- 2 دنوں کے دوران ( 6 اور 7 نومبر)، صوبائی ویتنام فادر لینڈ فرنٹ کمیٹی نے صنفی مساوات کے علم اور کمیون سطح کے سیاسی نظام میں عہدیداروں کے لیے صنفی مرکزی دھارے میں لانے کے لیے مہارتوں کے بارے میں ایک تربیتی کورس کا اہتمام کیا۔

تربیتی کورس میں 80 مندوبین نے شرکت کی جو کہ کمیون سطح کے سیاسی نظام کے عہدیدار ہیں جو کہ صوبے کے نسلی اقلیتی اور پہاڑی علاقوں کے خاص طور پر مشکل دیہاتوں میں 2021 سے 2025 کے عرصے میں 25 کمیونوں (ڈینہ لیپ، بن گِیا، کاو دینگ، کاو دینگ، کے پرانے اضلاع کے علاقے میں) تھے۔
تربیت میں، مندوبین کو درج ذیل موضوعات کے بارے میں آگاہ کیا گیا: ریاستی رازوں اور سائبرسیکیوریٹی کے تحفظ پر نسلی اقلیتوں اور پہاڑی علاقوں میں اقتصادی اور سماجی ترقی کے قومی ہدف پروگرام پر عمل درآمد کرنے والے اہلکاروں کے لیے صلاحیت کی تعمیر؛ ریاستی خفیہ تحفظ کے بارے میں عمومی آگاہی اور ریاستی خفیہ تحفظ کی متعدد سرگرمیوں کو نافذ کرنے کے بارے میں رہنمائی؛ نچلی سطح پر صنفی مساوات اور صنفی مرکزی دھارے کو فروغ دینے کے لیے ریاستی انتظام اور منصوبہ بندی؛ نسلی اقلیتوں اور پہاڑی علاقوں میں صنفی اور صنفی مساوات پر نمایاں مسائل؛ صنفی مساوات اور صنفی مرکزی دھارے میں شامل ہونے پر مواصلات ۔

تربیت کے ذریعے، اس کا مقصد کمیون سطح کے سیاسی نظام میں عہدیداروں کے لیے صنفی مساوات اور صنفی مرکزی دھارے میں مہارتوں کے بارے میں علم کا مطالعہ اور تحقیق کرنے کے مواقع پیدا کرنا ہے، اس طرح مقامی سطح پر پیشہ ورانہ کاموں کو انجام دینے کے لیے علم کو مؤثر طریقے سے لاگو کرنا ہے۔
اس کے ساتھ ساتھ، 2021 - 2030 کی مدت کے لیے نسلی اقلیتوں اور پہاڑی علاقوں میں سماجی و اقتصادی ترقی کے قومی ہدف پروگرام کے تحت، 2021 سے 2025 تک کے پہلے مرحلے کے لیے پروجیکٹ 8 "صنفی مساوات کو نافذ کرنا اور خواتین اور بچوں کے لیے فوری مسائل کو حل کرنا" کے موثر نفاذ میں اپنا حصہ ڈالیں۔

منصوبے کے مطابق، 10 سے 11 نومبر تک، صوبائی ویتنام فادر لینڈ فرنٹ کمیٹی 2021 سے 2025 کی مدت کے لیے کمیون سطح کے سیاسی نظام کے 80 کیڈرز کے لیے اس مواد پر تربیت کا اہتمام جاری رکھے گی، خاص طور پر صوبے کے نسلی اقلیتی اور پہاڑی علاقوں کے دیہاتوں کے لیے۔ کوان، لوک بن، چی لینگ، پرانا ہوو لنگ)۔
ماخذ: https://baolangson.vn/gan-100-dai-bieu-duoc-tap-huan-kien-thuc-ve-binh-dang-gioi-ky-nang-thuc-hien-long-ghep-gioi-5064076.html






تبصرہ (0)