تقریباً 13,000 ضلعی اور کمیون حکام کو تربیت دی گئی تاکہ صنفی مساوات کو نافذ کرنے کے لیے ان کی صلاحیت کو بہتر بنایا جا سکے۔

حال ہی میں، ویت نام کی خواتین کی یونین کی مرکزی کمیٹی نے پروجیکٹ 8 کے لیے ایک وسط مدتی جائزہ ورکشاپ کا انعقاد کیا "صنف مساوات کو نافذ کرنا، خواتین اور بچوں کے لیے فوری مسائل کا حل"، صنفی مساوات کو فروغ دینے کے نتائج کا اشتراک، صنفی مرکزی دھارے میں لانے کے موثر حل تجویز کرنا، پہاڑی اور نسلی علاقوں میں خواتین اور بچوں کے لیے فوری مسائل کو حل کرنا۔

محترمہ Ton Ngoc Hanh - پارٹی کی مرکزی کمیٹی کی متبادل رکن، ویتنام خواتین یونین کی نائب صدر نے ورکشاپ کی صدارت کی۔

4 مشمولات، پروجیکٹ 8 کے 8 مقاصد

2021-2030 کی مدت کے لیے نسلی اقلیتوں اور پہاڑی علاقوں میں سماجی -اقتصادی ترقی کے قومی ہدف کے پروگرام کو، فیز 1: 2021-2025، وزیر اعظم نے منظور کر لیا ہے، جس میں ویت نام کی خواتین یونین کو وزارتوں، شاخوں اور مقامی اداروں کے ساتھ پروجیکٹ کی صدارت کرنے اور ان کے ساتھ ہم آہنگی کا کام سونپا گیا ہے۔

پروجیکٹ 8 "صنفی مساوات کو نافذ کرنا اور خواتین اور بچوں کے لیے فوری مسائل کو حل کرنا" (پروجیکٹ) نسلی اقلیتوں اور پہاڑی علاقوں کے لیے قومی ہدف کے پروگرام کے تحت 2021 - 2030 کی مدت کے 10 منصوبوں میں سے ایک ہے۔ اس منصوبے کی صدارت ویتنام خواتین کی یونین کی مرکزی کمیٹی کرتی ہے۔

[کیپشن id="attachment_601081" align="alignnone" width="700"] پارٹی کی مرکزی کمیٹی کے متبادل رکن، ویت نام کی خواتین یونین کی نائب صدر ٹون نگوک ہان نے ورکشاپ کی صدارت کی اور ہدایت کی۔ تصویر: ویتنام خواتین کی یونین[/caption]

پروجیکٹ 4 مواد کے ساتھ کام کرتا ہے:

پہلا مواد خاندانوں اور برادریوں میں تعصبات اور صنفی دقیانوسی تصورات، نقصان دہ ثقافتی طریقوں اور خواتین اور بچوں کے لیے کچھ فوری سماجی مسائل کو ختم کرنے میں کردار ادا کرنے کے لیے "سوچ اور کرنے کے طریقوں" میں تبدیلیوں کا پرچار اور متحرک کرنا ہے۔

دوسرا مواد خواتین کی معاشی طاقت کو بڑھانے کے لیے "سوچنے اور کرنے کے طریقے" کو تبدیل کرنے کے ماڈل بنانا اور نقل کرنا ہے۔ صنفی مساوات کو فروغ دینا اور خواتین اور بچوں کے فوری مسائل کو حل کرنا۔

تیسرا مواد کمیونٹی کی سماجی و اقتصادی ترقی کی سرگرمیوں میں خواتین اور بچوں کی آواز اور بھرپور شرکت کو یقینی بنانا ہے۔ نگرانی اور تنقید؛ سیاسی نظام میں قیادت میں حصہ لینے کے لیے خواتین کی حمایت کرنا۔

آخر میں، صنفی مساوات کے بارے میں علم سے آراستہ کرنا اور سیاسی نظام میں عہدیداروں، گاؤں کے بزرگوں، بستیوں کے سربراہوں، مذہبی معززین اور کمیونٹی کے معزز لوگوں کے لیے صنفی مرکزی دھارے میں لانے (GGM) کو لاگو کرنے میں مہارت۔

پروجیکٹ 8 کا مقصد بیداری پیدا کرنا، تعصبات کو تبدیل کرنا، مادی اور روحانی زندگی کی دیکھ بھال، خواتین اور بچوں کی حفاظت اور دیکھ بھال، صنفی مساوات کا حصول اور خاص طور پر مشکل علاقوں میں خواتین اور بچوں کے کچھ فوری مسائل کو مؤثر طریقے سے حل کرنے پر توجہ مرکوز کرنا ہے۔ اس منصوبے کو عملی جامہ پہنانے کے لیے، صوبے میں تمام سطحوں پر خواتین کی یونین نے فوری طور پر اہلکاروں کا بندوبست کیا، اس منصوبے کو ہدایت کی اور اس پر عمل درآمد کیا۔ پراجیکٹ مینجمنٹ بورڈ قائم کیا۔ ایک ہی وقت میں، نفاذ کو منظم کرنے میں تمام سطحوں اور شعبوں کے ساتھ ہم آہنگی کو مضبوط کریں، اور مخصوص مواد کو تعینات کرنے کے لیے نچلی سطح پر رہنمائی کریں۔

