مزدوروں اور مزدوروں کا ساتھ دیں اور ان کا خیال رکھیں

کارکنوں اور مزدوروں کی زندگیوں کو بہتر بنانے میں تعاون کرتے ہوئے، انٹرپرائز کی گراس روٹس ٹریڈ یونین (CĐCS) ایک ساتھی کے طور پر اپنے کردار کو تیزی سے فروغ دے رہی ہے اور کارکنوں کی عملی دیکھ بھال کر رہی ہے۔ نہ صرف کارکنوں کے جائز اور قانونی حقوق کے تحفظ پر رکے ہوئے ہیں، بلکہ انٹرپرائز کی نچلی سطح پر ٹریڈ یونین بھی ایک قابل اعتماد حمایت ہے، جو کارکنوں کے لیے ایک محفوظ، دوستانہ اور ہم آہنگ کام کرنے والے ماحول کی تعمیر میں اپنا حصہ ڈالتی ہے۔

کارکنوں کی مادی اور روحانی زندگی کی دیکھ بھال کو ایک اہم کام کے طور پر شناخت کرتے ہوئے، ہوانگ من واٹر جوائنٹ سٹاک کمپنی کی ٹریڈ یونین (ڈک ہوا ضلع، لانگ این صوبہ) نے کارکنوں کے لیے بہت سی عملی اور بامعنی سرگرمیوں کو منظم کرنے کے لیے فعال طور پر ہم آہنگی پیدا کی۔

ٹریڈ یونین قوانین کو پھیلانے اور ملازمین کے لیے معلومات کو اپ ڈیٹ کرنے، اور ملازمین کے خیالات اور خواہشات سے ملنے اور سننے کے لیے باقاعدہ ٹریڈ یونین میٹنگز کا اہتمام کرتی ہے، اس طرح کمپنی کے لیڈروں کو مشکلات پر قابو پانے اور ملازمین کے سوالات اور سفارشات کو حل کرنے کے لیے فوری طور پر تجاویز اور سفارشات پیش کرتی ہے۔

مزدور اور مزدور وسائل کی سرگرمیوں میں حصہ لیتے ہیں۔

خاص طور پر، ہر سال لیبر کے مہینے پر، ٹریڈ یونین آف ہوانگ من واٹر جوائنٹ اسٹاک کمپنی برانچ کا دورہ کرتی ہے اور مشکلات کا سامنا کرنے والے یونین کے اراکین کو تحائف دیتی ہے، کمپنی کے ملازمین کے لیے وقتاً فوقتاً ہیلتھ چیک اپ، کھیلوں کی سرگرمیاں، آرٹ پرفارمنس وغیرہ کا اہتمام کرتی ہے۔

یہ سب ایک خوشگوار، ہم آہنگ ماحول پیدا کرنا، ملازمین کو اپنے کام میں محفوظ محسوس کرنے، اپنے کام کی جگہ سے زیادہ پیار کرنے، اس طرح طویل مدتی رہنے اور کمپنی میں مثبت شراکت کرنے کی ترغیب دینا ہے۔

ہوانگ من واٹر جوائنٹ اسٹاک کمپنی کی ٹریڈ یونین کی چیئر وومن - Nguyen Ngoc Thuy Huong نے کہا: "ٹریڈ یونین تنظیم کی توجہ اور دیکھ بھال کی بدولت، کارکنوں نے اپنی زندگیوں میں بہتری لائی ہے، ملازمتیں ہیں، مستحکم آمدنی کے ساتھ ساتھ کام کرنے کا ایک محفوظ اور متحرک ماحول بنایا ہے۔"

ویتنامی خواتین کے دن پر مزدوروں اور مزدوروں کو تحائف ملتے ہیں۔

اس کے علاوہ، ٹریڈ یونین ہوانگ من واٹر جوائنٹ سٹاک کمپنی برانچ بھی ایمولیشن تحریک "بہترین کارکن، تخلیقی کارکن" شروع کرنے پر توجہ مرکوز کرتی ہے۔ اس تحریک کو ہر محکمہ کے لیے مخصوص معیار کے ساتھ سہ ماہی میں تعینات کیا جاتا ہے۔

