سنجدے ویتنام شوز کمپنی، لمیٹڈ کی ٹریڈ یونین کی چیئر وومن Nguyen Thi Ai خاص طور پر مشکل حالات میں کارکنوں کو تحائف دیتی ہیں۔
ہمیشہ انکل ہو سے محبت کرنے والے تخلیقی محنت کے جذبے سے سیکھتے ہیں، اس لیے کام کے عمل کے دوران، مسٹر نگوین وان بینگ، واٹر میٹر کی دیکھ بھال اور اسمبلی ٹیم کے سربراہ، واٹر میٹر برانچ، تھانہ ہووا واٹر سپلائی جوائنٹ اسٹاک کمپنی، تفویض کردہ کاموں کو اچھی طرح سے مکمل کرنے کے لیے اپنی پیشہ ورانہ قابلیت کو مسلسل سیکھتے اور بہتر بناتے ہیں۔ وہ لاگت کو بچانے اور انٹرپرائز میں لیبر کی پیداواری صلاحیت کو بہتر بنانے کے لیے پہل اور تکنیکی بہتری کے حل کی تحقیق اور تلاش میں مستعد ہے۔ ان میں سے، بہت سے شاندار اور قابل قدر اقدامات جو انٹرپرائز کو فائدہ پہنچاتے ہیں، لیڈروں کی طرف سے بہت زیادہ تعریف کی جاتی ہے جیسے کہ اقدامات: "نیومیٹک واٹر میٹر کو جدا کرنے اور اسمبلی کے نظام کی تیاری"، "واٹر میٹر ڈائل اسمبلی ہٹانے والے آلات کے نظام کا ڈیزائن اور تیاری"، "بڑے DN2N پانی کے لیے اندرونی معائنہ کے نظام کا ڈیزائن اور تیاری"...
مسٹر بینگ نے کہا: "میں نے خود انکل ہو سے خود مطالعہ، کفایت شعاری اور تخلیقی کام سے محبت کا جذبہ سیکھا۔ انٹرپرائز میں کام کرنے کے دوران، میں نے مسلسل مطالعہ کرنے، اپنی قابلیت کو بہتر بنانے کے لیے مشق کی، اور محنت کی پیداواری صلاحیت کو بہتر بنانے، خام مال کی بچت اور حفاظت کو یقینی بنانے کے لیے کام کرنے اور پیداوار میں حفاظت کو یقینی بنانے کے لیے حل تلاش کرنے کے لیے جوش سے تحقیق کی۔ میں زیادہ خوش ہوں جب وہ اقدامات انتہائی قابل عمل ہوں۔"
انکل ہو کی تعلیم سے متاثر: "ٹریڈ یونین کو محنت کشوں کی حفاظت کرنی چاہیے"، محترمہ نگوین تھی آئی، ٹریڈ یونین آف سنجیڈ ویتنام شوز کمپنی لمیٹڈ کی چیئر وومن، ہمیشہ ایک مثالی رہنما رہی ہیں، تمام کاموں میں سخت محنت کرتی ہیں، جبکہ مزدوروں اور مزدوروں کے خیالات اور امنگوں کو سمجھ کر کام کو اچھی طرح سے مکمل کرنے کی کوشش کرتی ہیں۔ اس نے لیبر کوڈ، سوشل انشورنس قانون، ٹریڈ یونین قانون... کا مطالعہ کرنے پر توجہ مرکوز کی ہے تاکہ بورڈ آف ڈائریکٹرز کے ساتھ اندرونی ضابطے اور ہم آہنگی کے ضوابط جاری کیے جا سکیں؛ اجتماعی مزدوری کے معاہدے میں ضمیمہ کرنے والی دفعات جو قانون کی دفعات سے زیادہ کارکنوں کے لیے فائدہ مند ہیں۔ اس کے بعد سے، بہت سے فلاحی حکومتیں نافذ کی گئی ہیں، یونین کے اراکین اور مزدوروں کی مادی اور روحانی زندگی میں نمایاں بہتری آئی ہے۔ قابل ذکر بات یہ ہے کہ انٹرپرائز نے سب سے کم سنیارٹی تنخواہ 80,000 VND/ماہ سے بڑھا کر 150,000 VND/ماہ کر دی ہے، جو سب سے زیادہ 250,000 VND/ماہ سے 800,000 VND/ماہ ہے؛ براہ راست عملے کے لیے پوزیشن الاؤنس کو 60,000 VND/ماہ کی کم ترین سطح سے 300,000 VND/ماہ تک، اعلیٰ ترین سطح 6,000,000 VND/ماہ سے 7,100,000 VND/ماہ تک؛ پٹرول کے لیے سپورٹ 15,000 VND/شخص/دن، کھانا 20,000 VND/شخص/کھانا...