پروجیکٹ کے نفاذ کے آدھے راستے کے ابتدائی نتائج

ورکشاپ میں، ویتنام خواتین کی یونین کی نائب صدر ٹون نگوک ہان نے کہا: آپریشن کی نصف مدت کے بعد، اب تک، زیادہ تر صوبوں اور شہروں نے پروجیکٹ 8 کے ایگزیکٹو بورڈز قائم کیے ہیں۔ 100% خواتین یونینوں نے 1 یونین لیڈر انچارج اور 1 فوکل پوائنٹ کو پراجیکٹ کے مخصوص کاموں کے نفاذ پر مشورہ دینے کے لیے تفویض کیا ہے۔

3 سال کے نفاذ کے بعد (2021-2023 تک)، پراجیکٹ 8 کے علاقے میں 40/40 صوبوں کو مرکزی بجٹ مختص کیا گیا ہے اور انہوں نے عملدرآمد کے منصوبے جاری کیے ہیں۔ پروجیکٹ فیز 1 کے بنیادی مواد اور اہداف نے خاندانوں اور برادریوں میں تعصبات اور صنفی دقیانوسی تصورات، نقصان دہ ثقافتی طریقوں اور کچھ فوری سماجی مسائل؛ خواتین اور بچوں کے لیے "سوچ اور کرنے کے طریقے" کو تبدیل کرنے کے لیے پروپیگنڈہ اور وکالت کی سرگرمیوں سے متعلق 4 اہم مواد کے ساتھ مثبت نتائج حاصل کیے ہیں۔

خواتین کی معاشی بااختیاریت کو بڑھانے کے لیے "سوچنے اور کرنے کے طریقے" کو تبدیل کرنے کے ماڈل بنانے اور نقل کرنے پر توجہ مرکوز کریں؛ صنفی مساوات کو فروغ دینا اور خواتین اور بچوں کے فوری مسائل کو حل کرنا"؛ تربیت، تعلیم، صلاحیت سازی کی سرگرمیوں کو نافذ کرنا، "کمیونٹی کی سماجی و اقتصادی ترقی کی سرگرمیوں، نگرانی اور تنقید میں خواتین اور بچوں کی آواز اور بھرپور شرکت کو یقینی بنانے کے لیے ماڈل بلڈنگ کو مربوط کرنا؛ سیاسی نظام میں قیادت میں خواتین کی مدد کرنا"؛ اور "صنف مساوات کے بارے میں علم سے آراستہ کرنا، سیاسی نظام میں عہدیداروں، گاؤں کے بزرگوں، گاؤں کے سربراہان، مذہبی معززین اور کمیونٹی کے معزز لوگوں کے لیے صنفی مرکزی دھارے میں لانے کے لیے مہارتیں" پر سرگرمیاں نافذ کرنا۔

[کیپشن id="attachment_601083" align="alignnone" width="700"] ورکشاپ کا جائزہ۔ تصویر: ویتنام خواتین کی یونین[/caption]

نفاذ کے ابتدائی مراحل میں، اس منصوبے کو ابھی بھی مالیاتی طریقہ کار، نفاذ کے مواد کے رہنما خطوط، ہم آہنگی، معائنہ، اور صنفی مساوات کے نفاذ کی نگرانی سے متعلق ضوابط اور رہنما خطوط میں مشکلات کا سامنا کرنا پڑا۔ صنفی تعصب جیسے مسائل کو حل کرنے کے لیے مواصلات/خاندانی تعلیم کے مخصوص/مؤثر طریقے؛ اور حقیقت میں، فوری سماجی مسائل جو پیدا ہوتے ہیں اور انہیں توجہ اور حل کی ضرورت ہے...)۔

تاہم، ویتنام خواتین یونین کی مرکزی کمیٹی کے وسط مدتی تشخیصی سروے سے پتہ چلتا ہے کہ اس منصوبے کے نفاذ سے بہت سے مثبت نتائج برآمد ہوئے ہیں۔

