طلباء کو صحیح میجر کا انتخاب کرنے میں مدد کرنے کے لیے AI کا استعمال

2025 کے داخلوں کے سیزن کے لیے ریکارڈ 7.6 ملین درخواستوں نے غلط میجر کے انتخاب کے بارے میں خدشات کو بڑھا دیا ہے۔ کیریئر کی رہنمائی کے لیے AI کا استعمال طلباء کو صحیح میجر کا انتخاب کرنے اور صحیح کورس کا مطالعہ کرنے میں مدد کر سکتا ہے۔

Tuoi Tre اخبار کے زیر اہتمام یونیورسٹی ایڈمشن چوائس ڈے پر طلباء معلومات سیکھ رہے ہیں - تصویر: THANH HIEP

کیرئیر گائیڈنس کے عمل میں مصنوعی ذہانت (AI) کا اطلاق طلباء کی صلاحیتوں کا تجزیہ کرنے، مزدوری کے رجحانات کی پیشن گوئی سے لے کر سمارٹ خواہش کی حکمت عملیوں کو تجویز کرنے تک کارکردگی حاصل کرے گا۔ طلباء کی 2K8 نسل کو صحیح میجر، صحیح اسکول کا انتخاب کرنے، دباؤ کو کم کرنے اور یونیورسٹی سے پہلے زیادہ پر اعتماد ہونے میں مدد کرنے کا یہ ایک نیا موقع ہے۔

آپ جس صنعت کا انتخاب کریں گے اس کے بارے میں ابھی تک واضح نہیں ہے۔

2025 یونیورسٹی داخلوں کے سیزن میں ریکارڈ تعداد ریکارڈ کی گئی ہے۔ یعنی، 849,000 سے زیادہ امیدواروں نے 7.6 ملین خواہشات جمع کروائیں، اوسطاً فی طالب علم تقریباً 9 خواہشات - 2024 کے مقابلے میں تقریباً دوگنا۔

یہ ظاہر کرتا ہے کہ آپ جتنا زیادہ اندراج کریں گے، اتنا ہی زیادہ محفوظ محسوس کریں گے۔ لیکن حقیقت میں، تقریباً 20% امیدواروں کو داخلہ دیا جاتا ہے لیکن وہ اپنے اندراج کی تصدیق نہیں کرتے، اور یہ ذکر نہ کرنا کہ داخلہ لینے والے بہت سے طلبا اپنے میجر میں دلچسپی نہیں رکھتے، جس کی وجہ سے وہ میجرز بدلتے ہیں، اسکول چھوڑ دیتے ہیں، وقت اور پیسہ ضائع کرتے ہیں۔ بنیادی مسئلہ خواہشات کی تعداد نہیں ہے، بلکہ یہ ہے کہ آیا وہ واضح طور پر سمجھتے ہیں کہ وہ کونسی میجر کے لیے موزوں ہیں۔

کئی سالوں سے، طلباء نے بنیادی طور پر اپنے میجرز کا انتخاب اس بنیاد پر کیا ہے: پچھلے سالوں کے بینچ مارک سکور کے مقابلے امتحان کے اسکور؛ والدین، اساتذہ، دوستوں کی رائے؛ ان معلومات تک رسائی یا سماجی رجحانات ("ہاٹ" میجرز)۔ یہ نقطہ نظر آسانی سے "رجحانات کی بنیاد پر میجرز کا انتخاب" کی طرف جاتا ہے۔ بہت سے طلباء، ایک یا دو سال کے مطالعے کے بعد، یہ سمجھتے ہیں کہ میجر مناسب نہیں ہے، انہیں سمت بدلنی ہوگی یا ترک کرنا ہوگا۔

2025 کے یونیورسٹی کے داخلے کے امتحان کی دو بڑی تبدیلیاں قبل از وقت داخلہ نہیں، اور امتحان کے اسکور کو ایک عام پیمانے پر تبدیل کرنا ہے، جس سے نہ صرف طلباء بلکہ داخلہ کے ماہرین کے لیے بھی یہ اندازہ لگانا ناممکن ہو جاتا ہے کہ بینچ مارک اسکور کیا ہو گا، اس لیے پرانے کیریئر گائیڈنس کے طریقے کے ساتھ، یہ ناگزیر ہے کہ امیدوار خطرات کو کم کرنے کے لیے بہت سی خواہشات درج کریں۔

AI کی ترقی ایک نیا نقطہ نظر لاتی ہے۔ AI نہ صرف سرچ انجن یا ایڈیٹر ہے بلکہ طلباء کا "کیرئیر کا ساتھی" بھی بن جاتا ہے۔

