3 جون کی صبح، سائنس ، ٹیکنالوجی کی ترقی، اختراع اور ڈیجیٹل تبدیلی پر اسٹیئرنگ کمیٹی ویتنام فادر لینڈ فرنٹ کی مرکزی کمیٹی (اسٹیئرنگ کمیٹی) نے پولٹ بیورو کی قرارداد نمبر 57 کو نافذ کرنے کے پہلے چھ ماہ کا جائزہ لینے اور سال کے آخری چھ مہینوں کے کاموں کی منصوبہ بندی کرنے کے لیے ایک کانفرنس کا اہتمام کیا۔

کانفرنس میں سمری رپورٹ پیش کرتے ہوئے، ویتنام فادر لینڈ فرنٹ کی مرکزی کمیٹی کے دفتر کے چیف مسٹر نگوین بن منہ نے کہا کہ قرارداد 57 کے نفاذ میں نمایاں پیش رفت ہوئی ہے۔
قابل ذکر بات یہ ہے کہ پہلی بار، ویتنام فادر لینڈ فرنٹ کی 11ویں قومی کانگریس کی قرارداد (2026-2031 کی مدت) میں خاص طور پر سائنس اور ٹیکنالوجی کی ترقی اور ڈیجیٹل تبدیلی کے لیے ایک الگ ایکشن پروگرام شامل ہے۔
اس کے ساتھ ہی، اسٹیئرنگ کمیٹی نے ویتنام فادر لینڈ فرنٹ کے آپریشنل مینجمنٹ سسٹم کو پورے فرنٹ سسٹم اور سیاسی اور سماجی تنظیموں کو مرکزی سے لے کر نچلی سطح تک، تقریباً 50,000 صارف اکاؤنٹس کے ساتھ پائلٹ کیا ہے۔
اسٹیئرنگ کمیٹی نے یونین کے اراکین اور ایسوسی ایشن کے اراکین کے 10.6 ملین سے زیادہ ڈیٹا ریکارڈ کی جانچ پڑتال اور صاف کرنے کے لیے وزارت پبلک سیکیورٹی (C06) کے ساتھ قریبی تعاون کیا ہے، جس سے ڈیجیٹل مینجمنٹ کے لیے ایک مضبوط بنیاد بنائی گئی ہے۔
قطعی طور پر کوئی کاغذی دستاویزات قبول نہیں کی جائیں گی۔
کانفرنس میں، مندوبین نے ماضی کی بہت سی کوتاہیوں اور حدود کو واضح کرنے پر توجہ مرکوز کی۔ خاص طور پر، فادر لینڈ فرنٹ کی ایجنسیوں کے اندر کاغذ پر مبنی دستاویز کے استعمال کی بلند شرح ایک اہم مسئلہ بنی ہوئی ہے۔
ویتنام فادر لینڈ فرنٹ کی سنٹرل کمیٹی کے وائس چیئرمین، یوتھ یونین کی مرکزی کمیٹی کے فرسٹ سیکرٹری اور سٹیئرنگ کمیٹی کے نائب سربراہ بوئی کوانگ ہوئی کے مطابق، "یہ پرانی سوچ کی بنیاد پر کام کرنے کا طریقہ ہے۔" مسٹر بوئی کوانگ ہوئی نے کہا: "آپریشنل مینجمنٹ سوفٹ ویئر کے نفاذ کے بعد، میں نے یوتھ یونین کے دستاویزی دفتر کی مرکزی کمیٹی کو ہدایت کی کہ وہ کسی بھی کاغذی دستاویزات کو قبول نہ کریں جب تک کہ ان کی درجہ بندی نہ کی جائے۔"

کانفرنس میں اپنے اختتامی کلمات میں، ویتنام فادر لینڈ فرنٹ کی سینٹرل کمیٹی کی وائس چیئر اور سیکرٹری جنرل ہا تھی نگا نے درخواست کی کہ ہو چی منہ کمیونسٹ یوتھ یونین کی مرکزی کمیٹی کے تجربے سے سبق حاصل کیا جائے، کاغذی دستاویزات کو پختہ طور پر مسترد کرنے کی ضرورت پر زور دیتے ہوئے اور اس کو اس معیار میں شامل کرنے کی ضرورت پر زور دیا کہ سال کے بہترین نتائج کا جائزہ لینے کے لیے بہترین نتائج حاصل کیے جائیں۔ سال کے آخر میں خالصتاً رسمی انداز میں جاری نہیں رہ سکتا۔"
"سب سے بڑی رکاوٹ تصور میں ہے۔ ایک نیا ماڈل، لیکن پرانی سوچ اور کام کرنے کے پرانے طریقے، مطلوبہ نتائج نہیں دے سکتے،" محترمہ اینگا نے زور دیا۔
محترمہ Ha Thi Nga نے درخواست کی کہ، اگلے ہفتے سے، ڈیجیٹل ٹرانسفارمیشن ڈیپارٹمنٹ کو ہر بورڈ، یونٹ، اور ممبر تنظیم کے لیے ڈیجیٹل تبدیلی کے نفاذ کی متواتر درجہ بندی کے بارے میں مشورہ دینا چاہیے۔
محترمہ Nga نے زور دیا: "ٹیکنالوجی صرف اس وقت پرکشش ہے جب یہ سہولت لاتی ہے؛ اگر یہ آسان یا بہت پیچیدہ نہیں ہے، تو لوگ اسے استعمال نہیں کریں گے۔"
ویتنام فادر لینڈ فرنٹ کی سنٹرل کمیٹی کے وائس چیئرمین اور سیکرٹری جنرل نے کہا، "اگر آپ کو کوئی چیز پسند نہیں ہے، تو آپ کو ایک وجہ مل جائے گی؛ اگر آپ کو یہ پسند ہے، تو آپ کو ایک راستہ مل جائے گا،" اور تجویز پیش کی کہ ہمیں مستقبل میں اچھی طرح سے کام کرنے کے طریقے تلاش کرنے چاہئیں۔
ماخذ: https://baotayninh.vn/dut-khoat-khong-nhan-van-ban-giay-trong-he-thong-mttq-148436.html








تبصرہ (0)