
ویتنام جنرل کنفیڈریشن آف لیبر کے نائب صدر مسٹر نگوین شوان ہنگ کے مطابق، ویتنام ٹریڈ یونین کے ترمیم شدہ چارٹر کے مسودے میں یونین کے ممبران کے لیے سماجی بیمہ کی شراکت کی بنیاد کے طور پر استعمال ہونے والی ماہانہ تنخواہ کے 1% سے 0.5% تک یونین واجبات کی شراکت کی شرح کو کم کرنے کی تجویز ہے۔ نئے چارٹر پر 4 اور 5 جون کو ویتنام ٹریڈ یونین کی 14 ویں کانگریس میں غور اور فیصلہ کیا جائے گا۔
تاہم، شراکت کی سطح کے بارے میں ہونے والی بحث کے پیچھے نئے دور میں ٹریڈ یونین کے مالی وسائل کو منظم کرنے، مختص کرنے اور استعمال کرنے کے طریقہ کار کے بارے میں رائے کا ایک سلسلہ ہے۔
بین تھانہ کارپوریشن ٹریڈ یونین (ہو چی منہ سٹی ٹریڈ یونین) کی چیئر وومن، ڈیلیگیٹ Huynh Thi Phuong Nam نے بتایا کہ یہ یونٹ فی الحال 21 منسلک گراس روٹ ٹریڈ یونینز میں تقریباً 6,400 یونین ممبران کا انتظام کر رہا ہے۔ تنظیمی تنظیم نو کے بعد، کارپوریشن کی ٹریڈ یونین لیول 3 ٹریڈ یونین کے طور پر کام کرتی ہے لیکن اسے اہم مالی وسائل کے چیلنجوں کا سامنا ہے۔
مندوب Huynh Thi Phuong Nam نے تجویز کیا کہ ویتنام جنرل کنفیڈریشن آف لیبر کو کارپوریشنوں میں ٹریڈ یونینوں کے لیے فنڈز اور ممبرشپ فیس مختص کرنے کے لیے زیادہ مناسب طریقہ کار کا مطالعہ کرنا چاہیے۔ ان کے مطابق، ٹریڈ یونین فنڈز کا 75% اور ممبرشپ فیس کا 70% نچلی سطح پر ٹریڈ یونینوں کو براہ راست منتقل کرنے کا موجودہ عمل تیسرے درجے کی ٹریڈ یونینوں کو تحریکوں کو منظم کرنے، کارکنوں کی دیکھ بھال اور تفویض کردہ کاموں کو پورا کرنے پر پابندی لگاتا ہے۔

اس مسئلے پر بات کرتے ہوئے، ویتنام جنرل کنفیڈریشن آف لیبر کے نائب صدر، مسٹر فان وان آنہ نے کہا کہ ٹریڈ یونین مالیات سے متعلق مسودہ ضوابط اب بھی نچلی سطح پر ٹریڈ یونینوں کے لیے 75% ٹریڈ یونین فنڈز اور 70% ٹریڈ یونین ممبرشپ فیس مختص کرنے کے اصول کو برقرار رکھتے ہیں۔ نئے تنظیمی ماڈلز جیسے لیول 3 ٹریڈ یونینز، انڈسٹریل پارک ٹریڈ یونینز، یا کمیون/وارڈ ٹریڈ یونینز کے لیے آپریشنل وسائل پر غور کیا جائے گا اور مناسب طریقہ کار کے مطابق مختص کیا جائے گا۔
وسائل کی تقسیم پر بحث کے علاوہ، بہت سی پیشکشوں میں آمدنی میں اضافہ اور ٹریڈ یونین مالیات کی کارکردگی کو بہتر بنانے کے حل پر بھی توجہ مرکوز کی گئی۔
ویتنام ٹریڈ یونین آف انڈسٹری اینڈ کامرس اور ہنوئی سٹی فیڈریشن آف لیبر کی پیشکشوں میں ٹریڈ یونین فیس اور ممبرشپ واجبات کے انتظام کو مضبوط بنانے، محصولات کے نقصانات کو محدود کرنے، بقایا قرضوں کو کم کرنے، اور مالیاتی انتظام اور رکنیت کے ڈیٹا میں ڈیجیٹل تبدیلی کو فروغ دینے کی تجویز پیش کی گئی۔
مندوبین کے مطابق، ان سرگرمیوں کے لیے مالی وسائل کو ترجیح دی جانی چاہیے جو یونین کے اراکین، کارکنوں، اور نچلی سطح کی ٹریڈ یونینوں کو براہ راست خدمات فراہم کرتی ہوں۔ یونین کے اراکین کی دیکھ بھال کی تاثیر کو ٹریڈ یونین کے مالی استعمال کی کارکردگی کا ایک پیمانہ سمجھا جانا چاہیے۔
دریں اثنا، کچھ پریزنٹیشنز نے نچلی سطح کی ٹریڈ یونینوں کے لیے وسائل کو یقینی بنانے کی ضرورت پر زور دیا۔ ہنوئی سٹی فیڈریشن آف لیبر نے کہا کہ کئی سالوں سے اس نے نچلی سطح پر ٹریڈ یونینوں کے لیے ٹریڈ یونین فنڈز کا 75% مکمل مختص کیا ہے تاکہ مزدوروں کے قریب ترین لوگوں کے لیے ایسے حالات پیدا کیے جا سکیں کہ وہ یونین کے اراکین کے حقوق کی دیکھ بھال اور تحفظ کے لیے سرگرمیاں انجام دینے کے لیے کافی وسائل رکھتے ہوں۔
دا نانگ سٹی ٹریڈ یونین کے نمائندوں نے تجویز پیش کی کہ نچلی سطح پر ٹریڈ یونین فنڈز کے 75% اور ٹریڈ یونین ممبرشپ فیس کے 70% کے استعمال کے بارے میں جلد ہی متفقہ رہنما خطوط جاری کیے جائیں، خاص طور پر کمیون اور وارڈ ٹریڈ یونین کے عہدیداروں کی سرگرمیوں سے متعلق اخراجات کے لیے۔

دیگر پیشکشوں میں 2% ٹریڈ یونین فیس کی وصولی پر ضوابط کو بہتر بنانے، غیر ریاستی انٹرپرائز سیکٹر میں فیس چوری سے نمٹنے کے لیے اقدامات کو مضبوط بنانے، ٹریڈ یونین فیس کے بقایا قرضوں کو حل کرنے، اور ٹریڈ یونین کے مالیاتی انتظام میں شفافیت کو بڑھانے کی تجویز دی گئی۔
مسٹر فان وان انہ کے مطابق، ٹریڈ یونین قانون کے نفاذ کا خلاصہ کرنے والے اعداد و شمار سے پتہ چلتا ہے کہ ٹریڈ یونین کے تقریباً 87% مالیات اس وقت براہ راست یونین کے اراکین، کارکنوں، اور نچلی سطح کی ٹریڈ یونینوں پر خرچ کیے جاتے ہیں، جب کہ تمام سطحوں پر ٹریڈ یونین کے آلات پر خرچ ہونے والا تناسب صرف 13% ہے۔
ماخذ: https://www.sggp.org.vn/de-xuat-giam-doan-phi-cong-doan-con-05-post855825.html








تبصرہ (0)