کارکنوں کو کمپنی کے لیے تکنیکی اختراعات ، توانائی اور مادی بچت کی تجویز دینے کی ترغیب دی جاتی ہے۔ بظاہر چھوٹی اختراعات جیسے پمپ کے دباؤ کو ایڈجسٹ کرنا، آپریشن کو بہتر بنانا، آلات کو دوبارہ ترتیب دینا وغیرہ نے کچھ پیداواری لائنوں میں لاگت کی بچت اور پیداواری صلاحیت میں 10-15 فیصد اضافہ کیا ہے۔

پچھلے وقت میں، Famisea فوڈ جوائنٹ اسٹاک کمپنی کی ٹریڈ یونین (Duc Hoa district) نے بھی کمپنی کے بورڈ آف ڈائریکٹرز کے ساتھ ایک انسانی، مستحکم اور ترقی پذیر کام کرنے کا ماحول بنایا ہے۔

ٹریڈ یونین نچلی سطح پر جمہوریت کے ضوابط کو لاگو کرنے اور وقتاً فوقتاً مزدور کانفرنسوں کا اہتمام کرنے کے لیے کمپنی کے ساتھ ہم آہنگی کرتی ہے، جہاں سے مزدور اپنے حقوق کو یقینی بنانے کے لیے اپنی رائے دیتے ہیں اور ضوابط، پالیسیوں اور حکومتوں پر تبادلہ خیال کرتے ہیں۔

اس کے علاوہ، اجتماعی مزدوری کے معاہدے میں بہت سے مشمولات کو ملازمین کے لیے زیادہ فائدہ مند بنانے کے لیے بات چیت کی جاتی ہے، جیسے کہ پہلے دن سے مزدوری کے معاہدوں پر دستخط کرنا، سالانہ تنخواہ میں اضافہ، اور ضوابط کے مطابق انشورنس نظاموں کا مکمل نفاذ۔

ہوانگ من واٹر جوائنٹ اسٹاک کمپنی برانچ (ڈک ہوآ ڈسٹرکٹ) کے کارکنان اور ملازمین فٹ بال کی سرگرمیوں میں حصہ لیتے ہیں

ٹریڈ یونین کی کوششوں کی بدولت، ملازمین کمپنی میں بہت سی فلاحی پالیسیوں سے لطف اندوز ہوتے ہیں۔ خاص طور پر، Tet بونس کے طور پر 2 ماہ کی تنخواہ ہے، 90,000 VND/کھانے تک کے تعاون کے ساتھ یونین کھانوں کا اہتمام کرنا، بڑی چھٹیوں پر ملازمین کو تحائف اور بونس دینا۔ مزید برآں، ملازمین کو رہائش، روزانہ پک اپ اور ڈراپ آف، اور پک اپ اور ڈراپ آف گاڑیوں کو ٹیٹ کے لیے گھر جانے کے لیے ہر سال تقریباً 2 بلین VND کی لاگت سے مدد فراہم کی جاتی ہے۔

خاص طور پر، ٹریڈ یونین نے Famisea Food Joint Stock کمپنی کے ساتھ رابطہ کیا تاکہ کمپنی کے بجٹ کے ساتھ تمام عملے اور ملازمین کے لیے ایک سفر کا اہتمام کیا جا سکے۔ ایک ہی وقت میں، ایک فٹ بال ٹورنامنٹ، FMS گانے کے مقابلے وغیرہ کا اہتمام کیا تاکہ ملازمین کو سخت محنت کے دنوں کے بعد آرام اور تفریح ​​​​میں مدد ملے۔

سیاحت اور سیاحت میں مزدور اور مزدور حصہ لیتے ہیں۔

جب ملازمین کی چھوٹی چھوٹی تفصیلات میں دیکھ بھال کی جائے گی، تو ان کی زندگیوں میں بتدریج بہتری آئے گی، وہ کمپنی سے زیادہ منسلک ہوں گے، زیادہ محنت کریں گے، اور اختراعی اقدامات تیار کریں گے۔ یہ کاروباروں کو پائیدار ترقی میں مدد کرنے کے لیے ایک ٹھوس بنیاد بھی ہے۔/

ڈانگ ٹوان

ماخذ: https://baolongan.vn/dong-hanh-cham-lo-cong-nhan-lao-dong-a197492.html