نچلی سطح پر بے کار نائب عہدوں کو دوبارہ تفویض کرنا: ایک موثر اور ٹھوس عوامی خدمت کی تعمیر۔

(GLO) - انتظامی آلات کو ہموار کرنے کے لیے انقلاب نے شاندار نتائج حاصل کیے ہیں۔ کمیونٹی کی سطح پر حکام اور سرکاری ملازمین کی ٹیم کو بنیادی طور پر مضبوط کیا گیا ہے اور آہستہ آہستہ نئے کاموں کی ضروریات کے مطابق ڈھال رہا ہے۔

اس کے ساتھ ساتھ قیادت اور انتظامی صلاحیتوں میں بہتری آئی ہے۔ کام کرنے کے طریقے لوگوں اور کاروبار کو بنانے، ترقی دینے اور ان کی خدمت کرنے کے اہداف اور ضروریات کو بہتر طریقے سے پورا کرنے لگے ہیں۔ تاہم، "نوکریوں سے زیادہ کرسیاں"، یا بہت سی ملازمتیں ہیں لیکن انہیں کرنے کے لیے لوگوں کی کمی، کی صورتحال اب بھی برقرار ہے۔

لہذا، 8 مئی 2026 کو نائب وزیر اعظم Pham Thi Thanh Tra نے کمیون کی سطح پر عہدیداروں اور سرکاری ملازمین کے معیار کو بہتر بنانے کے لیے وزیر اعظم کے ہدایت نامہ 18/CT-TTg پر دستخط کیے اور جاری کیا۔

ہدایت کا تقاضا ہے کہ "نائب سطح کے رہنماؤں اور مینیجرز کو مکمل طور پر تفویض اور منتقل کیا جائے جو صوبائی پارٹی کمیٹی اور پیپلز کمیٹی کے تحت ایجنسیوں اور یونٹوں میں ضابطوں سے تجاوز کر رہے ہیں کمیونز اور وارڈز میں۔"

یہ صرف صوبائی سطح پر اضافی اہلکاروں کو دوبارہ تفویض کرنے کے بارے میں نہیں ہے، بلکہ ایک بہت مضبوط سیاسی پیغام ہے: انتظامی اصلاحات محض کاغذوں پر نہیں کی جا سکتیں۔ بنیادی طور پر، یہ انتظامی وسائل کو نچلی سطح تک دوبارہ مختص کرنے کے بارے میں ہے – لوگوں کے قریب ترین، کام کے سب سے زیادہ بوجھ کے ساتھ، اور جہاں حقیقی صلاحیتیں سب سے زیادہ آسانی سے ظاہر ہو جاتی ہیں۔

Ia Grai کمیون کے اہلکار (دائیں بائیں) انتظامی طریقہ کار کے ذریعے رہائشیوں کی رہنمائی کرتے ہیں۔ تصویر: لی نا

وزیر اعظم نے درخواست کی کہ افسران اور سرکاری ملازمین کو مضبوط کردار، دباؤ کو برداشت کرنے کی صلاحیت، اور بڑے کام کے بوجھ والے پیچیدہ علاقوں میں کام کرنے کے لیے حالات سے نمٹنے کے تجربے کو ترجیح دی جائے، خاص طور پر ایسے شعبوں میں جن میں خصوصی مہارت کی ضرورت ہوتی ہے جیسے کہ زمین، تعمیرات، نسلی گروہ، مذہب، شکایات اور مذمت۔

صوبے سے فاضل نائب عہدیداروں کو کمیونز اور وارڈز میں منتقل کرنا کیڈرز اور سرکاری ملازمین کی "طاقت کو جانچنے" کا ایک طریقہ ہے۔ وہ لوگ جو واقعی قابل ہیں وہ جلدی سے موافقت کر لیں گے۔ وہ اسے اپنی طاقتوں کو ظاہر کرنے اور دل و جان سے عام بھلائی کی خدمت کرنے کی جگہ کے طور پر دیکھیں گے۔ جو لوگ افسر شاہی کے کام کرنے، دستاویزات پر دستخط کرنے اور میٹنگز میں شرکت کے عادی ہیں لیکن عملی مہارت سے محروم ہیں وہ بھی جلد ہی اپنی حقیقی صلاحیتوں کو ظاہر کر دیں گے۔

