جشن منانا چھوڑ دیں اور کام پر توجہ دیں۔

بہت سی جگہوں پر ملازمت کی تبدیلی سے پہلے، اکثر جانے والے شخص کے لیے الوداعی پارٹی اور آنے والے شخص کے لیے مبارکبادی پارٹی ہوتی ہے۔ لیکن موجودہ وقت میں یہ بظاہر نارمل چیز غیر معمولی ہو جائے گی اگر اسے زیادتی اور زیادتی کا نشانہ بنایا جائے۔

نئے صوبوں، شہروں، کمیونز اور وارڈز کے لیے کام بہت زیادہ ہے اور بہت سے لوگوں کے لیے بھی بہت نیا ہے، بشمول وہ لوگ جنہوں نے کمیون کی سطح پر کام کیا ہے۔ کیونکہ ضلعی سطح پر جو کام اس وقت انجام پا رہے ہیں، ان میں بہت سے کام ایسے ہیں جنہیں جاری رکھنے کے لیے کمیون کی سطح پر منتقل کیا جائے گا۔ اگر کوئی رکاوٹ یا تاخیر ہوتی ہے تو یہ لوگوں، کاروباری اداروں اور تنظیموں کی غلطی ہے۔ دو سطحی لوکل گورنمنٹ کو منظم کرنے کا مقصد حکومت کو عوام کے قریب لانا، عوام کی بہتر خدمت کرنا ہے، اس لیے حکومت کو شروع سے ہی اس ذمہ داری کو بخوبی نبھانا چاہیے۔ لوگوں، کاروباروں اور تنظیموں سے متعلق انتظامی طریقہ کار کو حل کرنے پر توجہ مرکوز کرنے کے لیے سب کچھ ایک طرف رکھنا چاہیے۔ اثاثوں اور مالیات کو حوالے کرنے اور وصول کرنے پر توجہ دینے کی ضرورت کا ذکر نہ کرنا؛ رپورٹیں تیار کریں، منصوبے بنائیں، خاص طور پر نئی صوبائی، شہر، کمیون اور وارڈ پارٹی کانگریس کے لیے بہترین تیاری کے لیے، جس میں کانگریس کے دستاویزات تیار کرنے کے لیے معیار کو یقینی بنانا چاہیے، واضح طور پر سمتوں، اہداف، کاموں، کلیدی حلوں کی وضاحت، اختراعی، قابل عمل، اور نئے انتظامی یونٹ کے حقیقی حالات کے قریب ہونا چاہیے۔

مرکزی اور مقامی حکومتوں کی انتظامی اکائیوں کے انضمام، پارٹی تنظیموں کے قیام، اور پارٹی کمیٹیوں، پیپلز کونسلز، پیپلز کمیٹیوں، اور فادر لینڈ صوبے کی کمیٹیوں کے تقرر سے متعلق قراردادوں اور فیصلوں کے اعلان کی تقریب کی تیاری کا جائزہ لینے کے لیے سیکرٹریٹ نے ابھی نتیجہ نمبر 170-KL/TW جاری کیا ہے۔ وارڈز، اور خصوصی زونز۔ اس کے لیے "اختصار، ملاقاتوں اور الوداعیوں کی تنظیم کو محدود کرنا؛ جماعتوں کی تنظیم پر سختی سے پابندی اور انتظامی اکائیوں کے انتظامات اور انضمام سے متعلق عہدوں کے افتتاح اور ترقی کی مبارکباد" کی ضرورت ہے۔

اس کے بجائے، سیکرٹریٹ نے 30 جون سے پہلے تمام بقایا کاموں کو حل کرنے پر توجہ مرکوز کرنے کی درخواست کی، سرگرمیاں ختم ہونے پر نامکمل کام، غیر واضح اختیار اور ہر سطح پر حکام کی ذمہ داری کو نہ چھوڑیں۔ کئے جا رہے کاموں میں کاموں کی منتقلی کا ایک منصوبہ ہونا ضروری ہے تاکہ یہ یقینی بنایا جا سکے کہ کوئی کام چھوٹ یا بھول نہ جائے...

انتہائی عجلت کے اس وقت میں، لوگ امید کرتے ہیں کہ ایک نیا اپریٹس آسانی سے اور مؤثر طریقے سے کام کرے گا، اور نئے عہدوں پر موجود کیڈرز کو فوری طور پر ہم آہنگ ہونا چاہیے۔

اس لیے فریقین کے بجائے مسائل کے فوری حل اور فوری فیصلے کرنے کے لیے اجلاس ہونے چاہئیں۔ عوام کو یہی توقع ہے۔ ایجنسیاں اور اکائیاں نئے تفویض کرنے والوں کے لیے بہترین حالات پیدا کرتی ہیں تاکہ وہ اپنے کام کو اچھی طرح سے جلد از جلد مکمل کر سکیں، جو کہ ان کا شکریہ ادا کرنے اور ان کا استقبال کرنے کا سب سے زیادہ معنی خیز طریقہ بھی ہے۔

تھائی منہ

ماخذ: https://baothanhhoa.vn/dung-lien-hoan-chuc-mung-tap-trung-cao-nhat-cho-cong-viec-253305.htm