سالانہ سرگرمیاں جامع اور حقیقی صورت حال کے لیے موزوں ہونے کی وجہ سے پروجیکٹ کی واقفیت کی ضروریات کے مطابق ڈیزائن اور لاگو کی جاتی ہیں۔ مقامی سطح پر، تمام سطحوں پر خواتین کی یونین نے تمام سطحوں اور متعلقہ شعبوں کے ساتھ عمل درآمد میں ہم آہنگی پیدا کرنے کی کوششیں کی ہیں۔ ماڈلز اور سرگرمیوں کا لوگوں نے خیرمقدم کیا ہے اور ان کی حمایت کی ہے اور پارٹی کی مقامی کمیٹیوں اور حکام نے انہیں تسلیم کیا ہے۔ زیادہ تر صوبوں اور شہروں نے 2024 تک پہلے مرحلے میں پروجیکٹ کے بنیادی اہداف کا 100% حاصل کرنے کی کوشش کرنے کا ہدف مقرر کیا ہے۔

خاص طور پر، ایسوسی ایشن نے تمام سطحوں پر 7,623/9,000 کمیونٹی کمیونیکیشن ٹیمیں قائم کیں اور ان کو برقرار رکھا (فیز 1 کے ہدف کا 84.7% حاصل کرنا)/61,685 ممبران جو گاؤں/ بستی/ بستی/ گاؤں میں وقار کے ساتھ مرد اور خواتین ہیں...

پیداوار میں سائنس اور ٹکنالوجی کو لاگو کرنے اور مصنوعات کی کھپت کی منڈیوں (فیز 1 کے ہدف کے 36.8٪ تک پہنچنے) سے منسلک ہونے کے لیے 184/500 ذریعہ معاش گروپوں، کوآپریٹیو، اور کوآپریٹیو کی مدد کی گئی/2,208 خواتین بطور مالکان/یا منیجر؛ 1,462/1,000 قابل اعتماد پتے (مرحلہ 1 کے ہدف سے زیادہ) قائم اور مضبوط کیے، نسلی اقلیتی علاقوں میں تقریباً 12,971 خواتین اور بچوں کو مدد اور مشورہ دیا...

12,789 ضلعوں اور کمیون عہدیداروں کے لیے 250/480 سیشنز (فیز 1 کے ہدف کا 52.1% حاصل کرنا)، 35,604 گاؤں/ بستیوں/ بستیوں کے سربراہوں کے لیے 570/1600 تربیتی سیشنز کے ساتھ تمام سطحوں پر حکام کے لیے صنفی مساوات کو نافذ کرنے کی صلاحیت کو بہتر بنانے کے لیے تربیت کا اہتمام کیا گیا، جس میں 35 فیصد کمیونٹی کے سربراہان (5 فیصد سے پہلے)۔ مرحلہ 1)...

پراجیکٹ کے نتائج کا جائزہ لیتے ہوئے، 2025 کے آخر تک ہدف کی طرف دیکھتے ہوئے، ویتنام کی خواتین یونین کی نائب صدر ٹون نگوک ہان نے تمام سطحوں پر وزارتوں، شاخوں، علاقوں اور خواتین کی یونینوں سے درخواست کی کہ وہ مشکلات کو دور کرنے سے متعلق متعدد مواد کے عمل کو ہدایت اور مربوط کرنے کے لیے سرگرمیاں جاری رکھیں۔ بجٹ کا انتظام، استعمال اور تصفیہ میں مشکلات، مضامین اور سرگرمیوں پر ضوابط کے متعدد مشمولات جو حقیقت کے لیے موزوں نہیں ہیں۔ سرکردہ وزارتوں اور شاخوں کے لیے پراجیکٹس اور ذیلی پروجیکٹس میں صنفی مساوات کے نفاذ کے لیے سرگرمیوں، صنفی مرکزی دھارے میں لانے کے لیے اشارے اور نگرانی اور جائزہ لینے کے لیے مخصوص ہدایات فراہم کرنے پر توجہ مرکوز کریں؛ صوبوں/شہروں کی عوامی کمیٹیاں منصوبے کو لاگو کرنے کے لیے منصوبے اور بجٹ بنانے اور منظور کرنے کے طریقہ کار اور رابطہ کاری کے طریقہ کار میں رکاوٹوں کو دور کرنے اور ان کو دور کرنے پر توجہ دیتی رہیں۔

محترمہ Ton Ngoc Hanh نے صوبوں اور شہروں کی خواتین کی یونینوں سے بھی درخواست کی کہ وہ اپنے قائدانہ کردار کو فروغ دینا جاری رکھیں، پراجیکٹ کو سالانہ لاگو کرنے کے لیے محکموں اور برانچوں کے ساتھ مشورے اور رابطہ کاری کریں اور پروگرام میں صنفی مساوات کے نفاذ کی نگرانی اور جائزہ لیں۔ پروجیکٹ 8 کے نفاذ کے معائنہ اور نگرانی کو تیز کریں اور پروگرام میں صنفی مساوات کے نفاذ کی نگرانی اور جائزہ لیں؛ عمل درآمد کی پیشرفت کو تیز کریں اور منصوبے کے مطابق پروجیکٹ فیز 1 کے اشاریوں کو مکمل کریں۔