گیا لائی صوبائی قومی اسمبلی کے وفد کے ساتھ ایک حالیہ ملاقات کے دوران، ووٹرز نے تجویز پیش کی کہ ضلعی سطح پر 99 کاموں میں سے 90 کو کمیون کی سطح پر منتقل کر دیا گیا ہے۔ اس سے کام کے بوجھ میں نمایاں اضافہ ہوا ہے، جبکہ موجودہ عملے کی سطح بہت محدود ہے۔

لہٰذا، مناسب طریقہ کار اور پالیسیاں، اضافی عملے کے ساتھ، اس بات کو یقینی بنانے کے لیے ضروری ہے کہ نچلی سطح پر حکومتی اپریٹس مؤثر طریقے سے کام کرے۔ اور انتظامی اصلاحات کو مزید فروغ دیا جانا چاہیے، خاص طور پر زمین کے استعمال کے حق سرٹیفکیٹس پر کارروائی کے لیے درکار وقت کو کم کرنا۔

یہ بہت سے علاقوں میں ایک حقیقت ہے، نہ صرف Gia Lai، خاص طور پر اس مئی سے کمیونٹی کی سطح پر جز وقتی اہلکاروں کی سرگرمیوں کو ختم کرنے کے تناظر میں۔

کمیونز اور وارڈز سے فاضل عہدیداروں کو کمی والے علاقوں میں منتقل کرنا، یا "غیر خصوصی آفیشل بینک" کا قیام، نچلی سطح پر عہدیداروں کی موجودہ کمی کو پورا کرنے کے لیے صرف قلیل مدتی حل ہیں۔

تاہم، یہ واضح رہے کہ صوبائی سطح پر فاضل نائب اہلکاروں کو نچلی سطح پر منتقل کرنے کی حکومت کی پالیسی انتظامی اصلاحات کی نئی نسل کے لیے ایک ابتدائی قدم ہے: انتظامی ڈھانچے کو ہموار کرنا، درمیانی سطح کو کم کرنا، ڈیجیٹل حکومت میں اضافہ، اور لوگوں کو خدمات کی کارکردگی کو بہتر بنانا۔ دوسرے الفاظ میں، اس کا مقصد مستقبل میں ایک چھوٹا لیکن زیادہ موثر انتظامی اپریٹس بنانا ہے۔

واقعی ایک سرشار سرکاری ملازم کہیں سے بھی کام کروا سکتا ہے۔ اس کے برعکس، اگر کوئی صرف عہدوں اور انتظامی طاقتوں کو اہمیت دیتا ہے لیکن نچلی سطح تک جانے سے گریزاں ہے، تو خدمت کے جذبے کے بارے میں بات کرنا مشکل ہے۔

کیونکہ لوگ صرف اس بارے میں فکر مند ہیں کہ آیا یہ نظام زیادہ موثر طریقے سے کام کرتا ہے اور آیا ان کی درخواستوں پر تیزی سے کارروائی ہوتی ہے یا نہیں!

حکومت "انتظامی اپریٹس کو مستحکم کرنے" پر مرکوز ذہنیت سے "انتظامی کارکردگی" کی پیمائش کرنے والی ذہنیت کو تبدیل کر رہی ہے۔ سرپلس ڈپٹی لیول کے عہدیداروں اور عام طور پر صوبائی سطح کے عہدیداروں کو نچلی سطح پر منتقل کرنے کی پالیسی انتظامیہ کو مزید ہموار اور ٹھوس نظام کی طرف تشکیل دینے کے عزم کی تائید کرتی ہے۔ اس کی وجہ یہ ہے کہ یہ تطہیر کا ایک خاموش لیکن ممکنہ طور پر اہم عمل ہے جو آنے والے سالوں میں عوامی خدمت کے کلچر پر بڑا اثر ڈال سکتا ہے۔

ماخذ: https://baogialai.com.vn/dua-cap-pho-doi-du-ve-co-so-xay-dung-nen-cong-vu-hieu-qua-thuc-chat-post587982.html