جدت، کارکنوں کے ساتھ مل کر کام کرنا۔

BHG - مواد اور کام کے طریقوں میں بہت سی اختراعات کے ساتھ، صوبائی فیڈریشن آف لیبر (LĐLĐ) نے اپنے اراکین اور کارکنوں کے جائز حقوق اور مفادات کے تحفظ کے اپنے مشن کو کامیابی کے ساتھ پورا کیا ہے، اور ان کے لیے ایک ٹھوس حمایت کے طور پر اپنے کردار کی تصدیق کی ہے۔ خاص طور پر، یونٹ نے اپنے تنظیمی ڈھانچے کو فعال طور پر ہموار کیا ہے، موجودہ دور میں جدت کے تقاضوں کو پورا کرنے کے لیے لچک اور پیشہ ورانہ مہارت کو یقینی بنایا ہے۔

BHG - مواد اور کام کے طریقوں میں بہت سی اختراعات کے ساتھ، صوبائی فیڈریشن آف لیبر (LĐLĐ) نے اپنے اراکین اور کارکنوں کے جائز حقوق اور مفادات کے تحفظ کے اپنے مشن کو کامیابی کے ساتھ پورا کیا ہے، اور ان کے لیے ایک ٹھوس حمایت کے طور پر اپنے کردار کی تصدیق کی ہے۔ خاص طور پر، یونٹ نے اپنے تنظیمی ڈھانچے کو فعال طور پر ہموار کیا ہے، موجودہ دور میں جدت کے تقاضوں کو پورا کرنے کے لیے لچک اور پیشہ ورانہ مہارت کو یقینی بنایا ہے۔

ٹریڈ یونین مل کر کام کرتی ہیں، فلاح و بہبود میں اضافہ ہوتا ہے۔

صوبائی فیڈریشن آف لیبر یونینز میں مزدور یونینوں کی 11 ضلعی اور شہر کی سطح کی فیڈریشنز اور 3 وابستہ صنعت سے متعلق یونینز ہیں، جن میں صوبائی سول سرونٹ یونین، ہیلتھ سیکٹر یونین، اور ایجوکیشن اینڈ ٹریننگ سیکٹر یونین شامل ہیں، جن میں تقریباً 1,300 گراس روٹ یونینز ہیں۔ 2024 میں، صوبے نے 11 نئی گراس روٹ یونینیں قائم کیں، جن میں 6 انٹرپرائز لیول یونینز، 4 گراس روٹ ٹریڈ یونینز، اور 1 پبلک سروس لیول یونین؛ اور 1,558 نئے ممبران (بشمول غیر رسمی شعبے کے 366 ​​ممبران) کو داخل کیا، جس سے صوبے میں یونین ممبران کی کل تعداد 36,978 ہو گئی۔

صوبائی فیڈریشن آف لیبرز پروفیشنل افیئر ڈیپارٹمنٹ کے اہلکار انضمام کے بعد کاموں کو نافذ کرنے پر توجہ مرکوز کر رہے ہیں۔

پراونشل لیبر یونین نے جمہوری مرکزیت اور انفرادی ذمہ داری کے اصولوں کی جدت اور فروغ کو جاری رکھنے کی ہدایت کی ہے، جس سے نچلی سطح پر 100% ٹریڈ یونینوں کو ایمولیشن تحریکوں میں حصہ لینے، انفارمیشن ٹیکنالوجی اور ڈیجیٹل تبدیلی کا اطلاق کرنے کے لیے رہنمائی کی گئی ہے تاکہ ٹریڈ یونین کی سرگرمیوں کی تاثیر کو بہتر بنایا جا سکے۔ اس کے ذریعے نچلی سطح کی ٹریڈ یونینوں نے 7,057 کیڈرز، سرکاری ملازمین، سرکاری ملازمین، کارکنوں اور مزدوروں کے لیے ابتدائی تنخواہ میں اضافے کے جائزے کو مربوط کیا ہے۔ اور ضابطوں کے مطابق بیماری کی چھٹی، زچگی کی چھٹی، اور کام سے متعلقہ حادثاتی فوائد کے لیے اہلیت کا جائزہ لیا۔ اس کے ساتھ ساتھ، انہوں نے یکجہتی کی روایت اور باہمی تعاون اور ہمدردی کے جذبے کو فروغ دینے، یونین کے اراکین کی دیکھ بھال جیسے کہ: صوبے میں عارضی اور خستہ حال مکانات کو ختم کرنے کے پروگرام پر عمل درآمد، "ٹیٹ ری یونین - اسپرنگ شیئرنگ،" اور "ٹریڈ یونین شیلٹرز" کی تعمیر میں تعاون کے لیے بہت سی سرگرمیاں اور پروگرام منعقد کیے ہیں۔

ان سرگرمیوں میں سے جن کا مقصد کارکنوں کی دیکھ بھال کرنا ہے، "ٹریڈ یونین شیلٹر" پروگرام نے یونین کے 51 ممبران اور محنت کشوں کو مشکل حالات میں "مستقل زندگی بسر کرنے اور قائم کرنے" کے اپنے خواب کو پورا کرنے میں مدد فراہم کی ہے۔ 2.44 بلین VND کے کل سپورٹ بجٹ کے ساتھ، اس نے نہ صرف ایک ٹھوس گھر فراہم کیا بلکہ یونین کے اراکین اور کارکنوں کو ذہنی سکون کے ساتھ کام کرنے اور بہتر زندگی کے لیے جدوجہد کرنے کا حوصلہ بھی دیا۔ مزدوروں کے تحفظ اور حمایت میں ٹریڈ یونین کے کردار کی توثیق کرتے ہوئے، یکجہتی اور اشتراک کے جذبے کا واضح ثبوت بننا۔

