![]() |
| لا ہین کمیون پبلک ایڈمنسٹریٹو سروس سینٹر میں سرگرمیاں۔ |
ماڈل کی منتقلی کے ابتدائی دنوں میں، تنظیمی ڈھانچے، آپریشنل طریقہ کار، اور ٹاسک اسائنمنٹس کے حوالے سے لامحالہ کچھ مشکلات تھیں۔ تاہم، ہر کام کے بارے میں تفصیلی ہدایات کا انتظار کرنے کے بجائے، تھائی نگوین کے بہت سے علاقے خود سیکھنے، خود کو بہتر بنانے اور عملی طور پر پیدا ہونے والے حالات سے لچکدار طریقے سے نمٹنے کے جذبے کے ساتھ فعال طور پر "شامل ہو گئے"۔
بہت سے نئے ضم شدہ علاقوں میں، انتظامی اپریٹس اب بھی استحکام کے عمل میں ہے، اہلکاروں کو دوبارہ تقسیم کیا جا رہا ہے، اور بنیادی ڈھانچے کو دوبارہ ترتیب دینے کی ضرورت ہے، لیکن عام جذبہ لوگوں کی بلا تعطل خدمات کو یقینی بنانا ہے۔ لام وی کمیون کی عوامی کمیٹی کے چیئرمین مسٹر وو تھانہ ہائی نے صاف صاف اعتراف کیا: ابتدائی طور پر یہ سامان مکمل نہیں تھا، اور عملے کی تعداد محدود تھی، لیکن حکام اور سرکاری ملازمین کا اجتماع تمام متحد، فعال اور لچکدار تھا تاکہ نظام کو تیزی سے مستحکم اور فعال بنا سکے۔ سب سے اہم روح یہ ہے: "عوام کی بہتر خدمت کے لیے انتظامی اکائیوں کی تنظیم نو کرنا۔"
ین ٹریچ کمیون میں، ین نین، ین ڈو، اور ین ٹریچ کمیون کے پورے علاقے اور آبادی کو ملا کر قائم کیا گیا، نئے کمیون پیپلز کمیٹی کے ہیڈ کوارٹر، جو Pho Trao ہیملیٹ میں واقع ہے، کی تزئین و آرائش اور نئے تنظیمی ماڈل کے مطابق تنظیم نو کی گئی ہے۔ کھلے پن اور شفافیت کو یقینی بناتے ہوئے عوامی استقبال کے علاقے کو زیادہ سائنسی اور آسانی سے ترتیب دیا گیا ہے۔
ین ٹریچ کمیون کی پیپلز کمیٹی کی چیئر وومن محترمہ نگوین تھو ہونگ نے کہا: بڑی سرمایہ کاری کا انتظار کرنے کے بجائے، علاقہ ایک وسیع اور دوستانہ کام کرنے کا ماحول بنانے کے لیے سہولیات کی مرمت اور تزئین و آرائش کے لیے مقامی وسائل کو لچکدار طریقے سے متحرک کرتا ہے۔ یہ تبدیلی نہ صرف مادی اہمیت رکھتی ہے بلکہ یہ ایک واضح پیغام بھی دیتی ہے: حکومت خدمت کے مقامات سے لے کر خدمت کے رویوں تک حقیقی معنوں میں جدت لا رہی ہے۔
"لوگوں کو مرکز میں رکھنا" کے اصول کی ایک واضح مثال وان لینگ کمیون کے نقطہ نظر میں بھی دکھائی دیتی ہے، یہ علاقہ ایک بڑا مونگ نسلی اقلیتی آبادی والا علاقہ ہے۔ اس بات کو تسلیم کرتے ہوئے کہ زبان اور روایتی رکاوٹیں انتظامی طریقہ کار کی کارکردگی کو متاثر کر سکتی ہیں، کمیون حکومت نے عوامی انتظامی خدمت کے مرکز میں کام کرنے کے لیے مقامی رسم و رواج اور کمیونٹی کی نفسیات سے واقف مونگ زبان میں روانی سے کام کرنے والے عملے کو منتقل اور تقویت دی ہے۔
![]() |
| ین ٹریچ کمیون پبلک ایڈمنسٹریٹو سروس سینٹر میں ہونے والی سرگرمیاں۔ |
جب حکام صحیح معنوں میں عوام کو سمجھتے ہیں، عوام کی آواز پر بات کرتے ہیں، اور عزت اور ذمہ داری سے کام کرتے ہیں، تو فطری طور پر حکومت اور عوام کے درمیان فاصلہ کم ہوجاتا ہے۔ یہ بالکل مرکزی کمیٹی کی ہدایت کے مطابق ہے: عہدیداروں کے معیار کو بہتر بنانا تاکہ اصلاحات زیادہ اہم بنیں۔
دو سطحی مقامی حکومت کے ماڈل کو نافذ کرنا محض تنظیمی ڈھانچے میں تبدیلی نہیں ہے۔ یہ ایک گہری اور جامع اصلاحات ہے، جس کا بنیادی مقصد آلات کو مزید ہموار، مضبوط اور زیادہ موثر بنانا ہے۔ اس بات کو یقینی بنانا کہ اتھارٹی ذمہ داری کے ساتھ مل کر ہے۔ اور یہ کہ وکندریقرت عمل درآمد کی شرائط سے منسلک ہے۔ تھائی نگوین کا تجربہ ظاہر کرتا ہے کہ جب اہلکار مضبوط کردار، ایک فعال جذبہ، لچک اور اپنے فرائض کی انجام دہی میں تخلیقی صلاحیتوں کے مالک ہوتے ہیں، تو یہ نہ صرف ماڈل کو مؤثر طریقے سے چلانے میں مدد کرتا ہے بلکہ ایک ایسی حکومت کا مثبت امیج بھی بناتا ہے جو عوام کے قریب ہو اور حقیقی طور پر ان کی خدمت کرتی ہو۔
ماخذ: https://baothainguyen.vn/xa-hoi/202602/de-chinh-quyen-thuc-su-gan-dan-f1723fb/









تبصرہ (0)