کم از کم اجرت پر بات چیت کرتے وقت کارکنوں کو مرکز میں رکھیں۔

ویتنام جنرل کنفیڈریشن آف لیبر کے رہنما ہنوئی میں مزدوری اور پیداواری صورتحال کا جائزہ لے رہے ہیں۔ تصویر: ہائے ہا۔

مسٹر Ngo Duy Hieu کے مطابق، مزدوروں کے لیے سب سے زیادہ تشویش کا ایک مسئلہ اجرت ہے۔ پچھلے کئی سالوں میں، ویتنام جنرل کنفیڈریشن آف لیبر نے علاقائی کم از کم اجرت میں اضافہ کے لیے بات چیت اور مذاکرات میں فعال طور پر حصہ لیا ہے۔ مثال کے طور پر، 2025 کے چیلنجنگ سیاق و سباق میں، 1 جنوری 2026 سے علاقائی کم از کم اجرت میں 7.2 فیصد اضافہ ہوا، فرمان 293/2025/ND-CP کے مطابق۔

اس اضافے کو حاصل کرنے کے لیے، ٹریڈ یونین نے یونین کے اراکین کی ایک بڑی تعداد کا سروے کیا اور ایک سائنسی تجزیہ کیا، جس میں کارکنوں کی زندگیوں، جیسے رہنے کے اخراجات اور خاندان کے دیگر افراد کی دیکھ بھال کے بارے میں عملی ثبوت فراہم کیے گئے۔

2027 کے لیے علاقائی کم از کم اجرت پر مذاکرات کے بارے میں، مسٹر ہیو نے کہا کہ ٹریڈ یونین اضافہ اور ایڈجسٹمنٹ ٹائمنگ تجویز کرنے سے پہلے مزدوروں کے حالات زندگی پر ایک سروے کر رہی ہے، جس میں دونوں فریقوں کے مفادات کو ہم آہنگ کرنے کے ساتھ ساتھ کارکنوں کو مرکز میں رکھا جا رہا ہے۔

انہوں نے کہا کہ "کم از کم اجرت کے بجائے زندہ اجرت کے حصول کی پالیسی کارکنوں کی ایک جائز خواہش ہے کہ وہ ایک معقول معیار زندگی کو یقینی بنائیں اور اپنے اور اپنے خاندان کے لیے ضروری بچتیں تاکہ زندگی کے فوری مسائل کو حل کیا جا سکے۔" اضافے کے بارے میں، نقطہ نظر یہ ہے کہ اسے اعلیٰ ترین سطح تک بڑھایا جائے تاکہ کارکنوں کی حفاظت کی جا سکے اور اشتراک اور شراکت داری کے جذبے سے کاروبار کے ساتھ مفادات کو ہم آہنگ کیا جا سکے۔

اس سے قبل، انٹرنیشنل لیبر آرگنائزیشن (ILO) نے "ویتنام میں کم از کم اجرت کے اثرات" کے عنوان سے ایک رپورٹ شائع کی تھی۔ خاص طور پر، ILO نے اندازہ لگایا کہ اگرچہ حالیہ برسوں میں اوسط اجرتوں میں اضافہ ہوا ہے، لیکن جب افراط زر جیسے عوامل کو مدنظر رکھا جائے تو حقیقی اجرت کم رہتی ہے۔

مجموعی طور پر، اوسط کم از کم اجرت اور اوسط اجرت کا تناسب 2012 میں 44% سے بڑھ کر 2016 میں 58% کی چوٹی تک پہنچ گیا، پھر 2023 میں کم ہو کر 50% ہو گیا۔ تاہم، COVID-19 کی وبا نے کم از کم اجرت میں اضافے کی شرح کو سست کر دیا، اور حقیقی کم از کم اجرت تقریباً تبدیل نہیں ہوئی۔

"
تازہ ترین مدت میں، 1 جنوری 2026 سے شروع ہونے والی، علاقائی کم از کم اجرت کو اس طرح ایڈجسٹ کیا جائے گا:
- علاقہ 1: 5.31 ملین VND/مہینہ اور 25,500 VND/گھنٹہ۔
- علاقہ 2 4.73 ملین VND/ماہ اور 22,700 VND/گھنٹہ ہے۔
- علاقہ 3 4.14 ملین VND/ماہ اور 20,000 VND/گھنٹہ ہے۔
- علاقہ 4 3.45 ملین VND/مہینہ اور 17,800 VND/گھنٹہ ہے۔

ماخذ: https://hanoimoi.vn/dat-nguoi-lao-dong-o-trung-tam-khi-dam-phan-luong-toi-thieu-976171.html