حالیہ برسوں میں، صوبے میں تمام سطحوں پر ٹریڈ یونینوں نے تمام سطحوں پر ٹریڈ یونین کی قراردادوں کو نافذ کرنے کے لیے پروگراموں اور ایکشن پلانز میں ہو چی منہ کے نظریے، اخلاقیات اور طرز زندگی کا مطالعہ اور اس پر عمل کرنا شامل کیا ہے۔ اس طرح، نچلی سطح پر 100% ٹریڈ یونینز اور نچلی سطح پر ٹریڈ یونینوں نے سال کے دوران خصوصی مواد کے مطالعہ کو نافذ کرنے اور منظم کرنے کے منصوبے بنائے ہیں۔ ہو چی منہ کے نظریے، اخلاقیات اور طرز زندگی کا مطالعہ کرنا اور اس کی پیروی کرنا یونین کے ہر رکن اور ملازم کی روزمرہ کی سرگرمیوں میں ایک باقاعدہ، رضاکارانہ اور خود شعوری سرگرمی بن گئی ہے۔ ایمولیشن تحریکوں کے ذریعے، بہت سے اچھے ماڈلز اور اچھے طریقوں کو وسیع پیمانے پر پھیلایا گیا ہے۔
مزید برآں، تمام سطحوں پر ٹریڈ یونینوں نے انکل ہو کے مطالعہ اور پیروی کو نقلی تحریکوں اور مہمات سے جوڑنے کے لیے علاقوں اور اکائیوں کی اصل صورت حال کا قریب سے مشاہدہ کیا ہے جیسے: "اچھا کارکن، تخلیقی کارکن"، "عوامی کام میں اچھا، گھر کے کام میں اچھا"، "ایک مہذب اور خوشحال گھر بنانے کی خواہش کو پورا کرنے کے لیے سرخیل کارکنان"، "Thanh Hoa"، "2020-2020" خوبصورت - پیشہ ورانہ حفاظت اور حفظان صحت کو یقینی بنانا، تمام پہلوؤں کا مطالعہ اور قابلیت کو بہتر بنانے کے لیے تقلید، ملک کی صنعت کاری اور جدید کاری کی ضروریات کو پورا کرنا؛ ثقافتی معیارات پر پورا اترنے والی ایجنسیوں، اکائیوں اور کاروباری اداروں کی تعمیر کے لیے تحریک... تحریکوں کے ذریعے، بہت سے موضوعات، اقدامات، تجربات، اور کام کی بہتری کے اقدامات کو تمام سطحوں نے محنت کی استعداد کار کے طور پر تسلیم کیا ہے اور عملی طور پر لاگو کیا گیا ہے، جس سے یونٹوں اور کاروباری اداروں کو فائدہ ہوتا ہے۔
خاص طور پر، ایمولیشن موومنٹ "مزدور اور کارکنان ایک مہذب اور خوشحال تھانہ ہوا وطن کی تعمیر کی خواہش کو پورا کرنے میں پیش پیش ہیں، مدت 2021-2030" نچلی سطح تک وسیع پیمانے پر پھیل چکی ہے، بہت سے اچھے ماڈلز اور موثر طریقوں کے ساتھ، ہر ایجنسی، یونٹ اور انٹرپرائز کے سیاسی کاموں کے مؤثر نفاذ میں اپنا کردار ادا کر رہی ہے۔ نتیجے کے طور پر، نچلی سطح پر 100% ٹریڈ یونینز اور بہت سی نچلی سطح پر ٹریڈ یونینوں نے تقریباً 100 عام ماڈلز رجسٹر کیے ہیں جیسے: "ہیپی اسکول" ماڈل، "مزدوروں کا ثقافتی کارنر"، 3V ماڈل (مزدوروں اور مزدوروں کے لیے؛ ٹریڈ یونین تنظیموں کے لیے؛ انٹرپرائزز کی پائیدار ترقی کے لیے) ...
ہو چی منہ کے نظریے، اخلاقیات اور طرز زندگی کے مطالعہ اور پیروی کو جاری رکھنے کے لیے، صوبے میں ہر سطح پر ٹریڈ یونینز پروپیگنڈہ کے کام کو فروغ دینے، مادی اور روحانی زندگی کو بہتر بنانے، کارکنوں کے جائز اور قانونی حقوق اور مفادات کی دیکھ بھال اور تحفظ پر توجہ دینے کے لیے جاری رکھیں؛ خیالات اور خواہشات کو سنیں، کارکنوں کو پیداوار میں فعال طور پر کام کرنے کی ترغیب دیں، مزدوروں اور ٹریڈ یونینوں کے درمیان یکجہتی پیدا کریں، تیزی سے مضبوط یونٹس اور کاروباری اداروں کی تعمیر کے لیے ہاتھ جوڑیں، صوبے کے سماجی و اقتصادی ترقی کے اہداف کے کامیاب نفاذ میں اپنا کردار ادا کریں۔
آرٹیکل اور تصاویر: Phuong Nga
ماخذ: https://baothanhhoa.vn/cong-nhan-vien-chuc-lao-dong-thi-dua-lam-theo-loi-bac-254627.htm
تبصرہ (0)