ہارورڈ بزنس امپیکٹ کے معروف لرننگ پلیٹ فارمز تک خصوصی رسائی کے ذریعے، FPT انسانی وسائل کی ترقی کو فروغ دینے، قیادت کی سوچ کی تعمیر اور آپریشنل کارکردگی کو بہتر بنانے کی توقع رکھتا ہے، عالمی صارفین تک عملی ٹیکنالوجی خدمات پہنچانے کے لیے FPT کے طویل مدتی عزم کی تصدیق کرتا ہے۔
معاہدے کے تحت، ایف پی ٹی ہارورڈ بزنس امپیکٹ کے دو سرکردہ تربیتی پلیٹ فارمز - ہارورڈ مینیج مینٹر اور ایچ بی آر اسپارک کو اپنے اندرونی سیکھنے کے ماحولیاتی نظام میں ضم کرے گا۔ Harvard ManageMentor ایک جامع آن لائن سیکھنے کا پلیٹ فارم ہے جس میں 42 سے زیادہ گہرائی والے کورسز اور 300 سے زیادہ ویڈیوز ہیں جنہیں لیڈرشپ، مینجمنٹ، حکمت عملی اور کمیونیکیشن کے معروف ماہرین نے سکھایا ہے۔ یہ پلیٹ فارم اس وقت دنیا کے کئی معروف کارپوریشنز بشمول فارچیون 500 انٹرپرائزز استعمال کر رہے ہیں۔
FPT میں، پلیٹ فارم عملے کے ہر کردار اور سطح کے لیے سیکھنے کے راستے کی ترقی میں معاونت کرے گا۔ ایچ بی آر اسپارک AI اور مائیکرو لرننگ کے طریقوں کو لاگو کرتے ہوئے ایک ذاتی نوعیت کا سیکھنے کا تجربہ فراہم کرتا ہے۔ مضامین، ویڈیوز ، پوڈکاسٹس اور کیس اسٹڈیز سمیت 25,000 سے زیادہ وسائل کے ساتھ، یہ پلیٹ فارم نظریاتی علم کو حقیقی زندگی کے حالات سے جوڑنے میں مدد کرتا ہے، قائدانہ صلاحیتوں کی نشوونما اور انہیں کام پر لاگو کرنے کی صلاحیت میں مدد کرتا ہے۔
ہارورڈ بزنس امپیکٹ انٹرپرائز اور جنرل منیجر، ایشیا پیسفک، ایشیا پیسیفک، انڈیا کے ڈائریکٹر، سمیت ہرجانی نے کہا، "ہم مستقبل کے لیے تیار لیڈروں کو تیار کرنے کے اپنے سفر میں FPT کے ساتھ شراکت داری پر فخر محسوس کر رہے ہیں۔" "شراکت داری عالمی قیادت کی سوچ اور جدید سیکھنے کے طریقوں کو یکجا کرتی ہے تاکہ FPT کی ٹیم کو AI دور میں ڈھالنے، قیادت کرنے اور ترقی کی منازل طے کرنے کے لیے بنیادی صلاحیتوں سے لیس کیا جا سکے۔"
ہارورڈ بزنس امپیکٹ کے ساتھ شراکت داری بڑے پیمانے پر انسانی وسائل کی ترقی میں سرمایہ کاری کرنے کے لیے FPT کی طویل مدتی حکمت عملی کا حصہ ہے، جو کہ ایک سرکردہ عالمی آئی ٹی سروس فراہم کنندہ کے طور پر اپنی پوزیشن کی تصدیق کرتی ہے۔ عالمی آئی ٹی سروس سیکٹر میں 33,000 سے زائد ملازمین کی ٹیم کے ساتھ، FPT نے طویل عرصے سے مسلسل سیکھنے کی ثقافت کی تعمیر اور پائیدار قیادت کی صلاحیت کو فروغ دینے پر توجہ مرکوز کی ہے۔ صرف 2024 میں، FPT کی ٹیم نے 3.7 ملین سے زیادہ سیکھنے کے اوقات ریکارڈ کیے، جو کہ تکنیکی، انتظامی سے لے کر حکمت عملی تک مسلسل سیکھنے اور جامع پیشہ ورانہ ترقی کے جذبے کی بھرپور عکاسی کرتا ہے۔
ماخذ: https://www.sggp.org.vn/fpt-tich-hop-nen-tang-dao-tao-cua-harvard-vao-he-sinh-thai-hoc-tap-noi-bo-post808304.html
تبصرہ (0)