدامات انتہائی قابل عمل ہوں۔"
انکل ہو کی تعلیم سے متاثر: "ٹریڈ یونین کو محنت کشوں کی حفاظت کرنی چاہیے"، محترمہ نگوین تھی آئی، ٹریڈ یونین آف سنجادے ویتنام شوز کمپنی لمیٹڈ کی چیئر وومین، ہمیشہ مثالی رہی ہیں، تمام کاموں میں جدوجہد کرتی رہی ہیں، جبکہ مزدوروں اور مزدوروں کے خیالات اور خواہشات کو سمجھ کر کام کو اچھی طرح سے مکمل کرنے کے لیے کوشاں ہیں۔ اس نے لیبر کوڈ، سوشل انشورنس قانون، ٹریڈ یونین قانون... کا مطالعہ کرنے پر توجہ مرکوز کی ہے تاکہ بورڈ آف ڈائریکٹرز کے ساتھ اندرونی ضابطے اور کوآرڈینیشن کے ضوابط جاری کیے جا سکیں؛ اجتماعی مزدوری کے معاہدوں میں ضمیمہ کرنے والی دفعات جو کہ قانون کے ذریعہ تجویز کردہ افراد کے مقابلے کارکنوں کے لیے زیادہ فائدہ مند ہیں۔ اس کے بعد سے، بہت سے فلاحی حکومتیں نافذ کی گئی ہیں، یونین کے اراکین اور مزدوروں کی مادی اور روحانی زندگی میں نمایاں بہتری آئی ہے۔ قابل ذکر بات یہ ہے کہ انٹرپرائز نے سب سے کم سنیارٹی تنخواہ 80,000 VND/ماہ سے بڑھا کر 150,000 VND/ماہ کر دی ہے، جو سب سے زیادہ 250,000 VND/ماہ سے 800,000 VND/ماہ ہے؛ براہ راست عملے کے لیے پوزیشن الاؤنس کو 60,000 VND/ماہ کی کم ترین سطح سے 300,000 VND/ماہ تک، اعلیٰ ترین سطح 6,000,000 VND/ماہ سے 7,100,000 VND/ماہ تک؛ پٹرول کے لیے سپورٹ 15,000 VND/شخص/دن، کھانا 20,000 VND/شخص/کھانا...
حالیہ برسوں میں، صوبے میں تمام سطحوں پر ٹریڈ یونینوں نے تمام سطحوں پر ٹریڈ یونینوں کی قراردادوں کو نافذ کرنے کے لیے پروگراموں اور ایکشن پلانز میں ہو چی منہ کے نظریے، اخلاقیات اور طرز زندگی کا مطالعہ اور اس پر عمل کرنا شامل کیا ہے۔ اس طرح، نچلی سطح پر 100% ٹریڈ یونینوں اور نچلی سطح پر ٹریڈ یونینوں نے عمل درآمد کے منصوبے بنائے ہیں اور سال کے دوران خصوصی مواد کے مطالعہ کو منظم کیا ہے۔ ہو چی منہ کے نظریے، اخلاقیات اور طرز زندگی کا مطالعہ کرنا اور اس کی پیروی کرنا یونین کے ہر رکن اور ملازم کی روزمرہ کی سرگرمیوں میں ایک باقاعدہ، رضاکارانہ اور خود شعوری سرگرمی بن گئی ہے۔ ایمولیشن تحریکوں کے ذریعے، بہت سے اچھے ماڈلز اور اچھے طریقوں کو وسیع پیمانے پر پھیلایا گیا ہے۔
اس کے علاوہ، تمام سطحوں پر ٹریڈ یونینوں نے انکل ہو کے مطالعہ اور پیروی کو نقلی تحریکوں اور مہموں کے ساتھ جوڑنے کے لیے علاقوں اور اکائیوں کی اصل صورت حال کا قریب سے مشاہدہ کیا ہے، جیسے: "اچھا کارکن، تخلیقی کارکن"، "عوامی کام میں اچھا، گھر کے کام میں اچھا"، "پہلی کارکنان ایک مہذب اور خوشحال وطن کی تعمیر کی خواہش کو محسوس کرتے ہیں"، "Thanh Hoa"، "2020-2020" - پیشہ ورانہ حفاظت اور حفظان صحت کو یقینی بنانا، تمام پہلوؤں کا مطالعہ اور قابلیت کو بہتر بنانے کے لیے تقلید، ملک کی صنعت کاری اور جدید کاری کی ضروریات کو پورا کرنا؛ ثقافتی معیارات پر پورا اترنے والی ایجنسیوں، اکائیوں اور کاروباری اداروں کی تعمیر کے لیے تحریک... تحریکوں کے ذریعے، بہت سے عنوانات، اقدامات، تجربات، اور کام کی بہتری کے اقدامات کو تمام سطحوں نے محنت میں کارکردگی لانے کے طور پر تسلیم کیا ہے اور عملی طور پر لاگو کیا گیا ہے، جس سے یونٹوں اور کاروباری اداروں کو فائدہ ہوتا ہے۔
خاص طور پر، ایمولیشن موومنٹ "ایک مہذب اور خوشحال تھان ہوا وطن کی تعمیر کی خواہش کو پورا کرنے کے لیے کارکنان اور ملازمین کی مدت، 2021-2030" نچلی سطح تک وسیع پیمانے پر پھیل چکی ہے، بہت سے اچھے ماڈلز اور موثر طریقوں کے ساتھ، ہر ایجنسی، یونٹ اور انٹرپرائز کے سیاسی کاموں کے موثر نفاذ میں اپنا کردار ادا کر رہی ہے۔ نتیجے کے طور پر، نچلی سطح پر 100% ٹریڈ یونینز اور بہت سی نچلی سطح پر ٹریڈ یونینوں نے تقریباً 100 عام ماڈلز رجسٹر کیے ہیں جیسے: "ہیپی اسکول" ماڈل، "ورکر کلچرل کارنر"، 3V ماڈل (مزدوروں اور مزدوروں کے لیے؛ ٹریڈ یونین تنظیموں کے لیے؛ انٹرپرائزز کی پائیدار ترقی کے لیے)...
ہو چی منہ کے نظریے، اخلاقیات اور طرز زندگی کے مطالعہ اور پیروی کو جاری رکھنے کے لیے صوبے میں تمام سطحوں پر ٹریڈ یونینز پروپیگنڈے کے کام کو فروغ دینے، مادی اور روحانی زندگی کو بہتر بنانے، کارکنوں کے جائز حقوق اور مفادات کی دیکھ بھال اور تحفظ پر توجہ دینا جاری رکھیں۔ خیالات اور خواہشات کو سنیں، کارکنوں کو پیداوار میں فعال طور پر کام کرنے کی ترغیب دیں، مزدوروں اور ٹریڈ یونینوں کے درمیان یکجہتی پیدا کریں، تیزی سے مضبوط یونٹس اور کاروباری اداروں کی تعمیر کے لیے ہاتھ جوڑیں، صوبے کے سماجی و اقتصادی ترقی کے اہداف کے کامیاب نفاذ میں اپنا کردار ادا کریں۔
آرٹیکل اور تصاویر: Phuong Nga
ماخذ: https://baothanhhoa.vn/cong-nhan-vien-chuc-lao-dong-thi-dua-lam-theo-loi-bac-254627.htm
تبصرہ (0)