کوریا میں موسمی طور پر کام کرنے کے لیے کارکنوں کو بھیجنے کے پروگرام کو فروغ دیں۔

حالیہ دنوں میں، ویتنامی کارکنوں کو کوریا میں موسمی طور پر کام کرنے کے لیے بھیجنے کے پروگرام نے ملک بھر کے بہت سے علاقوں میں ملازمتوں کی تخلیق اور کارکنوں کی آمدنی میں اضافہ کیا ہے۔ نومبر 2025 کے آخر میں کین تھو سٹی کی پیپلز کمیٹی کے تعاون سے وزارت داخلہ کے زیر اہتمام ویتنام اور کوریا کے علاقوں کے درمیان تعاون کی شکل میں کوریا میں موسمی طور پر کام کرنے کے لیے کارکنوں کو بھیجنے کی سرگرمیوں کا جائزہ لینے کے لیے منعقدہ کانفرنس میں، محکمہ اوورسیز لیبر مینجمنٹ (وزارت داخلہ) نے بتایا کہ نومبر کے آخر تک اس پروگرام کے تحت 25 کوریائی ورکرز کی تعداد 25 ہو گئی ہے۔ 10,000 سے زیادہ لوگ تھے۔

مندوبین نے کوریا میں موسمی طور پر کام کرنے کے لیے ویتنامی کارکنوں کو بھیجنے کے فوائد اور مشکلات پر تبادلہ خیال کیا۔

اوورسیز لیبر مینجمنٹ ڈیپارٹمنٹ کے قائم مقام ڈائریکٹر مسٹر وو ٹرونگ گیانگ کے مطابق، یہ پروگرام کارکنوں کے لیے عملی نتائج لایا ہے۔ کوریا میں کارکنوں کی اوسط آمدنی 30-47 ملین VND/شخص/ماہ کے درمیان ہے، کھانے اور رہائش کے اخراجات کو چھوڑ کر اور اوور ٹائم تنخواہ شامل نہیں۔ ایک اندازے کے مطابق 5-8 ماہ تک کام کرنے کے بعد کارکن 150-320 ملین VND کی بچت کر سکتے ہیں۔ کوریائی فریق نے تعاون کے پروگرام کی بھی بہت تعریف کی کیونکہ اس نے زراعت میں انسانی وسائل کی کمی کو دور کرنے میں اہم کردار ادا کیا ہے، خاص طور پر علاقوں میں فصلوں کے زیادہ موسم کے دوران۔

کین تھو سٹی ان اکائیوں میں سے ایک ہے جو اس پروگرام کو فعال طور پر نافذ کر رہی ہے۔ جناب Nguyen Ngoc Phuoc، ہیڈ آف لیبر اینڈ ایمپلائمنٹ، ڈپارٹمنٹ آف ہوم افیئرز آف کین تھو سٹی نے کہا کہ محکمہ ہر سال سٹی پیپلز کمیٹی کو موسمی لیبر پروگرام کو لاگو کرنے کے لیے ایک منصوبہ جاری کرنے کا مشورہ دیتا ہے۔ جو واضح طور پر بیان کرتا ہے: تعاون کے معاہدے پر دستخط کرنے کا عمل؛ دستخط شدہ معاہدے کی ضروریات کے مطابق شرکت کے لیے مضامین اور شرائط؛ کورین زبان کی تعلیم، واقفیت کی تعلیم کا اہتمام کرنا؛ کوریا میں کام کرنے کے لیے موسمی کارکنوں کی دستاویزات کا جائزہ لینے کے لیے کونسل کی طرف سے منظور شدہ دستاویزات کا جائزہ لینے، مکمل کرنے اور ملک سے باہر نکلنے کا عمل؛ کوریا میں لیبر مینجمنٹ میں کوآرڈینیشن اور ورکرز کو گھر واپس بھیجنا... 2022-2025 کی مدت میں، کین تھو سٹی نے چیورون ضلع اور گانگجن ضلع کے ساتھ تعاون کے 5 معاہدوں پر دستخط کیے ہیں، جس سے تقریباً 850 کارکنوں کو موسمی طور پر کام کرنے کے لیے بھیج دیا گیا ہے۔ فی الحال، شہر کے پاس اب بھی 31 دسمبر 2026 تک 2 معاہدے موجود ہیں۔ توقع ہے کہ 2026 میں چیورون ضلع کو 340 سے زیادہ کارکنان ملیں گے اور گانگجن ضلع کو کین تھو شہر سے 20 کارکن ملیں گے۔

ڈونگ تھاپ صوبے میں، 2022 سے اب تک، کوریائی علاقوں میں 1,200 سے زیادہ موسمی کارکن رہ چکے ہیں۔ قابل ذکر بات یہ ہے کہ ہر سال، تقریباً 50-60% کارکنان گھر واپسی کے بعد کوریائی فارم اور گھریلو مالکان کے ذریعے واپس قبول کرنے کے لیے معاہدوں پر دستخط کیے جاتے ہیں۔ ہر کارکن کی لاگت تقریباً 20-25 ملین VND ہے (بنیادی طور پر راؤنڈ ٹرپ ہوائی کرایہ) اور صوبائی بجٹ غیر ملکی زبان سیکھنے، صحت کی جانچ پڑتال، واقفیت کی تعلیم، اور 25 ملین VND/شخص تک کے غیر محفوظ قرضوں کی حمایت کرتا ہے۔ فی الحال، 2026 میں کوریا میں موسمی طور پر کام کرنے کے لیے تقریباً 1,000 کارکن رجسٹرڈ ہیں۔

کین تھو سٹی، ڈونگ تھاپ صوبہ اور بہت سے دوسرے علاقوں میں عمل درآمد ظاہر کرتا ہے کہ کوریا میں موسمی طور پر کام کرنے کے لیے کارکنوں کو بھیجنے کے پروگرام کے مثبت نتائج سامنے آئے ہیں۔ تاہم، ابھی بھی کچھ مشکلات ہیں، جیسے: کچھ جگہوں پر انتخاب اور تربیت ابھی بھی ناکافی ہے۔ کارکنوں کی کوریائی مہارت محدود ہے۔ تشویشناک بات یہ ہے کہ کچھ علاقوں میں کارکنوں کو ملک چھوڑنے سے پہلے بھاری فیس ادا کرنی پڑتی ہے۔ مندرجہ بالا حقیقت سے، کانفرنس میں شرکت کرنے والے مندوبین نے سفارش کی کہ حکومت عمل درآمد کو بڑھاتی رہے اور جلد ہی قانونی فریم ورک کو مکمل کرے، کنٹریکٹ (ترمیم شدہ) کے تحت بیرون ملک کام کرنے والے ویتنامی ورکرز کے قانون میں مقامی لوگوں کے درمیان تعاون کی شکلیں شامل کریں۔ اس کے ساتھ ہی، یہ تجویز ہے کہ کوریائی فریق کارکنوں کے حقوق کے تحفظ کو مضبوط بنائے، آجروں کے انتظام کو سخت کرے، غیر قانونی کارکنوں کے استقبال کو سختی سے سنبھالے اور کارکنوں کو ان کے معاہدوں کو مکمل کرنے اور وقت پر گھر واپس آنے میں مدد فراہم کرنے کا طریقہ کار بنائے۔

ایک قوم کی تعمیر

ماخذ: https://baocantho.com.vn/day-manh-chuong-trinh-dua-nguoi-lao-dong-di-lam-viec-thoi-vu-tai-han-quoc-a194776.html