ڈاکٹر لی تھی تھانہ مائی

AI لاگو کرنے کے لیے 5 اقدامات

AI کی ترقی ایک نیا نقطہ نظر لاتی ہے۔ AI نہ صرف سرچ انجن یا ایڈیٹر ہے بلکہ طلباء کا "کیرئیر کا ساتھی" بھی بن جاتا ہے۔

مرحلہ 1 - ذاتی سیکھنے کا ڈیٹا اکٹھا کریں: طلباء مضمون کے اسکور، فرضی ٹیسٹ کے نتائج، غیر نصابی سرگرمیاں، مشاغل، ہنر استعمال کرتے ہیں اور ٹرانسکرپٹس، سیکھنے کی ڈائریوں کو اسکین کرنے کے لیے AI کا استعمال کرتے ہیں اور انہیں خود بخود "ذاتی قابلیت کے نقشے" میں ترکیب کرتے ہیں۔

مرحلہ 2 - AI کے ساتھ کیریئر ٹیسٹ لیں: طلباء روایتی پیپر ٹیسٹ کے بجائے مفت ویب سائٹس استعمال کر سکتے ہیں یا AI ٹولز استعمال کر سکتے ہیں۔ AI کو جوابات کا تجزیہ کرنے کے لیے نتائج کا استعمال کریں، ویتنام میں کیریئر کے اعداد و شمار سے موازنہ کریں تاکہ حوالہ کے لیے بہت سے منظرنامے سامنے آئیں جیسے: کیرئیر گروپس جن کے لیے آپ موزوں ہیں، کیرئیر گروپس سے گریز کریں۔

مرحلہ 3 - لیبر مارکیٹ کے رجحانات کے بارے میں جاننے کے لیے AI کا استعمال کریں: اگر ماضی میں، لیبر مارکیٹ کی معلومات کے بارے میں سیکھنا بہت مشکل تھا، اب AI اگلے 5-10 سالوں میں ملازمت کی رپورٹس پڑھ سکتا ہے اور مزدور کی ضروریات کی پیش گوئی کر سکتا ہے جب تک کہ صارفین مطلوبہ الفاظ کو جانتے ہوں۔ مثال کے طور پر، سیمی کنڈکٹر، لاجسٹکس، انفارمیشن ٹیکنالوجی، اور صحت کی دیکھ بھال کی صنعتوں کا تجزیہ AI کے ذریعے حقیقی ملازمت کے ڈیٹا کی بنیاد پر کیا جاتا ہے۔

مرحلہ 4 - مستقبل کی سمتوں کا ایک میٹرکس بنائیں: آپ AI کو سیکھنے کی اہلیت اور داخلہ کے اسکور (اعلی - درمیانے - کم) سے متعلق تین منظرناموں کو "سماجی" کرنے کے لیے تفویض کر سکتے ہیں۔ ہر منظر نامے کے لیے، AI تین گروپس تجویز کرتا ہے: خواب - ممکن - محفوظ۔ اس کی بدولت، طلباء کے پاس ذاتی نوعیت کا مطالعہ کا نقشہ ہوگا، جس سے درجنوں اختیارات "بے ترتیب طور پر پوسٹ کرنے" کے دباؤ کو کم کریں گے۔

مرحلہ 5 - ایک منصوبہ بنائیں اور حقیقی لوگوں سے بات کریں: باضابطہ طور پر جمع کرانے سے پہلے، اساتذہ، والدین اور داخلہ مشیروں کے ساتھ AI نتائج پر تبادلہ خیال کریں۔ AI آپ کو ڈیٹا فراہم کرتا ہے، لیکن آپ کے اپنے حالات اور خواہشات کی بنیاد پر حتمی فیصلہ آپ کا ہے۔

ڈیٹا سے چلنے والا

لہذا، اگرچہ AI بہت سی چیزیں کر سکتا ہے، یاد رکھیں کہ AI صرف ایک ٹول ہے۔ جب آپ جانتے ہوں گے کہ مشین + دل + وجہ کو کیسے جوڑنا ہے، تو آپ کے پاس کیریئر کا انتخاب ہوگا جو ڈیٹا پر مبنی اور پرجوش دونوں طرح سے ہوگا، اور اعتماد کے ساتھ 2026 کے یونیورسٹی کے داخلے کے امتحان میں داخل ہوں گے۔

دوسرے لفظوں میں، AI انسانوں کے کردار کی جگہ نہیں لے سکتا، لیکن یہ ایک طاقتور ٹول ہے جو طلباء اور والدین دونوں کو ایک بڑے اور اسکول کے انتخاب کے بارے میں اپنے فیصلوں میں زیادہ اعتماد محسوس کرنے میں مدد کرتا ہے۔

واپس موضوع پر

ڈاکٹر لی تھی تھانہ مائی

ماخذ: https://tuoitre.vn/dung-ai-giup-hoc-sinh-chon-dung-nganh-2025101409344537.htm