موثر آپریشن کے لیے ہموار کیا گیا۔

سیاسی نظام کے اندر تنظیمی ڈھانچے کو موثر اور موثر آپریشن کے لیے ہموار کرنے کے لیے پارٹی اور صوبائی پالیسی کو لاگو کرتے ہوئے، صوبائی فیڈریشن آف لیبر یونینز نے فعال طور پر اپنے اندرونی ڈھانچے کا جائزہ لیا ہے اور اس کی تنظیم نو کی ہے (پروونشل پارٹی کمیٹی اسٹینڈنگ کمیٹی آف دی فیڈریشن کی تنظیم نو کی تنظیم نو کے لیے 13 فروری 2025 کے پروجیکٹ 39 کے مطابق)۔

تنظیم نو سے پہلے صوبائی فیڈریشن آف لیبر یونینز کے پاس پانچ خصوصی محکمے تھے۔ تاہم، تنظیمی ڈھانچہ غیر سائنسی تھا، اوورلیپنگ اور بے کار افعال اور کاموں کے ساتھ؛ کچھ محکموں میں صرف چار افراد تھے۔ اس حقیقت کی بنیاد پر، آپریشنل کارکردگی کو بہتر بنانے کے لیے، صوبائی فیڈریشن آف لیبر یونینز نے دفتر کی تشکیل کے لیے محکمہ خزانہ کو دفتر کے ساتھ ضم کیا۔ اور پالیسی، قانون اور لیبر ریلیشنز ڈیپارٹمنٹ کو پروپیگنڈہ اور خواتین کے امور کے محکمے کے ساتھ پیشہ ورانہ امور کے شعبے میں مضبوط کیا۔ تنظیم نو کے بعد، خصوصی محکموں کی تعداد کو پانچ سے تین کر دیا گیا، جس سے محکموں کے سربراہوں کی تعداد دو تک کم ہو گئی۔ جب کہ محکموں کی تعداد میں کمی آئی، ان کے کاموں اور کاموں کو زیادہ عقلی طور پر دوبارہ ترتیب دیا گیا، جس کے نتیجے میں زیادہ موثر کارروائیاں شروع ہوئیں۔ اس کے ساتھ ہی، اس نے عملے کو زیادہ سے زیادہ پیشہ ورانہ ماحول میں واضح کرداروں اور ذمہ داریوں کے ساتھ اپنی صلاحیتوں کو بڑھانے کی اجازت دی۔

خاص طور پر، ایجنسی کے ڈھانچے کی تنظیم نو میں سہولت فراہم کرنے کے لیے، صوبائی لیبر یونین نے ذاتی مفادات پر اجتماعی مفادات کو ترجیح دینے کی ایک مثال قائم کی ہے، جس کی مثال مسٹر ہا ٹرنگ لام نے دی ہے۔ 12 سال تک، 2011 سے ستمبر 2023 تک، مسٹر لام نے پالیسی، قانون اور لیبر ریلیشنز ڈیپارٹمنٹ کے نائب سربراہ کے طور پر خدمات انجام دیں۔ اکتوبر 2023 میں انہیں محکمہ کا سربراہ مقرر کیا گیا۔ تاہم، دفتر میں صرف ایک سال کے بعد، فروری 2025 میں، انہوں نے ایجنسی کی تنظیم نو میں سہولت فراہم کرنے کے لیے رضاکارانہ طور پر استعفیٰ دے دیا۔ خاص طور پر، پالیسی، قانون اور لیبر ریلیشنز ڈیپارٹمنٹ کو پروپیگنڈہ اور خواتین کے امور کے محکمے کے ساتھ ضم کرکے پیشہ ورانہ امور کا محکمہ بنانے کے بعد، مسٹر لام نے پیچھے ہٹنے اور نائب سربراہ کا کردار سنبھالنے میں کوئی ہچکچاہٹ محسوس نہیں کی۔

اپنے اندرونی ڈھانچے کی تنظیم نو کے بعد، صوبائی فیڈریشن آف لیبر یونینز اپنے اپریٹس کا جائزہ اور مضبوطی جاری رکھے ہوئے ہے، اپنے عملے اور سرکاری ملازمین کے معیار کو بہتر بنانے کے لیے وقف اور قابل اہلکاروں کی ایک ٹیم تشکیل دے رہی ہے، جو نئے دور میں یونین کے اراکین اور کارکنوں کے جائز حقوق کے ساتھ اور تحفظ کے لیے تیار ہے۔ ایک ہی وقت میں، یہ 2025 کے تھیم کو کامیابی سے حاصل کرنے کے لیے جامع حل پر عمل درآمد کرے گا: "یونین کی رکنیت کو فروغ دینے پر توجہ مرکوز کریں؛ ایک صاف اور مضبوط پارٹی اور حکومت کی تعمیر میں حصہ لیں۔" اس کے ذریعے، یہ ایک مضبوط ٹریڈ یونین تنظیم کی تعمیر جاری رکھے گی، جانوں کی دیکھ بھال اور یونین کے اراکین اور کارکنوں کے حقوق کے تحفظ میں ٹریڈ یونین کے اہم مشن کی تصدیق کرتی ہے۔

متن اور تصاویر: NHU QUYNH

ماخذ: https://baohagiang.vn/xa-hoi/202503/doi-moi-dong-hanh-cung-nguoi-lao-dong-3747b5d/